党工委抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一要务”的工作理念，通过“四力齐发”，努力使基层党建与经济发展同频共振
一是落实责任传压力
二是提升素质强能力
三是夯实基础添活力
四是促进发展增动力
一是抓领导、领导抓的责任传导还不够到位，刚性制度和激励约束办法还不够有力
（一）以“严”的精神落实党建责任
（二）以“实”的作风提升党建水平
（三）以“新”的思维破解党建难题
……
党工委抓基层党建工作述职报告

去年以来，我区深化“抓党建是最大政绩，抓发展是第一要务”的工作理念，通过“四力齐发”，努力使基层党建与经济发展同频共振。 一是落实责任传压力。坚持“书记抓、抓书记”， 区党工委先后6次召开会议专题研究党建工作、带头开展集中学习研讨8次，并完善了党建述职、考核、评议、奖惩制度，层层签订党建目标责任书，把党工委学习研讨等活动延伸到基层党组织书记，将村干部述职考核结果与补贴发放挂钩，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略367字，正式会员可完整阅读）……　
%，有3个村超过40万元。树立崇尚实干、敢于担当的选人用人导向，着力引导各级干部在招商引资、重点工作、维护稳定中冲在一线，全区经济增速持续保持全市前列，全年没有发生越级访和非访事件。

存在的问题主要有：一是个别党员领导干部把抓党建简单等同于抓学习、搞活动，仍然存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象。二是村级集体经济发展还不平衡，富村与穷村的差距较大，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍很突出；三是大学生村官年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而农村党员年龄老化比较严重，文化程度偏低，工作积极性不高。四是部分党员缺乏荣誉感和使命感，不作为、不担当的问题一定程度存在，先锋引领能力不足。
产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导还不够到位，刚性制度和激励约束办法还不够有力。二是抓统筹、统筹抓的的大局观念不够强，抓乡镇、村级和非公党组织建设措施不够具体，工作不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。

下步工作思路
（一）以“严”的精神落实党建责任。进一步牢固树立党建第一责任人意识，党工委会坚持定期研究党建工作，确保每年调研基层党建不少于20天，每年开展乡镇党委书记和村书记党建述职至少1次。认真抓好基层党建工作联系点建设，党工委委员每人至少联系1个农村、社区和非公企业党组织。完善目标责任考核制度，继续提高党建考核占比，对党建工作重视不够、组织不力、落实不到位的严格进行责任追究。
（二）以“实”的作风提升党建水平。着力抓好农村三支队伍建设，选优配强乡镇党委书记，加大村“两委”班子成员、农村致富带头人的培训力度。结合机关作风整顿、“一问责八清理”专项行动，持续深化干部作风转变，抓好查摆问题整改落实，提高党建工作成效。继续选派“第一书记”驻村帮扶，完成全部后进村转化。进一步落实流动党员流入地属地管理、流 ……（未完，全文共1619字，当前仅显示1029字，请阅读下面提示信息。