司机的劳动合同协议

　　籍贯:省 市(县)

　　家庭住址:文化程度:手机号:

　　一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方为本公司临时职工,合同期限为一年。

　　二、根据国家和本省劳动工资有关规定,经协商确定乙方劳动报酬形式,按车总运费吃饭、 抽烟) ,电话费为每辆车每月 元。

　　三、工资发放:

　　1、运行后完成产值由财务会计结算,第二个月 10日至 15日发放工资。

　　2、如有交风险抵压金的驾驶员,其工资第趟结清。

　　四、违约责任:任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应根据应产生后果和责任大予 以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币 劳动合同。

　　五、乙方在合同期间,不能弄虚作假,如油费及修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。无论金额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。

　　六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元,保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后,本公司概不负责,合同期未满,其保费由驾驶员自付。

　　七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则,赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成,驾驶员 分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。

　　八、 货物损坏由于公司造成的由公司承担, 雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。

　　九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度,在行车期间禁止赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪 行为。

　　十、甲、乙双方解除劳动合同:任何一方提出解除劳动合同,均应提前一个月以书面形式通 知对方,经双方协商同意。

　　十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议,应当协商解决。协商不成的,可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定 不服的,可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。

　　十二、 本合同未尽事宜, 按国家本省有关法律、 法规、 规章执行。 签订本合同所依据的法律、 法规修改、废止的,按新的法律、法规规定办理。

　　十三、本货运司机劳务合同一式贰份,甲、乙双方各执一份。

　　甲方: 市 运输有限公司 乙方:(签章)

　　法定代表人:(签章)

　　日期:年 月日

司机的劳动合同协议 篇2

　　甲方(雇主)：

　　地址：

　　电话：

　　乙方(雇员)：

　　身份证号：

　　住址：

　　电话：

　　甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　风险提示：工作岗位及工作时间

　　雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);

　　工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。

　　建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

　　一、合同期限

　　本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

　　二、工作内容

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

　　2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

　　三、劳动报酬、福利待遇

　　风险提示：劳务费用

　　劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。

　　另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。

　　1、乙方的月工资为______元。

　　2、其它奖励：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤奖______元(满勤为每月至少______个班次)。

　　3、法定节假日补贴______元。

　　4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元。

　　5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。

　　四、劳动纪律

　　1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

　　五、社会保险

　　风险提示：

　　劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。

　　双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。

　　六、合同的变更、解除、终止、续订

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。

　　(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　(4)被依法追究刑事责任的。

　　5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前______日以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。

　　(2)乙方不能胜任工作的。

　　6、乙方提前解除本合同，应提前______日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币______元。

　　7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　七、违约责任

　　1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。

　　2、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。

　　八、其他

　　1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，双方签字后生效。

　　甲方(签章)：

　　负责人(签字)：

　　______年______月______日

　　乙方(签字)

　　______年______月______日

司机的劳动合同协议 篇3

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　签约地点：___________

　　为规范建设项目_______的运作，明确甲乙双方在施工安全方面的具体责任，经过平等协商达成以下协议，以资共同遵守。

　　一、通用部分：

　　（一）甲方的责任：

　　1.对乙方的资质进行必要的培训和审查，确认符合《安全生产工作规定》第93条所列条件；

　　2.开工前，甲方本工序负责人和工程技术人员应对乙方对进行全面安全技术交底；对特殊作业、危险作业的施工项目，必须对乙方开工作前的安全措施进行检查，并在施工时派人监督实施；

