2016年公司履行基层党建工作责任专项述职报告

目录/提纲：……
一、保安全促发展，创造性的抓好特殊行业党建工作
（一）开拓思路，创新模式，切实履行党建“第一责任人”责任
1、以党建工作为抓手，增强党建工作合力，使党建、经济工作同步推进
2、加强组织学习，提升管理水平，落实党建工作责任制度
3、加强基层组织建设，健全各项制度，夯实党建基础
一是狠抓支部班子建设
4、充分发挥党员干部的先锋模范作用，筑牢安全生产防线
一是明确标准，细化环节，组织全体党员立足本职岗位树立安全标杆
二是学先进树典型活动效果显著
5、抓党建促安全，创造性的开展安全管理工作
（二）发挥企业党组织__作用，为企业安全运营提供_保证
1、坚持民主集中制度
2、加强作风建设
一是大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风
二是开展募捐活动，加强党组织的人文关怀
3、从严治党，狠抓廉政建设
4、创新工作载体，全面推进党建工作
二、多措并举抓落实，补短板，确保安全运营
（一）职工队伍建设方面
（二）经营管理方面
（三）安全管理方面
三、落实党建七项重点工作
（四）因公司党总支和**个党支部成员均未超过任期，故未进行支部换届
（六）加强党员队伍建设
四、存在的问题及原因
（一）公司各级领导不同程度存在对“党建工作”的认识不足，思想观念存在偏差
（二）党务工作者队伍配备不够、业务素质和能力不高
（三）部分党员的思想观念存在着误区
五……
2016年公司履行基层党建工作责任专项述职报告

根据***党委安排，就一年来履行基层党建工作情况进行述职，请予评议。
一、保安全促发展，创造性的抓好特殊行业党建工作
_基层组织是_全部工作和战斗力的基础，是落实_路线、方针、政策和各项任务的战斗堡垒。作为一家特殊的服务型企业，同时肩负着维护社会_稳定和金融安全平稳的社会责任。一年来，在上级党委的正确领导下，公司党总支全面落实从严治党，加强队伍建设，探索出一条特殊性行业企业党建工作的新路子。
（一）开拓思路，创新模式，切实履行党建“第一责任人”责任
1、以党建工作为抓手，增强党建工作合力，使党建、经济工作同步推进。健_建工作制度，落实责任制，实现党建工作与经济工作的“五同步”，即：同研究，同部署、同落实、同检查、同考核。坚持每周召开班子和各部门负责人联席会议，研究工作进展情况，查找不足，制定措施，做到工作有部署、有检查、有落实，并将党组织建设、党风廉政建设、理论学习、纪律作风等纳入干部绩效考核内容。使党建工作贯穿于各部门工作的全过程，切实落到实处。
2、加强
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略745字，正式会员可完整阅读）……　
组织党总支班子成员不断探索研究，建立了“三级”检查模式，成立了安全生产管理委员会，明确了各部门经理安全生产职责、制度**项，完善了管理工作流程*条、应急预案*套，*余条具体事项。全年共排查重大安全隐患*处，其中立即整改*处，限期整改*处，对服务单位下发安全隐患通知书*份。
（二）发挥企业党组织__作用，为企业安全运营提供_保证
1、坚持民主集中制度。定期召开党总支会议研究部署工作，重要工作和重大事项一律集体研究决定，坚持集思广益，集中班子成员智慧，创新工作思路。全年分别组织研究重大事项*余次。形成班子成员分工明确、各司其职，形成心往一处想、劲往一处使，齐心协力谋发展的良好局面。
2、加强作风建设。一是大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风。公司党总支书记作为“第一责任人”，先后*次与班子成员和各支部书记进行集体约谈；班子成员能经常性的在分管领域带头深入基层、深入群众，开展思想_工作，与一线员工谈心谈话，先后*次与分管的部门负责人进行谈话，广泛征求意见，认真梳理总结，及时研究制定整改措施，把责任落实到人。二是开展募捐活动，加强党组织的人文关怀。在了解职工生活上出现的困难后，公司党总支第一时间发出倡议书，组织公司全体党员群众捐款，让员工感受到党组织的关怀，感受到企业大家庭的温暖。
3、从严治党，狠抓廉政建设。经班子集体共同努力，研究制定《预防职务犯罪工作方案》并加以落实，班子成员签订了党风廉政建设目标责任书，每月到业务部门对党风廉政建设工作进行专项督导检查，分别设置了监督员和举报信箱。
4、创新工作载体，全面推进党建工作。以网络化管理为平台，建立公司网站，开辟“党群建设”专栏，宣传新时期__想和身边优秀党员的光荣事迹。其中，结合当前“两学一做”学习教育活动，设立子栏目*块，编写转发党建工作动态信息*余篇。保证各基层单位能够通过网站进行学习交流，实现了党员学习教育工作的全覆盖。
公司党总支通过充分发挥党员的引领示范作用，增强群众向党员的看齐意识，营造出全公司“人人争先创优做贡献”的生动局面，有力地推动和促进了各项工作。截至12月末，公司生产事故为零，客户投诉为零，2016年经营收入预计突破***万元。
二、多措并举抓落实，补短板，确保安全运营
（一）职工队伍建设方面。通过三级培训，实行岗位人员性格互补机制，采取了_定期排查、签订安全责任书等措施，建起了完善的职工队伍管理体系，为培养高素质的职工队伍奠定了扎实的基础。
（二）经营管理方面。在原有基础上，我们新增设了内控部门，制定了《内控制度》、《公务招待制度》、《采购招标制度》等制度、职责，对涉钱、涉物部门和岗位采取重点_；对重大项目改造，委派公司监察、工会、内审、财务等部门参与，聘请律师对所有合同把关，防止出现_和资产流失，有效地构筑起自律机制、防范机制和约束机制。
（三）安全管理方面。我们始终把“抓党建、促发展，抓党建、促安全”作为公司开展工作的总体思路，下发了《关于明确安全生产“一岗双责” 分管部门及责任人的通知》，要求各级领导、各相关部门在完成本职范围内工作时，同时承担职责范围内的安全生产管理工作，明确了公司落实安全生产“党政同责、一岗双责”的责任。在人员管理上，每年进行两次关键岗位人员普查，通过体检辞退了**名尿检问题人员；安委会与职工签订安全责任书**余份，使安全责任层层分解，落实到人.
三、落实党建七项重点工作
（一）“两学一做”学习教育工作开展以来，总公司领导班子高度重视，成立了 “两学一做”工作协调小组，制定了实施方案、学习计划和班子成员讲党课安排，并为全体党员订购了规定的学习书籍和笔记本。截止目前，按照***党委要求和公司“两学一做”学习教育实施方案，已完成了*个方面*项*条规定的主要工作内容，结合学习教育情况，全公司党员干部共查找出自身存在的问题*条，全部制定了整改措施 ……（未完，全文共4144字，当前仅显示2093字，请阅读下面提示信息。