乡镇2017年度党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）带头落实责任,推动党建工作
一是坚持每季度召开党建工作例会，每月听取党建工作汇报
（二）坚持_建设，贯彻落实上级政策
五是以“农民夜校”为载体，学习宣传_的_精神和省第十一次党代会精神
六是开展“两学一做”学习教育常态化制度化
七是组织开好民主生活会
八是扎实推进贫困村“五个一”和非贫困村“三个一”帮扶工作
（三）坚持正风肃纪，严抓干部管理
三是加强党风廉政教育
（四）坚持改革创新，工作呈现特色
二、存在的问题及原因
（一）党建职责履行被动
（二）党风廉政惩治不严
（三）基层保障投入不够
一是从严治党认识不深
三、下一步工作打算
（一）落实党建职责，层层压紧压实
三是健全联系村干部指导机制，一个镇干部对口一个村
（二）强化干部管理，加强队伍建设
二是完善党员自我监督、党内监督和群众监督机制
（三）坚持党建引领，助推脱贫攻坚
（四）提升基层保障，确保工作实效
……
乡镇2017年度党建工作述职报告

尊敬的各位领导、代表：
早上好！按照县委要求，现就我镇2017年党建工作履职情报告如下：
一、履职情况
（一）带头落实责任,推动党建工作。一是坚持每季度召开党建工作例会，每月听取党建工作汇报。必要时临时召开党委会，研究部署党建工作，找准问题，及时解决。二是层层落实 “一岗双责”工作机制，与班子成员、中层干部、党支部书记签订党风廉政建设责任书39份，推行包片领导、联系村干部党建工作责任制，上下齐心抓党建。三是落实“四个亲自”事项，坚持民主集中制，对议定的党建工作事项均以会议纪要进行记载和督查，全年拟定会议纪要42期。四是对标问题落实专人整改，针对2016年党建工作存在的四点问题，通过严格考核、加强督导、增强机制、建强队伍等方式逐一完成整改。
（二）坚持_建设，贯彻落实上级政策。一是严守换届纪律，组织干部职工
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、严格考勤、定期交账，万涡、四坪按期摘帽退出，栗子、新村、中和规划2018年摘帽退出。
（三）坚持正风肃纪，严抓干部管理。一是推进依法执政，带头遵守_“八项规定”和省、市“十项规定”，开展警示教育警醒“关键少数”坚守廉政底线；深入学_《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，教育引导广大党员干部把纪律和规矩铭记于心、落实在行。二是进一步完善“四议两公开一监督”、民主管理和党务、村务、财务公开制度，村（社区）工程项目严格“一事一议”，建立村级台账，及时公示项目情况，实行透明管理。三是加强党风廉政教育。全年召开党政班子会安排部署党风廉政建设工作12次，党委中心组集中专题学习党纪条规6次，给党支部书记上党课5次，邀请专家教授授课4次，受教育党员干部260余人次。四是谈心谈话镇、村干部40余人次，廉政约谈8次，警示教育会2次，约谈苗头村干部2人次，初核案件4件、立案2件、结案2件，给予党纪处分1人，查处“四风”案件0起。
（四）坚持改革创新，工作呈现特色。一是以 “五联五强”党建示范县建设为载体，将“五联”模式“复制”到其余贫困村和较大非贫困村，总结推广《探索“万涡模式”建设“四好”新村》被华西都市报刊登，以“五多”破“五难”， 成功走出一条党建与脱贫融合之路。二是推进“三江一路”工程，推进优质水果产业提升行动，“天枝鑫”茵红李荣获第_中国绿博会金奖。延伸水果产业链，采用股权量化模式，建成水果包装厂并投入使用。三是产业提升，农旅结合，成功举办梨花节、李子采摘节，被_一台《新闻联播》宣传报道，锦屏社区进入_百强村行列。
二、存在的问题及原因
（一）党建职责履行被动。平时思考基层党建工作较少，大多是等上级安排工作，忙于应付，没有严格开展组织生活。召开班子会大多研究的是经济发展的问题，没有在年初系统研究谋划党建工作。
（二）党风廉政惩治不严。对镇村干部常态化监督管理不到位，个别干部安于现状，办事拖沓。履行党风廉政“一岗双责”流于形式。专题研究党风廉政建设和反腐败工作次数少，缺少过硬检查。
（三）基层保障投入不够。部分村干部反映工作报酬偏低，无工作动力，在遇到“难、重、繁”的工作任务时有卸任的想法，导致农村一些难点问题解决不能及时到位。此外，农村党员干部机制保障不健全。
认真反思存在的问题，主要存在以下几点原因：
一是从严治党认识不深。认为**镇的重点工作是集镇建设、农村移民中的稳定问题、扶贫工作，以及经济发展工作，常以事务工作代替党建工作，从思想根源分析，是自己重“显绩”轻“潜绩”。二是在制度建设上，结合实际创新建立制度少，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度，没有发挥好制度管权管事管人的作用。二是受镇级财力制约，认为党建工作经费投入只要能保持基本运转就行，习惯上对经济和民生项目安排资金较多，对党建工作投入相对较少。
三、下一步工作打算
（一）落实党建职责，层层压紧压实。牢固树立党建“第一责任人”的意识，充分发挥书记牵头抓总的作用。一是形成每半月1次党委会专题研究党建工作机制；二是责任分解到人，把党建工作层层压紧压实，并监督到位；三是健全联系村干部指导机制，一个镇干部对口一 ……（未完，全文共2676字，当前仅显示1701字，请阅读下面提示信息。