2017年度乡镇党建工作责任述职报告

目录/提纲：……
一、履行党建工作职责情况
（一）从严履行党建主体责任
（二）稳步推进党建重点工作
（三）始终坚持党建促发展
二、存在的问题
（一）督促落实党建责任还不够
（二）干部队伍综合素质不优
（三）思想_工作不实
（四）作风顽疾尚未完全根除
三、下一步工作思路和打算
（一）坚持问题导向，落实党建工作责任
（二）坚持思想建党，加强理论武装建设
（三）坚持常态监督，深入推进作风建设
……
2017年度乡镇党建工作责任述职报告

按照市委的统一安排，下面，我就履行党建工作“第一责任人”职责汇报如下：

一、履行党建工作职责情况

（一）从严履行党建主体责任。始终抓好党建工作第一“主业”，健_委定期研究党建工作制度，严格落实班子成员“一岗双责”责任，将基层服务型党组织建设、“两学一做”等与阳光村务、脱贫攻坚紧密结合，充分利用党委中心学习组、“三会一课”、“党员活动日”、农民“夜校”和挎包宣讲小分队等载体，深入学习宣传_的十九
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党组织阵地和党员示范点建设，通过新建、维修改造等方式，使芦***等4个村级活动阵地得到改善。

（三）始终坚持党建促发展。始终把抓党建促脱贫攻坚作为重要抓手，全乡2017年实施易地扶贫搬迁131户394人，同步实施危房改造159户、人居环境改善164户，目前已基本竣工。突出产业扶贫引导，全年发放产业扶持周转金79万、扶贫小额信贷726.8万，发展五小庭院经济106户，形成猪牛羊养殖大户21户，存栏数1300余头，贫困户自我造血能力不断增强。以党员精准扶贫示范工程为依托，充分利用自身资源、资产优势，加快推动贫困村集体经济发展。2017年240人脱贫任务和1各贫困村退出目标任务全面完成。

二、存在的问题

（一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。

（二）干部队伍综合素质不优。乡内干部流动较慢，两极分化较为严重。33名村（社区）干部中50岁以上占45%，高中以上文化仅占35% ，后备干部外出务工较多。

（三）思想_工作不实。对思想_建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想_建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。

（四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。

三、下一步工作思路和打算

（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。进一步落实党建工作“书记抓、抓书记”的要求，坚持将党建和党风廉政建设融入全乡改革发展稳定大局，力争全年帮助各村（社区）解决党建问题不少于30个，每季度召开1次工作推进会，全年开展党 ……（未完，全文共1614字，当前仅显示1026字，请阅读下面提示信息。