县委组织部2016年述职报告

目录/提纲：……
一、乡镇换届进展及换届风气监督工作
（一）抓早抓细，稳步推进乡镇换届
一是及时召开换届工作动员会，成立县、镇换届工作领导小组
二是全面深入调查摸底
三是积极开展“三类人员”的摸底工作
四是做细做实审核审查
五是及时动员部署
（二）抓严抓实，严格换届风气监督
二是抓好“一片一书一须知”专题学习
三是营造风清气正的换届纪律氛围
四是严肃落实责任
五是开通启用“12380”综合举报受理平台，安排专人24小时值守
六是加强换届风气巡回督查
七是下发《关于做好镇换届舆情应对工作的通知》等
二、“两学一做”学习教育工作
（一）积极部署落实
（二）完善学习课堂
一是依托党校平台，开办“固定学堂”
二是依托高校平台，开办“外派学堂”
三是依托远教平台，开办“网络学堂”
四是依托先进典型，开设“电视学堂”
（三）精准分类学习
三、精准扶贫工作
（一）做好贫困对象初步认定工作
（二）做好前期准备工作
四是加强与**帮扶单位的沟通工作
五是5月中旬召开全县扶贫开发工作会议
（二）做好驻村干部后勤保障工作
（三）做好业务培训工作
（四）做好贫困人口的核查识别
四、软弱涣散村（社区）党组织整顿工作
（一）认真部署推进
一是由县委常委会研究该项工作，县、镇两级联动成立工作组
二是严格选派整顿软弱涣散村工作“第一书记”，实现专人管专事，实行脱产驻……
县委组织部2016年述职报告

2016年以来，我部认真_的_及其届中_精神，深入学习___精神，严格落实_和省、市组织工作会议精神，从严从实推进全县组织工作。述职报告如下：
一、乡镇换届进展及换届风气监督工作

（一）抓早抓细，稳步推进乡镇换届。一是及时召开换届工作动员会，成立县、镇换届工作领导小组。二是全面深入调查摸底。在去年年底对各镇班子情况进行调查摸底的基础上，组织调研组到全县各镇开展镇级领导班子专题调研和分析研判，并与86名镇级班子成员逐一见面谈心，有针对性的做好思想_工作。三是积极开展“三类人员”的摸底工作。统计出符合条件的“三类人员”32人（其中镇事业编制人员17人，村（社区）党组书记15人）。四是做细做实审核审查。完成全县74名正科领导干部《个人有关事项报告表》的填写工作，对在职科级干部档案共566卷逐一进行了初审、复审和三审，对档案中存在的问题进行了审核汇总，并按照先易后难、先乡镇后县直的原则进行核实认定。五是及时动员部署。我县于5月13日组织召开了全县镇
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略740字，正式会员可完整阅读）……　
换届yq应对工作的通知》等。

二、“两学一做”学习教育工作

（一）积极部署落实。及时召开工作会议，印发实施方案、成立工作机构。将《___话读本（2016年版）》和“两学一做”笔记本发放至全县各单位每位党员手中，将《___话文章选编》发放至每位县四套班子成员手中。全县各级党组织利用 “三会一课”等形式，组织党员研读党章党规，学_讲话。鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课，把党课搬到田间地头、车间厂矿，开展体验式教育。目前，全县各级党组织书记已经全部完成了1次以上的党课宣讲，全县各级领导干部共宣讲党课1039次。6月上旬在全县组织开展“学党章党规、严守_纪律”知识测试活动，全部党员都达到90分以上，不少同志获得满分。

（二）完善学习课堂。一是依托党校平台，开办“固定学堂”。二是依托高校平台，开办“外派学堂”。选派一批党政领导干部到浙江大学等高校进行学习培训。三是依托远教平台，开办“网络学堂”。 建立远教站点+_的网络化党员教育阵地，积极创新干部自学模式。四是依托先进典型，开设“电视学堂”。与广播电视台合作，开设《党员教育专栏》等党员教栏普目。

（三）精准分类学习。结合本地实际，进行分领域、分行业、分对象的精准学习，形成以机关组织领学、农村组织辅学、社区组织联学、“两新”组织互学、流动党员网学、退休党员送学的“六种”分类学习方式。此外，定期编印《**学习大讲堂》，帮助广大党员干部深入解读党章党规和_话精神。邀请老党员为年轻党员讲_历史和革命先辈事迹。发挥农村农家书屋、电子阅览室、休闲文化长廊等场所的作用，围绕主题每月开展各类学习活动等。

三、精准扶贫工作

（一）做好贫困对象初步认定工作。我县新时期精准扶贫初步认定贫困户6310户，共13514人（其中扶贫户：686户；扶贫低保户：1650户，低保户：1726户，五保户：2248户）。22个省定贫困村有贫困户2032户，4776人（其中扶贫户：374户；扶贫低保户：594户，低保户：456户，五保户：608户）。面上村贫困户4278户，8738人（其中扶贫户：312户；扶贫低保户：1056户，低保户：1270户，五保户：1640户）。22个贫困村由**市帮扶20个（**市直帮扶4个，越秀区帮扶16个），**市直帮扶2个。**市派出了20名科级干部到**市帮扶的村任第一书记和驻村副队长。

（二）做好前期准备工作。一是从去年12月到今年3月期间，完成相对贫困村、贫困户的精准识别、复核上报和基本信息的电脑录入等工作。二是 4月份组织各镇分管扶贫工作的领导及扶贫办全体成员学习省市扶贫开发会议精神以及市《新时期相对贫困村定点扶贫工作方案》，并研讨拟定我县新时期扶贫开发工作的初步方案。三是制定帮扶工作方案，出台《关于做好新时期精准扶贫精准脱贫驻村干部选派管理工作的通知》(佛组通[2016]18号）和《关于调整片区（村、社区）第一书记和新时期精准扶贫精准脱贫帮扶单位的通知》（佛组通[2016]20号）。四是加强与**帮扶单位的沟通工作。4月初，**市协作办到我县进行帮扶工作调研，并到村进行实地调研。4月底**市越秀区扶贫办、越秀区各帮扶单位先后到我县进行帮扶对接。越秀区扶贫办还到部分村了解情况，并与帮扶单位领导、干部以及村委班子进行座谈。五是 5月中旬召开全县扶贫开发工作会议。县四套班子成员，法检两长，县直副科以上单位和省市直管单位主要负责人，各镇党委、政府主要负责同志及分管扶贫工作的负责同志，各片区、社区书记、主任（站长）参加了会议。三天后，召开新时期精准扶贫驻村工作队队员见面会，**市委宣传部副部长、驻**县帮扶班子副组长杨德银，**县委书记吴定移、副县长范辉煌参加见面会。5月30日，**市越秀区扶贫办和越秀区驻**工作组一行到我 ……（未完，全文共4114字，当前仅显示2078字，请阅读下面提示信息。