县2018年人才工作述职报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法及成效
（一）打造人才高地，广泛引才聚才
一是积极组建和服务好院士工作站
二是引进高端人才
三是加强校地合作
（二）搭建干事平台，激活用好人才
一是提升技术创新
二是开展科研攻关
三是开展人才交流活动
（三）优化服务环境，尊重关心人才
一是出台管理办法
二是搭建沟通联系平台
三是做好高层次人才服务
三、存在的问题及不足
（一）人才“使用率”不高
（二）本土人才发掘有待加强
（三）人才工作队伍还比较短缺
四、今年我县加强和改进人才工作的主要举措
（一）继续服务组建院士工作站
（二）创建2个人才服务工作站
（三）筹建人才示范展示平台
（四）继续做好联系服务优秀人才工作
……
**县2018年人才工作述职报告

2017年，在市委人才工作领导小组的正确领导下，我县坚持党管人才原则，以建设人才高地、人才集聚点为目标，不断创新工作举措，扎实推进人才工作，取得了一定的工作成效，现将一年来的人才工作述职如下：
一、基本情况
**县下辖*乡*镇，总人口*万。目前全县人才资源总量*万余人，约占总人口的*%；专家等优秀人才*余人，约占人才资源总量的*%，其中：签约两院院士*人，“赣鄱英才555”人选1人，“信江英才866”人选1人，_万人计划人选1人，博士3人，正高级专业技术资格7人，技师和高级技师96人，研究生以上学历73人，享受_特殊津贴专家4人，省政府特殊津贴专家2人，市政府特殊津贴专家2人。
二、主要做法及成效
“盖有非常之功，必待非常之人”，人才是一个地方发展的终极竞争力，哪里能培养和吸引更多的优秀人才，哪里就能在竞争中占据优势。在原有的人才工作基础之上，不断学习思考，深入调研，与我
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略662字，正式会员可完整阅读）……　
排科技示范企业”，全县新增省级企业技术中心2家、省级工程技术研究中心2家，新增_高新技术企业6家，总数达到14家，位居全市前列。二是开展科研攻关。围绕服务县域产业发展创新难题，发挥“院士”科研团队等人才优势，充分“借力”用活用好，开展科技攻关。如****院士工作站致力于生态农业开发、生态化水稻种植等领域研发工作，研发的“甬优”9号系统品种得到了大面积的推广种植；****院士工作站致力于生猪疾病防控、生猪营养、环境污染等领域研发工作，研发的狐尾藻种植治理养殖场污水的生态技术为保护生态环境作出了积极贡献。三是开展人才交流活动。为进一步发挥人才作用，经常性组织邀请专家人才开展交流活动，为我县经济社会发展把脉问诊、建言献策。去年，积极邀请**县籍人才****（华南理工大学教授）为我县旅游发展把脉问诊，破解旅游发展难题；成功举办了“第***期中国科技论坛—中国稻作起源地学术研讨会”。
（三）优化服务环境，尊重关心人才。我们始终坚持营造一流的环境，贴心服务，通过“留心”来“留人”。一是出台管理办法。制定出台了《高端人才管理服务办法》，设立了***万元人才工作专项经费，将硕士以上学位、正高级职称、获各级政府特殊津贴人员等六类高端人才纳入管理服务范围，在创业服务、医疗保健、配偶就业等方面给予优惠政策，为专家人才提供了县内交通、旅游、体检等方面的免费服务，优先安排专家参加专业进修、学术交流、培训考察，切实提高了专家人才的业务能力和综合素质。二是搭建沟通联系平台。完善了县委人才工作领导小组成员联系优秀人才工作制度，去年，开展了县领导春节期间走访慰问优秀人才活动，发放慰问金3万余元。同时，为方便沟通联系，组建了全县高端人才工作_联系群，邀请到***名**县籍在外各类高端人才进群，积极为**县的发展建言献策。三是做好高层次人才服务。在做好“赣鄱英才555”和“信江英才866”工程人选服务工作的同时，去年，根据《关于印发〈_高层次人才特殊支持计划〉的通知》规定，我县通过摸排调研积极向上申报，***脱颖而出成为第二批“_万人计划”科技创业领军人才。
三、存在的问题及不足
虽然我县人才工作整体上取得了一定的成绩，但在工作中，我们也发现了一些问题和不足，主要是：
（一）人才“使用率”不高。工作中注重“高精专”型人才柔性引进，如上级出台的“赣鄱英才555、信江英才866”工程，但“使用率”不足，仅仅只限于本企业或本部门，开展的交流活动还不够多，助推产业发展的作用还不明显。
（二）本土人才发掘有待加强。如上级实施的“赣鄱英才555、信江英才866”工程，都是高层次人才，但对本土的“土专家、田秀才”等农村实用人才还没有认真去挖掘培育。
（三）人才工作队伍还比较短缺。人才工作越来越重视，但从目前看，与人才队伍的配备还不相适应，导致平时忙于事务性工作较多，识别人才、发现人才动力和精力不够。
四、今年我县加强和改进人才工作的主要举措
（一）继续服务组建院士工作站。继续服务好已组建的院士工作站，加强与签约院士的沟通交流，驾驭好连接“高端人才智慧”的直通车。今年，积极争取再建一个省级院士工作站。依托院士工作站，开展人才创新实践基地建设，提升本土科研开发团队的融合能力，将院士的科研成果运用到产业发展的实践中去。
（二）创建2个人才服务工作站。一是依托县高新园区，围绕服务园区企业经营管理能人和高技能专业人才，打造“园区人才”服务站；二是充分挖掘本土人 ……（未完，全文共2922字，当前仅显示1857字，请阅读下面提示信息。