市招商局党组书记、局长党建工作专项述职报告

目录/提纲：……
一、履行职责情况
（一）突出“四个建设”，夯实工作基础
一是强化自身建设
二是强化领导班子建设
三是强化干部队伍建设
四是强化制度建设
（二）抓好“七项活动”，增强党建活力
三是积极组织“结亲连心”、“扶贫攻坚”、“慈心一日捐”等慰问、捐助、帮扶活动
四是加强业务培训提高业务实绩
六是深入开展精神文明创建活动
（三）严格组织生活，落实工作制度
（四）以党建促业务，工作成效明显
二、存在的问题和原因
1、重视程度仍然不够，投入的时间和精力不足
2、创新意识不强，方法不多
三、下一步工作打算
1、强化责任意识，扎实履行“第一责任人”职责
2、创新工作方法，全面提升党建工作水平
3、从严管党治党，倡树清风正气
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市招商局党组书记、局长2016年度党建工作专项述职报告

一、履行职责情况
（一）突出“四个建设”，夯实工作基础。一是强化自身建设。我充分发挥示范带头作用，自觉做到对党忠诚、顾全大局、作风民主、清正廉洁，增强抓党建工作的自信和底气。年初，组织制定了全年党建工作计划，明确了党建工作重点，定期召开党组会、办公会研究部署党建工作，先后3次听取党建工作汇报，加强督促检查。二是强化领导班子建设。切实抓好领导班子思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设，今年组织理论中心组学习11次，班子成员撰写专题讨论、学习心得42篇，带头以普通党员身份参加支部活动。与班子成员沟通思想，谈心谈话20余次；带头坚持民主集中制，严格执行三重一大决策制度。三是强化干部队伍建设。以创建学习型机关为载体，严格落
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80名下岗职工缴纳五险一金，发放遗属补助。六是深入开展精神文明创建活动。投资2万余元优化设施条件，开展__价值观教育4次、举办道德讲堂4次、“我们的节日”主题活动6次、学雷锋志愿服务活动16次，成功创建了市级文明单位。
（三）严格组织生活，落实工作制度。认真落实三会一课、民主评议党员、领导班子双重生活会等制度，年内召开党员大会4次、党委会和支委会12次，重新划分党小组。认真开展党员组织关系排查，无一人失联；新成立1个党支部，其他基层党支部均按期进行换届；按标准完成党费收缴清理工作。扎实开展党务公开，建立健全了党务公开目录，公开事项及时公布，使广大党员更好地了解和参与党内事务，接受社会监督。严格执行发展党员工作程序，今年培养入党积极分子2名，新发展党员1名。
（四）以党建促业务，工作成效明显。紧紧围绕市委、市政府三引一促工作部署，强化责任担当，狠抓任务落实，面上综合协调服务与自身招大引强同步推进。1—11月份，全市共引建招商引资项目1225个，到位市外资金1256.8亿元，同比增长4.7%。自身招商方面，坚持招大引强，示范引领，取得明显成效，截至11月底，市招商局共引建项目12个，实际到位资金7.1亿元，完成全年任务的296%。
二、存在的问题和原因
1、重视程度仍然不够，投入的时间和精力不足。过多的注重招商任务完成情况，在党建上投入精力相对较少，在基层基础工作上还存在薄弱环节。个别党员干部重视业务学习，存在_学习不重要的错误认识，学习深度不够、标准不高，学风不实，组织专题研讨和学习交流活动少，缺乏主动性系统性。原因在于对党要管党、从严治_认识还不够深刻，没有切实把从严治党贯穿于党建工作全过程，存在重业务轻党务、重发展轻党建的思想。
2、创新意识不强，方法不多。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新，认真分析研究新情况、新问题能力不强，抓党建工作的思想还不够解放，工作缺乏创新；党建工作教育形式单一，学习制度有待进一步完善和严格落实。原因在于抓党建工作的自觉性还不强，对基层党建工作中存在的新问题掌握的不透，推动党建与中心工作的深度融合上还不够，党建工作服务发展的视野还不够开阔。
3、抓工作落实力度不够，党员干部管理不严，工作活动开展不够丰富多彩，部分党员归属感不强。原因在于研究部署机关党建工作中，重安排轻落实，停留于一般性号召和原则性要求，缺乏行之有效的措施和“踏石留印、抓铁有痕”的精神。
三、下一步工作打算
1、强化责任意识，扎实履行“第一责任人”职责。坚持以上率下，把党建工作放在首要位置，把更多精力投入到党建工作中；科学制定党建工作年度计划，坚持每月组织1次党员活动或召开一次党务工作会议，每季度听取1次党建工作汇报；带头讲党风廉政教育课；正视工作中存在的不足，抓好问题整改，推动工作开展；自觉接受党组织监督，对重大事项、重点工作，邀请纪 ……（未完，全文共2443字，当前仅显示1553字，请阅读下面提示信息。