目录/提纲：……
一、坚持转型发展，全市蔬菜工作有了新突破
（一）生产能力逐步提高
（二）产业布局更加合理
（三）科技水平逐步提升
（四）抗灾复产成效显著
一是建立包保责任跟踪服务制
二是迅速开展灾情核查
三是及时指导生产自救
（五）蔬菜产品更加安全
一是加强农药残留监测与监督
二是构建和完善各级检测点
（六）创卫工作成效明显
一是强化组织领导
二是完成硬件设施改造工程
三是开展专项治理行动
二、坚持预防为先，党风政风作风有了新转变
（一）坚持组织领导为先
（二）坚持学习教育为重
（三）坚持整风肃纪从严
（四）严格落实“一岗双责”
三、坚持依法行政，法治建设水平有了新提升
（一）强化法治意识
（二）坚持依法行政
（三）推进法治建设
……
市蔬菜办领导班子年度述职述廉述法报告
根据市农委党组统一部署安排，下面，我代表市蔬菜办领导班子就一年来蔬菜主要工作开展情况、贯彻落实党风廉政建设情况和推进法治建设工作情况作汇报。
一、坚持转型发展，全市蔬菜工作有了新突破
2016年，全市蔬菜产业面对低温冻害、洪涝灾害、高温干旱等各种极端恶劣天气频发的发展环境，市蔬菜办领导班子以开拓进取的精神、奋发有为的担当，坚持高举“绿色旗”，大打“生态牌”，走好“特色路”的发展思路，圆满完成了全年各项工作目标任务。
（一）生产能力逐步提高。截止到目前，全市完成蔬菜种植面积39.4万亩，总产量108万吨，同比增加5.3%，总产值达25.92亿元，同比增加17.5%。其中，大中棚3.2万亩，产量12.16万吨；小拱棚2.8万亩，产量8.96万吨；露地菜33.4万亩，产量86.88万吨。同时全市建设完成100亩以上的蔬菜生态园20个。
（二）产业布局更加合理。结合各地区资源禀赋，加快推进“长江、长港、环梁子湖线”特色带建设，逐步形成沿长港两侧的
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余份，科学指导全市蔬菜基地做好生产自救工作。围绕“六抢一超”要求，实施抢种补种改种，抢播速生菜1.5万亩，抢修受损大棚修复，及时组织调拨31万元的蔬菜种子供应，做到了夏季损失秋季补，受灾损失灾后补。
（五）蔬菜产品更加安全。一是加强农药残留监测与监督。我们对全市重点蔬菜基地安全生产开展4—8次残留农药超标监测，监测中，主要加大了对小白菜、竹叶菜、苕尖、西红柿、茄子、辣椒、豇豆、甜瓜、西瓜、黄瓜等18种蔬菜农药残留的检测力度，从历次的蔬菜产品残留农药含量抽检情况分析，全市蔬菜安全生产形势总体良好，检测合格率均为99%以上。二是构建和完善各级检测点。2016年，在现有8家基地自检点的基础上扩增到20个，重点加大各乡镇检测机构、生产企业和流通企业自检机构设备及专业人员的配备，逐步构建城郊蔬菜生产、流通、监管三个环节的检测监督网络体系。
（六）创卫工作成效明显。一是强化组织领导。落实创卫工作目标任务，我办第一时间成立创卫工作领导小组，坚持大员上阵，工作专班全天候驻守蟠龙集贸市场。二是完成硬件设施改造工程。向上级部门申请专项资金95万元，完成对市场内原有不符合创卫工作要求的旧公共厕所、水产主体区进行升级改造，提高市场基础设施硬件水平，改善市场内部环境。三是开展专项治理行动。全面贯彻落实全市创卫工作精神，积极开展“活禽宰杀”、除“四害”、消“五乱”专项集中治理活动，确保治理活动全覆盖、无死角。目前，整个市场内外环境焕然一新，创卫前阶段工作目标顺利完成。
二、坚持预防为先，党风政风作风有了新转变
2016年，在市纪委、市农委纪检组的正确领导下，以深入开展“两学一做”学习教育为契机，以从严治党、加强作风建设和依法行政为着力点，扎实推进党风廉政建设责任制的落实，取得明显成效。