　　3.根据工作实际情况给予乙方其它必要的协助；

　　4.甲方须为乙方购买工伤保险，有关的费用已包含在工程款项中；

　　5.甲方须为乙方提供必备的PPE（个人安全防护用品）。

　　（二）乙方的责任：

　　1.确保提供给甲方的资料真实无误；

　　2.按甲方管理制度要求办理必须的施工许可审批手续；

　　3.每天检查施工所用的一切施工机械、工器具以及安全防护设施、安全用具，并确认上述工器具在有效的检验周期内已检验合格，并满足施工要求；

　　4.施工前对所有工序都已经接受过相应的安全教育，并经甲方提供的考试合格（考试试卷保留一年以上，以备查阅）；

　　5.本人的身体状况符合施工要求；

　　6.开工前，施工技术措施和安全技术措施得到甲方管理人员审核同意才可开工，并取得本专业负责人同意后，方可开工；

　　7.开工过程中，严格执行已批准的施工技术措施和安全技术措施；

　　8.进入电力生产区域和厂区，严格遵守国家法律法规、行业标准和甲方所有的安全文明生产规程、制度和标准；

　　9.自觉接受和遵守以下的作业安全守则；

　　10.发生事故时，有义务协助抢救伤员、作好事故现场保护工作并向甲方的相关部门汇报；

　　11.乙方在甲方所提供的本工种安全作业的条件不满足时有权拒绝开工；

　　12.乙方有权获得相应工种所必须的PPE（个人安全防护用品）。

　　（三）凡因为乙方的责任而造成的人身伤亡、设备事故，乙方必须承担全部责任。

　　（四）乙方有违章施工或违反甲方现场的安全健康环境管理方面的规程、制度、标准时，甲方有权按有关规定给予处罚。乙方应主动接受处罚，在规定时间内向甲方财务部门交纳罚款，否则甲方有权在该项目的工资款中予以扣除。对于不服从甲方有关部门管理的乙方或严重违章作业、野蛮施工，甲方有权立即终止合同，责令乙方限期退出现场并不得重新录用，期间所引起的全部经济损失（包括直接损失和间接损失），均由乙方负责。

　　（五）甲方根据国电*司发布的《电业生产事故调查规程》进行事故和异常的调查，乙方不得拒绝或以种种理由设置障碍，其调查报告的内容，不作为处理和判断民事责任和其他法律责任的依据。

　　（六）本协议仅对施工安全健康环境责任问题进行界定，有关工程质量、施工时间及其款项等系列问题由双方另行协商确定。

　　（七）协议有效期限：____年____月____日至____年____月____日。

　　（八）本协议一式三份，甲方执有壹份，监理执有壹份，乙方执有壹份。甲乙双方签字盖章后协议生效，履行期满即告终止，但有效期可追溯至____年____月____日起。

　　二、电吊司机工作业危险源及其控制(红色代表危险源,黑色代表控制措施)

　　（一）电吊作业

　　1.超重机工作时不得进行检查、修理、维护。

　　2.超重机正在吊着载荷时不得调整检查起升、变幅制动器。

　　3.起重机行走、变幅、起升等每个动作前司机均须了出警戒信号，无关人员应离开作业区。

　　4.起重机工作时任何人不得随便上、下扶梯。

　　5.起重机进行检查、修理、保养时必须切断电源并挂牌作业。

　　（二）工作前、后不注意检查

　　1.起重机司机应严格遵守“安全操作规程”及“维修、保养制度”。

　　2.起重机与周围建筑物，固定设备等的距离不应小于0.5m。

　　3.两台起重机之间的最小距离不得小于2m。

　　4.超吊重物不得在空中长时间停留，重物没有摘钩时，起重机司机和指挥者不得离开工作岗位。

　　5.起重机司机在上车前应打开夹轨器，轨道上应没有障碍物；工作结束后，应紧固夹轨器。

　　6.司机（监护司机）工作时应精力集中，熟悉指挥信号。

　　7.工作结束后须按规定把起重机的臂杆、吊钩、大车回原位、操纵杆回零位，切断总电源。

　　（三）触电

　　1.工作时间必须穿好绝缘鞋。

　　2.各吊车配电室和操作室地面必须按规定铺好绝缘板。

　　3.检查电气元件及电缆时，须切断电源后挂牌检查。

　　4.各种电缆经常检查，发现漏电、破皮及时处理。

　　5.检查电缆和看护电缆人员，不许用导电体或不戴绝缘手套触摸电缆。

　　（四）违章操作

　　1.工作中严格遵守“十不吊”规定。

　　2.起重机严禁同时操作三个动作，当超重量达到额定负荷的____%时，禁止大车行走和操作其他动作；超重量达到额定负荷的____%时，只许操作一个动作。

　　3.风力达到____级时，应停止受风面大或重量达额定载荷____%的露天超重作业；风力达六级时，停止一切露天作业。

　　甲方代表：____________ 乙方签字：___________

　　甲方盖章：____________ 监理盖章：___________

　　见证单位：____________ 监理代表：___________

　　时间：________________ 时间：_______________