2016年乡镇党委书记党建述职问题整改责任清单落实情况报告

目录/提纲：……
（一）查摆的问题的责任清单
1、存在问题：从实谋划推动村集体经济壮大发展还不够到位
一是抓好林地承包使用费的收缴
二是抓好村资源的盘活
四是抓好村财增收渠道
2、存在问题：从全推进基层组织建设还不够到位
3、存在问题：从严管理党员干部有待进一步加强
（二）下一步工作思路的责任清单
1、因地制宜，推动镇村经济发展
一是开展“学谷公、当先锋”活动
二是立足村情推动村集体经济壮大发展
2、多措并举，夯实基层组织建设
一是抓好阵地建设
二是抓好队伍建设
三是抓好制度建设
3、突出重点，推进党风廉政建设
一是多形式开展廉政教育
二是多方位开展执纪监督
4、创先争优，推进精神文明建设
（三）县委书记的点评意见的责任清单
一是强化新区扩容
二是推进旧城改造
……
2016年党委书记党建述职问题整改责任清单落实情况报告
（2016年12月28日）

根据县委要求，围绕自身述职时查摆的问题、下一步工作思路以及县委黄书记的点评意见，逐一梳理列出问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施、责任部门及完成时限，现将整改落实情况汇报如下。
（一）查摆的问题的责任清单
1.存在问题：从实谋划推动村集体经济壮大发展还不够到位。
整改落实情况：一是抓好林地承包使用费的收缴。进一步完善8个行政村收取林地承包使用费的管理机制，认真做好收取资金的分配与管理，确保专款专用。今年各村共收取林地承包使用费36万元。二是抓好村资源的盘活。将资源管理细化责任到人，落实到岗，确保资源所在村的利益。如石埔村通过土地整理项目，盘活本村山地土石资源，年增加村财入200多万元。三是推进村农贸市场配套建设, 经济扶持重点村龙山村投入25万元，做好村农贸市场道路和项目用地的理赔和整理。四是抓好村财增收渠道。做好新农村建设项目申报和资金
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监督力度，强化对村干部履职情况及不作为、乱作为情况的监督，注重抓小抓早，对平时工作中发现党员干部的苗头性问题，及时约谈，进行教育。今年共约谈 村干部及系统干部3人次，及时做好教育整改处置，_纪处分1人。(2) 抓好处分条例和廉洁自律准则的学习,严明_各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。今年各支部共组织学习“两条例一准则”58场次，专题党课1场次，并通过标语、LED滚动屏等形式进行_纪律宣传，营造自觉遵守党纪党规的良好氛围。(3) 抓实党员教育管理。充分发挥党员轮训课堂，党员E家网络平台，_员_公众号，加强党员教育，开展党组织与流动党员的双向互动，使党员教育日常化，党员日常教育参与率达80%以上。同时以落实“三会一课”为抓手，强化党员党性观念，规范落实党员管理制度。除安排学习党内文件，讨论_建设和工作的重要问题外，还组织对社会问题、热点问题讨论，观看有教育意义的电影、电教片，组织_形势、光荣传统、党风党纪教育报告等培训，进一步开阔党员的思想和眼界。
（二）下一步工作思路的责任清单
1. 因地制宜，推动镇村经济发展。
整改落实情况：坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，适应经济新常态，推动镇村经济发展。一是开展“学谷公、当先锋”活动。坚持“四下基层”，带头挂钩一个村、联系一家企业、挂钩一个重点项目，推进“三个年一大战役”活动落实结合起来，带领全镇干部深入农村一线、企业一线、项目一线，保障要素供给，促进项目落地，带动镇域经济发展。 总投资7.7亿元的“三个碗”旅游度假、绿远藻业、光福水产等重大项目建设顺利推进；内外西环路储备用地、县文体中心、环岛路储备用地等征地工作取得进展，完成征地1463亩，为项目建设提供有力保障。加快中心县城11个重要部位征迁改造工作及路面改造及相关配套建设，共完成征拆面积23728平方米，打造出县城新面貌。二是立足村情推动村集体经济壮大发展。通过资源盘活、服务创收、政策扶持等形式，推动村集体经济发展。如河三村通过土地整理项目，盘活本村山地土石资源，年增加村财入200多万元。积极推进村农贸市场配套建设, 经济扶持重点村小北村投入25万元，完成村农贸市场道路和项目用地的理赔和整理，项目建成后，可出租摊位40个，年可增加村财收入20万元。城中村山西村建设新型农贸市场，规划配套现代化的活禽宰杀排水排污系统，项目占地3.5亩，总投150万元，已投90万元，投入使用后年可增加村财收入50万元。
2. 多措并举，夯实基层组织建设。
整改落实情况：一是抓好阵地建设。采取上级补助一点、政策扶持一点、村自筹一点、社会捐赠一点的办法，重点抓好河古村、小北村等2个村新建村办公场所建设。目前已做好前期设计立项、用地手续，将于2017年初动工兴建施工。二是抓好队伍建设。开展招聘村全职文员工作，目前大龙村、三家村、路上村、名传村各配有1名全职文员，大龙村正在公开招聘大专以上学历全职文员；调整充实村级后备干部队伍，目前村级后备干部14人，平均年龄30岁，学历中专以上的占75%以上。三是抓好制度建设。结合《县村主干职业化管理和行为规范实施细则（试行）》，进一步完善了村干部值班考勤、重大事务报告、述职述廉等制度，开展“回头看形象”活动，公开履职承诺。同时进一步完善农村干部考核管理机制，修订《农村干部管理及行为规范》和《农村干部考核实施细则》，将农村干部的责、权、利与绩、奖、惩有机地结合，将干部形象作风作为年度考核的一项重要的考核指标。通过抓好制度建设，对两委干部政 ……（未完，全文共3757字，当前仅显示1897字，请阅读下面提示信息。