苏拉宫村党支部书记第一季度个人述职报告

目录/提纲：……
一是带头坚持学习
二是带头攻坚克难
三是带头抓好自身廉政建设
二、围绕队伍建设抓党建，进一步增强党支部的战斗堡垒作用
一是加强学习
二是注重培养
三、加强村干部队伍管理，提钏综合素质
四、党员队伍建设情况
（一）通过党员党风廉政建设承诺、岗位承诺等，加强对党员及党员干部的廉政监督
（二）加强村级后备干部的培养管理工作，促进后备干部的健康成长
二是帮带培养，锻炼能力，给她一定的任务和担子提升她的综合素质
（三）加强对党员队伍的管理，特别是流动党员及老党员的管理
五、村级活动场所建设情况
（一）充分整合村委会现有资源，提高村级活动场所的使用率及使用效果
（二）充发利用远程教育资源，加强对干部的培训
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潘津镇苏拉宫村党支部书记第一季度个人述职报告

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，立足于苏拉宫村的实际，团结带领苏拉宫村“两委”班子全体成员成广大党员干部及居民党员务实进取、扎实工作，提升了党建工作水平，确保了全村各项工作顺利推进。下面，我就苏拉宫村第一季度抓党建工作开展情况汇报如下:
一、带头落实党建工作责任制，发挥直接责任人作用 作为村党支部书记，村党建工作的第一责任人,我认真履行职责，团结和带领村两委“班子”，认真落实农村党建责任的目标要求。
一是带头坚持学习。自年初以来，我始终坚持把_理论学习作为重要任务来抓，坚持每天早上晨会学习制度，要求联合党支部全体成员、村“两委”班子成员及全体村干部利用晨会的半小时对相关政策及业务知识的学习，以学习促进能力提升。
二是带头攻坚克
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略553字，正式会员可完整阅读）……　
大会，不定期召开小组会，充分利用党员远程教育平台组织党员集中学习，用知识武装党员的头脑，规范党员的言行。二是注重培养。严格入党程序，力争每年吸收1-2名优秀青年为入党积极分子，并且发展1名以上新党员，截止目前共发培养入党积极分子2人，使党员队伍逐渐年轻化,从而提升了基础队伍的整体工作能力，为我村开展党建工作提供了人员和知识保障。
(三)深化“三好”党支部的创建，努力为星级化创建工作奠定基础。一是按照“三好”党支部的创建要求，结合“七步议事”工作法程序，完善村级事务议事程序，建立好程序；通过完善村党支部各项规章制度，严格管人、用人程序，加强对村干部的管理，提升村干部综合素质，完善好机制；通过培养年轻党员，加强对“两委”班子成员的管理，让“两委”班子成员心往一处想，劲往一处使，努力推进苏拉宫村的各项工作，建强好班子。二是为星级化创工作提前奠定基础，努力改善软弱涣散基层党组织的内部环境，村“两委”自己能够处理的事务尽快提出处理意见并予以实施，把星级化创建工作提到村级党组织的议事日程。
三、加强村干部队伍管理，提钏综合素质
通过每日的晨会学习，不断提升干部自身的综合素质，通过抓干部管理、“两委”班子成员的管理，不断提高村委会全体成员的自觉性。做为村党支部书记，带头发扬民主集中制。严格要求村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则，认真执行镇党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。一直以来，凡遇村级重大事务，都要提交村党支部会议、村民代表会议等七步议事程序进行讨论、决定，对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结。
四、党员队伍建设情况
（一）通过党员党风廉政建设承诺、岗位承诺等，加强对党员及党员干部的廉政监督。通过发挥村内老党员的作用，不断加强村级事管的管理，例如：2015年通过老党员提供有利线索顺利将苏拉宫村家族宗亲势力的去极端化盖子揭开，净化了村内z-教势力的氛围。
（二）加强村级后备干部的培养管理工作，促进后备干部的健康成长。一是进行谈心引导，让她安心扎根村委会工作；二是帮带培养，锻炼能力，给她一定的任务和担子提升她的综合素质。
（三）加强对党员队伍的管理，特别是流动党员及老党员的管理。苏拉宫村共有党员66名，其中干部党员7名，其余均为农民党员，且普遍年龄偏大，甚至有部分身体不适，无法正常开展党员工作的老党员，同时还有部分党员长期在外，随子女打工而外出的老党员，针对这些平时无法正常开展党务工作的老党员，在讨论村级重大事务中村党支部一直以来都采取电话随访、信函随访等形式开展党员议事工作。在平时节庆期间，通过慰问、随访等形式，加强对老党员的关怀，并针对家庭困难的老党员给予一定的资金或物资的帮扶。
五、村级活动场所建设情况
（一）充分整合村委会现有资源，提高村级活动场所的使用率及使用效果。目前村 ……（未完，全文共2443字，当前仅显示1553字，请阅读下面提示信息。