市国税局党组书记抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、工作特色和亮点
（一）强化责任意识，模范带头抓党建
（二）创新管理理念，科学务实抓党建
一是注重提升党建工作效率，追求党建工作的效益最大化
二是树立精品意识，打造过硬党建品牌
三是树立和谐党建理念，营造团结务实的工作氛围
（三）强化服务保障，围绕发展抓党建
（四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建
二、存在的主要问题和原因
（一）抓党建工作系统研究不够深入
（二）抓党建工作制度落实不够严格
（三）抓党建工作缺乏紧密的结合性
（四）抓党建工作的投入力度不足
（五）抓党建工作的考核不够严格
（六）抓党建工作创新亮点不够突出
（七）抓党建工作的方法不够灵活
（八）抓党建工作的衔接机制不够顺畅
三、今后努力方向和工作思路
一要务，坚持一手抓党建，一手抓税收，以不断创新的党建工作促进税收现代化发展
（二）增强创新意识，把创新作为实现庄河国税现代化发展永不衰竭的动力
（三）丰富活动载体，推动基层党建工作良性发展
（四）深入开展调查研究，在调查研究中吃透情况、把准脉搏
（五）大力培育典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用
……
市国税局党组书记2016年度抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：大家好！
2016年，是全市税务系统党员干部攻坚克难、共创辉煌的一年。一年来，在市局党组的正确领导下，在本局党组班子的共同努力下，在本局全体党员干部的大力支持和配合下，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的总原则，按照“两学一做”学习教育要求，认清形势，把握重点，深学实做，带领本局班子成员和全体党员干部不断探索工作方法，创新工作机制，把基层党建工作融入和贯穿于各项税收工作的全过程，有效加强了本局基层党建工作，有力促进了**国税事业的科学发展。现就本人抓基层党建工作情况述职如下：
一、工作特色和亮点
我认真履行基层党建第一责任人的职责，与本局党组班子成员团结协作，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，不断创新党建工作新形式、丰富党建工作新内容，努力开创基层党建工作新局面，做到两手抓、抓两手，实现了党建工作和税收工作双促进、双提高，培育出一支作风优良、基础扎实、业务精湛的税收队伍。
（一）强化责任意识，模范带头抓党建。我始终牢记和自觉履行本局党组书记职责，把抓好党建工作作为最大的_责任。坚持按季度主持召开专题研究党建工作会，通过对党建重要工
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略860字，正式会员可完整阅读）……　
的党群干群关系。
（三）强化服务保障，围绕发展抓党建。按照_税务总局提出的“服务基层，服务大局，服务税户”的要求，我们把建设服务型党组织作为党建工作的重要抓手，积极探索和寻找提升服务水平的新途径、新方法，努力突出服务促管理、服务促税收的党建工作优势，把全局干部的精力引导到干事创业上、凝聚到推动发展上、落实到为民服务上。紧紧围绕把服务发展作为税收改革方向、把服务社会作为倾力追求、把服务群众作为税收为民根本、把服务党员作为党建推进方向，力求做到围绕中心工作促服务发展、深入基层破解服务难题、关爱党员增强党内活力，提升各级党组织和广大党员干部服务的积极性、主动性和创造性，实现党建工作与经济社会发展的高度对接、深度融合。在服务基层上，我和班子其他成员一道定期走访基层科所，听取一线干部的呼声。解决了基层科所修缮办公场所、增加办公设备、补齐办公用品等问题。在服务大局方面，我定期向地方党委和政府汇报税收进展情况，征求他们对国税工作的意见和建议，积极宣讲税收优惠政策，协助地方政府招商引资，实现新增税收1.27亿元。在服务税户方面，通过“五强化”为税户提供便利。强化审批管理，公开行政审批清单；强化资源整合，提高办税效率；强化考核监督，严格首问责任制；强化工作梳理，减轻纳税人负担；强化权力监督，优化办税流程。
（四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建。作风建设永远在路上，整顿的标准越来越高，密度越来越频，风声越来越紧，“八项规定”、公务管理、“三公”经费等细则相继出台，对公务要求更加具体和细化，这些制度都是“带电的高压线”。我深刻的认识到，只有以“零容忍”的态度对待反腐，抓常态，才能筑牢廉政防控风险的篱笆。在反腐倡廉和作风建设工作中，我局主要从两大方面发力：其一，加强党支部建设。推进“一支部一品牌”建设，发挥支部特色优势，打造品牌支部。认真为各支部选拔配备党性强、有能力的党支部书记主持大局，优选党支部组织委员和宣传委员协助支部书记开展日常工作，确保人员优配；将职能科室和业务科室合理搭配组建党支部，实现优势互补；其二，强化制度保障。积极探索思想教育机制，对党员干部进行理想信念教育；坚持配合监察室开展廉政教育，定期举办廉政文化作品征集和展示；建立党员领导干部廉政档案，实施制度性检查考核。建立监督制约机制，靠检查促廉。具体包括加强党内监督，坚决反对和纠正个人各种不良倾向；加强群众监督，落实公示制度，不断扩大公开的范围，完善公开内容，改进公开形式；加强对党员执政__纪律情况的监督，教育和支持党员领导干部自觉维护__纪律。
二、存在的主要问题和原因
虽然在抓党建方面做了大量的工作，但与市局党组的要求相比，还有一定差距：
（一）抓党建工作系统研究不够深入。由于受组织税收收入压力的影响，平时工作将精力主要放在抓收入上。对党建工作只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。
（二）抓党建工作制度落实不够严格。在开展党建工作中，虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。主要表现在：虽然建立了谈心谈话制度，但平时忙于事务，有针对性的与党员干部谈心谈话不经常，对工作中出现问题的党员干部，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。
（三）抓党建工作缺乏紧密的结合性。就党建抓党建，没有将抓党建工作与抓税收业务有机融合起来，以党建工作指导实际税收工作的科学体系不够健全完善，缺乏坚实的支撑点和着力点。主要表现在：抓党建工作比较空洞，“抓党建促税收”在一定程度上还停留在口号上，缺乏管用、实用的措施和办法。
（四）抓党建工作的投入力度不足。在抓党建工作上投入上，精力投入的少、经费投入的少、人力投入的少，存在号召大、投入小的现象。主要表现在：党建工作的基础设施不够完备，未将开支列入经费使用预算；还没有完全配齐配强党务工作人员；抓党务人员的素质培训，仍存在流于形式的现象。
（五）抓党建工作的考核不够严格。在党建工作的具体考核上，考核标准制定不够合理，可操作性的实质东西比较少。考核执行不够严格，不求过得硬、只求过得去。往往是开头喊得比较响、叫的比较硬，而落实过程中却平平淡淡，跟踪指导不到位，考核检查不严格，造成工作实效不明显。
（六）抓党建工作创新亮点不够突出。作为本局党建第一责任人，在抓党建工作中，自身存在不求有功，但求无过的思想。本应力求创新、形成经验， ……（未完，全文共4783字，当前仅显示2416字，请阅读下面提示信息。