（一）坚持组织领导为先。制定了党风廉政建设主体责任清单，签订了党风廉政建设承诺书，层层分解任务，层层传导压力，把主体责任牢牢地放在心上、抗在肩上、抓在手上。定期召开党委会议，传达学习上级有关党风廉政建设工作部署要求，学习《准则》、《条例》并组织机关党员干部考试，及时研究部署党风廉政建设重要工作，督促落实“一岗双责”。主持召开了党风廉政建设专题会议3次，参加市纪委组织的廉政警示教育活动4次，与班子成员、党员干部开展廉政谈话20余次，督促各科室整治存在的作风问题共26项。
（二）坚持学习教育为重。以“两学一做”学习教育为抓手，认真开展支部主题党日活动，做到有活动主题、有活动方案、有活动记录、有活动照片。先后深入学习了党章党规、《_廉政自律准则》、《_纪律处分条例》、《_问责条例》、《关于新形势下党内_生活的若干准则》以及《_党内监督条例》等党内法规，健全了“每周一次进行专题学习、每月开展一次支部主题党日、每季度支部党员轮流讲党课”的学习教育制度，切实提高了全体干部职工拒腐反变能力和廉洁自律意识。
（三）坚持整风肃纪从严。对机关制度建设3个方面、10项制度进行“立、改、废”，进一步完善健全机关各项规章制度。始终将_纪律和_规矩摆在首位，抓早抓小，坚持从严从重管理，严防“四风”反弹。坚持按制度管人管事，在审批和决策人、财、物、工程等“三重一大”方面，始终依照相关政策和法律执行，严格按程序和原则办事。重点对“党员干部‘庸、懒、散’、‘为官不为’”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“乱收费、乱罚款、乱摊派”、“干部违规使用办公用房”5个方面的问题进行专项整治。狠刹了上班迟到早退、玩失踪之风、吃喝玩乐之风，全办机关工作作风得了有效转变。
（四）严格落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，认真履行党委在党风廉政建设中的集体领导责任、党委书 ……（未完，全文共3963字，当前仅显示2001字，请阅读下面提示信息。
一、坚持转型发展，全市蔬菜工作有了新突破
（一）生产能力逐步提高
（二）产业布局更加合理
（三）科技水平逐步提升
（四）抗灾复产成效显著
一是建立包保责任跟踪服务制
二是迅速开展灾情核查
三是及时指导生产自救
（五）蔬菜产品更加安全
一是加强农药残留监测与监督
二是构建和完善各级检测点
（六）创卫工作成效明显
一是强化组织领导
二是完成硬件设施改造工程
三是开展专项治理行动
二、坚持预防为先，党风政风作风有了新转变
（一）坚持组织领导为先
（二）坚持学习教育为重
（三）坚持整风肃纪从严
（四）严格落实“一岗双责”
三、坚持依法行政，法治建设水平有了新提升
（一）强化法治意识
（二）坚持依法行政
（三）推进法治建设
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市蔬菜办领导班子年度述职述廉述法报告
根据市农委党组统一部署安排，下面，我代表市蔬菜办领导班子就一年来蔬菜主要工作开展情况、贯彻落实党风廉政建设情况和推进法治建设工作情况作汇报。
一、坚持转型发展，全市蔬菜工作有了新突破
2016年，全市蔬菜产业面对低温冻害、洪涝灾害、高温干旱等各种极端恶劣天气频发的发展环境，市蔬菜办领导班子以开拓进取的精神、奋发有为的担当，坚持高举“绿色旗”，大打“生态牌”，走好“特色路”的发展思路，圆满完成了全年各项工作目标任务。
（一）生产能力逐步提高。截止到目前，全市完成蔬菜种植面积39.4万亩，总产量108万吨，同比增加5.3%，总产值达25.92亿元，同比增加17.5%。其中，大中棚3.2万亩，产量12.16万吨；小拱棚2.8万亩，产量8.96万吨；露地菜33.4万亩，产量86.88万吨。同时全市建设完成100亩以上的蔬菜生态园20个。
（二）产业布局更加合理。结合各地区资源禀赋，加快推进“长江、长港、环梁子湖线”特色带建设，逐步形成沿长港两侧的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略713字，正式会员可完整阅读）……
