区国土分局党组成员、纪检组长2017年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、履职尽责，抓好监督执纪问责工作
（一）协助党组压实“主体责任”
一是协助党组专题研究
二是纪检组专题安排
三是协助党组专题解决
四是“差异考核”导压力
（二）狠抓长效监督检查强震慑
一是深入推进“每月监督通报问责”制度
二是深入推进“纪检组业务轮巡”制度
三是推进国土“微腐败”治理工作
（三）深化正风肃纪促转变作风
一是严格督查四风规定落实
二是开展工作纪律督查
三是强化作风纪律督查
（四）抓实预防腐败防控体系建设
一是深入运用“三色卡”
二是启动廉政风险提醒机制
三是严格落实行权工作“三重监督”机制
（五）狠抓教育沁润筑牢廉洁意识
一是红色党课筑牢宗旨
二是廉政警示设置底线
三是廉政文化营造氛围
二、个人廉洁自律情况
三、存在的问题及整改措施
四、其他需要说明的情况
……
区国土分局党组成员、纪检组长2017年度述职述廉报告

2017年以来，派驻国土分局主要分管党风廉政建设和反腐败工作，能够按照上级部署和党组分工，结合实际，切实履行岗位职责，现就一年来履职情况和廉洁自律情况述职如下，请领导和同志们评议。
　　一、履职尽责，抓好监督执纪问责工作
（一）协助党组压实“主体责任”。 一是协助党组专题研究。年初召开党组会专题研究分局全年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见、责任分工、考核办法，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，与分局中心业务工作同安排、同部署、同落实；二是纪检组专题安排。年初召开党风廉政建设工作推进会，专题安排党风廉政建设工作。三是协助党组专题解决。定期召开党组会议，分析研判和部署安排党风廉政建设和反腐败工作，定期听取纪检组工作汇报，专题解决纪检组提出的重要事项。四是“差异考核”导压力。成立以党组书记、局长为组长,班子成员为副组长,各部门负责人为成
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“微腐败”。
（三）深化正风肃纪促转变作风。一是严格督查四风规定落实。对照_、省委、市委、区委关于改进作风、密切联系群众的规定，紧盯局机关四风问题、工会经费、“三公经费”使用管理情况，组织对工会经费、三公经费的专项监督检查3次，聘请专业会计师事务所对财务问题进行限期整改和规范管理。二是开展工作纪律督查。专项开展三项教育“回头看”，确保党组织生活常态化开展，学习作风转变；开展每月作风专项督查，严格执行上下班签到制度、挂牌上岗、去向明确、首问负责制落实情况进行督查3次，点名道姓曝光4次，紧紧围绕今年脱贫攻坚、城市文明创建、地灾防治安全等中心工作，对分局各部门进行不定期的督查通报5期，工作纪律明显转变。三是强化作风纪律督查。针对公款吃喝、公款送礼、收送红包礼金、婚丧嫁娶、乱发津贴、公车改革、酒驾整治等“四风”突出问题，紧抓春节、端午、五一、中秋、国庆等节假日进行督查，制作80张《工作人员禁令》桌牌放置办公桌显眼处，摆放廉政风险提醒卡50余张，发送节日廉洁提醒短信600余条。
（四）抓实预防腐败防控体系建设。一是深入运用“三色卡”。针对干部职工在工作生活中可能出现的腐败问题或发现的违纪违规苗头性、倾向性问题，实行外部警示干预，对廉政风险对象进行“早发现、早提醒、早纠正”。根据不同的工作岗位发放廉政风险黄色提醒卡85份，发放橙色警示卡2 份。二是启动廉政风险提醒机制。全年分局填写《个人廉政风险点排查审查表》85份，发放《纪律风险提醒卡》85份，对拟任干部职工廉政约谈30余人次，领导班子对分管股室责任人进行分级日常约谈80余人次。三是严格落实行权工作“三重监督”机制。分局涉及不动产登记、土地违法案件、土地整治项目、政府采购等行权事项全部在行权平台上适时办理，做到了“应录必录”，纪检监察每月督促，月月通报，及时整改落实。
（五）狠抓教育沁润筑牢廉洁意识。一是红色党课筑牢宗旨。利用党组（扩大）会、职工大会、民主生活会、支部学习等组织分局干部职工学习___精神和__会议精神，带头宣讲题为《敬畏纪律、保障安全》的廉政党课，筑牢职工宗旨意识。二是廉政警示设置底线。组织干部职工80余人到成都市锦江区警示教育基地参加警示教育活动，参观展馆，听服刑人员现身说法，组织职工观看警示教育片《滑向深渊》及纪录片《作风建设永远在路上》，干部职工书写心得体会30篇。召开中层干部述职述廉会，16名中层干部口头述职述廉，增强干部职工自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢防腐防线。三是廉政文化营造氛围。分局开展廉洁文化机关创建活动，签订家庭助廉承诺书80余份，组织廉洁亲子读书活动，设置办公电脑廉政屏保，在办公区域增设微腐败治理的廉政宣传展板和易拉宝5块，廉政约谈100余人次，制发廉政宣传单500份，在办公区域增设028-12340社会评价宣传展板和易拉宝3块，制发宣传单1000份，_朋友圈转发链接400余条，营造浓厚的廉政文化宣传氛围。
二、个人廉洁自律情况
注重加强自身_理论和纪检监察业务学习，不断提高履职能力和水平，今年到泸州市递进式培养第五期培训班脱产学习50天，抽调1个月回纪委学习查办微腐败治理案件，参加市局纪委组织的国土局长班业务学习5天，增强_理论知识和国土业务知识学习，严格遵守__纪律和_规矩，坚持以身作则、率先示范，时刻自警自省。始 ……（未完，全文共2852字，当前仅显示1813字，请阅读下面提示信息。