公司2017年党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、公司基本情况
二、2017年推进党建工作情况
（一）加强领导，认真落实党建工作主体责任
（二）紧抓学习，着力提升党员队伍_素质
（三）建章立制，不断深化党建工作管理
（四）深化督查，不断加强改进干部作风建设
三、存在的问题
四、下一步工作思路及措施
（一）进一步加强思想教育
（二）进一步强化工作落实
（三）进一步强化作风建设
（四）进一步完善责任链条
（五）进一步强化压力传导
……
公司2017年党建工作述职报告

**自成立以来，认真落实_、省市委和新区党工委、管委会关于基层党建工作部署要求，深入落实从严治党主体责任，深化反腐倡廉教育，强化制度建设，构筑廉政防控体系，规范权力运行，切实履行党建工作责任，全力推进公司党建工作的开展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用，全面完成了党建工作目标任务，为推动公司事业发展提供了坚实的组织保障和_保证。现将公司2017年党建工作完成情况汇报如下：
一、公司基本情况
,,,完成公司注册，前期公司注册、人员招聘等工作由秦川园区帮助开展。,,公司招聘人员到岗后，依据《党章》及党内法规制度，于,,,向新区党工委提交了成立公司党委的请示，并经,,,日党政联席审议通过，,,党工委下达了设立_兰州新区石化产业投资集团有限公司委员会的批复。截止目前，公司党委领导班子成员还没有任命。
在公司党委还没有成立的情况下，我们提前开展全面从严治党相关工作，全力推进公司党建工作的开展，于,,,,与党工委签订从严治党目标责任书，不断加强_理论学习和作风纪律建设，深入学
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略749字，正式会员可完整阅读）……　
质。
一是深化思想教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。针对公司业务特点，着眼加强理论武装、统一思想行动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实《三课一会》制度，认真学__精神和____，制定了《学习计划安排表》，组织专题会议认真学习《党章》、《_廉洁自律准则》、《_纪律处分条例》等党内法规，组织党建廉政建设集中学习、学习研讨等8次，领导讲党课3次，参加_知识竞赛1次，党员干部撰写学习笔记1万字以上，学习心得1篇。组织干部集体观看《巡视利剑》警示教育片，印发《_的七年知青岁月》、《_党章（修正案）》、《_报告》、《党规党纪漫画》等学习资料。制作_精神文化宣传墙、标语牌及党建工作职责牌等相关宣传工作。通过开展理论学习、警示教育、参加知识竞赛等活动，深化了党员干部四个意识，提高了党员干部党性修养。在学习效果上，做到了学有所悟、学有所新、学有所感，做到了季度有计划，学习活动有安排，讨论发言有记录，学习情况有通报，学习效果有保证，在公司内形成了良好的学习风气。
二是多措并举，掀起学习_精神热潮。1.领导带头学。公司领导班子成员率先垂范，带头讲党课、讲感受，每位领导班子成员都与公司党员干部开展了面对面、互动式的宣讲，深入学习领会和把握了_报告的丰富内涵和精神实质，并结合公司发展实际，讲透了报告中蕴含的理论观点、思想方法和工作要求。2.集中探讨学。多次组织党员干部通过专题学习、座谈讨论、专题党课学习等多种形式进行集中学习交流探讨，大家认真撰写了专题发言提纲，深入交流学习体会，深刻领会报告精神，畅谈体会感想。3.个人网络学。鼓励公司党员干部，因地制宜积极开展个人自学。同时，公司创建了专门QQ群、_群，实时发布学习_精神的材料、动态，为党员、职工搭建多样化的学习交流平台。4.参加活动学。公司通过开展内部选拔，积极组织党员干部参加,,,组织的企业学习_的_精神知识竞赛，在比赛的激烈角逐中，大家对_精神有了更深的体会和理解。
三是坚持理论联系实际，学以致用的学风，注重搞好“三个结合”，力求取得实效。把理论学习与公司思想建设相结合，在抓好理论学习的基础上，指导公司各部门干部职工学好_精神，增强四个意识。把理论学习与业务工作相结合，精心谋划了2018年发展目标、重点任务，扎实推动各项重点工作有序开展。坚定不移抓改革，凝心聚力谋发展。把力量凝聚到实现公司发展的各项任务上来，全力以赴抓重点、补短板、强弱项，坚决足额完成全年经营任务目标。在学习中形成共识，坚持把学习_理论、大政方针和致力于解决社会群众关注的热点难点问题结合起来，不断提高干部职工运用新理论、新知识、新方法解决实际问题的能力，着力提升了大家的精神状态和发扬干事创业的激情。
（三）建章立制，不断深化党建工作管理
一是严格规范权力运行。认真贯彻落实新区惩防体系建设2013-2017年工作规划确定的任务，梳理公司廉政风险点，主要采用“自己查、互相查、部门审、班子定”的方式，从上往下延伸，公司领导、部门负责人、工作人员，一级紧扣一级，明确工作岗位、工作职责，突出抓住领导岗位、中层岗位、普通岗位三个层面。从岗位职权风险点、个人风险点、内设机构风险点、领导班子风险点、工作流程风险点，进行逐一排查，查找业务流程操作、制度机制执行和受外部环境影响等方面存在或可能存在的廉政风险点。根据风险点排查及重点岗位评估，制定了《,,,廉政风险点及防控措施》，认真落实“三重一大”集体决策、重大事项报告等制度，加强廉政风险防控工作，扎实推进岗位防控、专项防控、重点防控。
二是切实加强制度建设。补齐短板，制定十余项新制度。不断规范日常管理，制定了《党建工作责任制》、《组织生活制度》、《发展党员制度》、《党费收缴管理制度》、《党员教育培训制度》、《民主评议党员制度》、《 ……（未完，全文共5991字，当前仅显示2104字，请阅读下面提示信息。