余份，科学指导全市蔬菜基地做好生产自救工作。围绕“六抢一超”要求，实施抢种补种改种，抢播速生菜1.5万亩，抢修受损大棚修复，及时组织调拨31万元的蔬菜种子供应，做到了夏季损失秋季补，受灾损失灾后补。
（五）蔬菜产品更加安全。一是加强农药残留监测与监督。我们对全市重点蔬菜基地安全生产开展4—8次残留农药超标监测，监测中，主要加大了对小白菜、竹叶菜、苕尖、西红柿、茄子、辣椒、豇豆、甜瓜、西瓜、黄瓜等18种蔬菜农药残留的检测力度，从历次的蔬菜产品残留农药含量抽检情况分析，全市蔬菜安全生产形势总体良好，检测合格率均为99%以上。二是构建和完善各级检测点。2016年，在现有8家基地自检点的基础上扩增到20个，重点加大各乡镇检测机构、生产企业和流通企业自检机构设备及专业人员的配备，逐步构建城郊蔬菜生产、流通、监管三个环节的检测监督网络体系。
（六）创卫工作成效明显。一是强化组织领导。落实创卫工作目标任务，我办第一时间成立创卫工作领导小组，坚持大员上阵，工作专班全天候驻守蟠龙集贸市场。二是完成硬件设施改造工程。向上级部门申请专项资金95万元，完成对市场内原有不符合创卫工作要求的旧公共厕所、水产主体区进行升级改造，提高市场基础设施硬件水平，改善市场内部环境。三是开展专项治理行动。全面贯彻落实全市创卫工作精神，积极开展“活禽宰杀”、除“四害”、消“五乱”专项集中治理活动，确保治理活动全覆盖、无死角。目前，整个市场内外环境焕然一新，创卫前阶段工作目标顺利完成。
二、坚持预防为先，党风政风作风有了新转变
2016年，在市纪委、市农委纪检组的正确领导下，以深入开展“两学一做”学习教育为契机，以从严治党、加强作风建设和依法行政为着力点，扎实推进党风廉政建设责任制的落实，取得明显成效。
（一）坚持组织领导为先。制定了党风廉政建设主体责任清单，签订了党风廉政建设承诺书，层层分解任务，层层传导压力，把主体责任牢牢地放在心上、抗在肩上、抓在手上。定期召开党委会议，传达学习上级有关党风廉政建设工作部署要求，学习《准则》、《条例》并组织机关党员干部考试，及时研究部署党风廉政建设重要工作，督促落实“一岗双责”。主持召开了党风廉政建设专题会议3次，参加市纪委组织的廉政警示教育活动4次，与班子成员、党员干部开展廉政谈话20余次，督促各科室整治存在的作风问题共26项。
（二）坚持学习教育为重。以“两学一做”学习教育为抓手，认真开展支部主题党日活动，做到有活动主题、有活动方案、有活动记录、有活动照片。先后深入学习了党章党规、《_廉政自律准则》、《_纪律处分条例》、《_问责条例》、《关于新形势下党内_生活的若干准则》以及《_党内监督条例》等党内法规，健全了“每周一次进行专题学习、每月开展一次支部主题党日、每季度支部党员轮流讲党课”的学习教育制度，切实提高了全体干部职工拒腐反变能力和廉洁自律意识。
（三）坚持整风肃纪从严。对机关制度建设3个方面、10项制度进行“立、改、废”，进一步完善健全机关各项规章制度。始终将_纪律和_规矩摆在首位，抓早抓小，坚持从严从重管理，严防“四风”反弹。坚持按制度管人管事，在审批和决策人、财、物、工程等“三重一大”方面，始终依照相关政策和法律执行，严格按程序和原则办事。重点对“党员干部‘庸、懒、散’、‘为官不为’”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“乱收费、乱罚款、乱摊派”、“干部违规使用办公用房”5个方面的问题进行专项整治。狠刹了上班迟到早退、玩失踪之风、吃喝玩乐之风，全办机关工作作风得了有效转变。
（四）严格落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，认真履行党委在党风廉政建设中的集体领导责任、党委书 ……（未完，全文共3963字，当前仅显示2001字，请阅读下面提示信息。
