县市场监督管理局党委书记抓基层党建述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）把握重点，思想开关再拧紧
（二）对照要点，党建标准再提升
一是实现了党员教育常态化
二是实现了活动开展多样化
三是实现了支部建设标准化
（三）突破难点，_责任再压实
三是抓好人才选拔重用工作
（四）紧盯焦点，突破项目再落实
二、主要问题及原因分析
（一）党内组织生活严谨性还需增强
一是党内组织纪律不够严肃
二是党内组织生活不够规范
（二）_学习活动实效性还需增强
（三）_作风建设常态化还需增强
（四）基层支部特色亮点还需打造
三、下步工作措施
一是创新思想教育形式
二是深化党建品牌建设
三是加强监督执纪问责
……
党委书记抓基层党建述职报告
**县市场监督管理局党委书记

2018年，在县委的正确领导下，在局党委成员和全局党员干部的共同努力下，我严格按照县委工作部署，稳思想、强组织、抓教育、建队伍、转作风，有力推动了基层党建工作的顺利开展。
一、履职情况
（一）把握重点，思想开关再拧紧
去年，我把学习__精神作为首要_任务，将____作为党委中心组理论学习和“主题党日”活动的必学内容，共开展中心组理论学习活动32次。组织党员积极参加“灯塔-党建在线”_精神知识竞赛，参与率达97.85%，进一步用____武装了头脑。
（二）对照要点，党建标准再提升
一是实现了党员教育常态化。认真落实“三会一课”“主题党
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略533字，正式会员可完整阅读）……　
范大棚，1.7万余盆黄杨、黑松等盆景，扦插黄杨小苗2万棵，预计增加社员收入6万元，有效实现了“产业兴旺、生活富裕”目标。二是积极开展扫黑除恶专项斗争，共排查线索4条，有效铲除了黑恶势力驻扎在商业领域的土壤。三是抓好人才选拔重用工作。将2名中层副职提任为中层正职，提拔了8名年轻干部，提任为中层副职，平职交流9名干部，共涉及19个行政岗位，较好增强了中层干部的凝聚力和战斗力。
（四）紧盯焦点，突破项目再落实
我积极履行基层党建第一责任人职责，扎实开展纪律作风集中整治活动，召开动员部署推进会议4次，组织全体党员参观廉政教育基地2次，观看廉政警示片2次，“六查六看”集中研讨查摆问题216条，以“抓铁有痕”的精神将管党、治_主体责任落到实处，抓好执纪问责，营造风清气正_生态。
二、主要问题及原因分析
去年，我局较好地完成了各项党建工作要点，但也有做得不够的地方，主要表现在：
（一）党内组织生活严谨性还需增强
一是党内组织纪律不够严肃。个别借调外出帮忙的党员，较少参加党内组织生活，有的总是心怀侥幸心理，能不来就不来，能不学就不学，脱离组织视野，导致会议签到制度流于形式；还有个别党员党费缴纳不及时，积极性不高，主动性不强，不能按时缴纳党费。二是党内组织生活不够规范。局党委召开民主生活会查找自身问题、开展自我批评较少，面对面开展思想交锋、相互批评更少，班子成员之间、班子成员与其他党员领导干部之间开展谈心交心不够，思想引导不足。有的班子成员认为党建不是自己分管的业务，重业务轻党建，对自己分管领域的党建工作抓得不紧、督得不严。
（二）_学习活动实效性还需增强
主要是党内学习活动有些流于形式，满足于简单传达上级会议精神和领导讲话，以观看纪录片、撰写心得体会为主，虽然大部分党员态度认真，都能遵守学习纪律，但大多时候是被动参与，学习笔记要么照着原文抄，要么照着别人的抄，不会主动参与，没有动动嘴、动动脑的意识，“入脑、入心”的效果较差，缺乏深入系统的学习理解和思考，在如何结合本系统实际解放思想、更新观念，增强“四个意识”等方面做得还不够。
（三）_作风建设常态化还需增强
合并之初，我们局修订了行政管理制度，包括请销假制度、考勤制度、禁酒制度、案卷评审制度、行政处罚信息公开制度等，目的是通过制度上的约束，规范职工上下班、执法办案等行为，推进纪律作风建设，从而解决公权私用、上班迟到早退等顽疾。但对制度落实情况还是缺乏必要的跟进，常常是松一阵、紧一阵，上级部门是晴雨表，上级一抓就紧，上级不抓就松。
（四）基层支部特色亮点还需打造
各个支部确定的工作法亮点少，优秀支部工作法推行不到位，“一支部一特色”的党建品牌创建还需提升；由于我局正处于改革时期，受场所条件限制，党建活动场所建设相 ……（未完，全文共2355字，当前仅显示1497字，请阅读下面提示信息。