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乡镇2018年第一季度抓党建述职报告

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目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)抓学习
(二)抓党组织建设
(三)抓作风建设
(四)抓党风廉政建设
(五)抓制度建设
二、存在问题及原因分析
三、下一步工作思路
5、进一步强化干部作风、侵占和损害群众利益行为的整治
……
乡镇2018年第一季度抓党建述职报告

现将第一季度*乡抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职如下:
一、工作开展情况
(一)抓学习。结合中心理论组学习、干部集中学习、乡党校办班、党员学习日和远程教育,常态化、制度化抓好上级文件精神的学习,进一步将党员干部的思想统一到了落实总目标上来。
(二)抓党组织建设。发挥工作队帮带作用,培养、调整村干部**
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略287字,正式会员可完整阅读)…… 
设。压实包联乡领导责任,帮助指导党建工作,规范“三会一课”、“三务公开”“四议两公开”等制度,形成党委书记负总责、组织员具体抓、包联乡领导协助抓、支部落实的良好格局;每月对各村进行“周排名、月评议、季度考核”,确保以制度管人、以机制考核成效。
二、存在问题及原因分析
总结第一季度工作,深刻认识到:在党员教育、管理方面。部分党员不按时参加组织生活,党性观念淡化,先锋模范作用不明显,党员老龄化,群众入党积极性不高;在党组织生活方面。组织生活不规范、不经常、不实,流于形式;在干部作风方面。部分村组干部作风依然不实、作风涣散,在工作上推诿扯皮,混日子、不作为、措施棚架现象;在干部能力素质方面。村组干部普遍能力水平不高,尤其是懂双语、懂电脑,能胜任工作岗位的后备干部匮乏。
其主要原因是:乡党委对党建工作重视不够,没有统筹抓好脱贫攻坚、经济发展、党建等工作;由于乡大、村多等原因,在抓落实、抓督导检查方面还不够;在制度落实上打折扣,没有真正做到以制度管人、以制度办事,严格兑现奖惩。
三、下一步工作思路
1、加强_精神的学习,围绕脱贫攻坚任务,对照上级部署要求,认真履行抓党建职责,切实把全乡党员干部、群众的思想统一到贯彻落实脱贫攻坚任务上来。
2、用好远程教育和村民夜校等载体,充分发挥好乡党校作用,加强党员干部教育;定期组织各办公室对村组干部进行业务培训,不断提升村组干部能力。
3、不间断的对村组干部进行考察调整,及时将立场 ……(未完,全文共1265字,当前仅显示804字,请阅读下面提示信息。
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