2018年履行落实全面从严治党责任述职报告

目录/提纲：……
一、工作情况
（一）突出_、带好班子
（二）完善制度、强化督导
（三）全程教育、警钟长鸣
（四）严格执纪、严厉整治
二、存在问题
一是全面从严治党认识还不到位，产生“重发展、轻党建”的思想误区
二是主体责任落实还不到位，存在“重使用、轻管理”的宽软现象
三是对考核机制思考还不深入，导致“重有形、轻有效”的形式倾向
四是对全面从严治_功能定位认识不够准确，导致“重服务、轻教育”的重心偏差
三、努力方向
一是切实强化责任担当
二是切实强化问题整改
三是切实强化问责追究
……
履行落实全面从严治党责任述职报告

现将2018年落实全面从严治党责任情况述职如下：
一、工作情况
（一）突出_、带好班子。深入学___关于加强党风廉政建设和反腐败斗争_精神，切实担负起党风廉政建设第一责任人职责，对从严治党工作中出现的新问题及时研究，提出新的解决办法，让党风廉政各项规定贯穿工作始终；建立横到边、纵到底的覆盖镇、社区、村三级的责任清单制，严密排查党务、村务隐患点，确保“一岗双责”有效落地；定期开展谈心谈话，采取“一对一”、“面对面”的方式，将谈心谈话常态化、制度化，全年谈话谈心160人次，保证了党员干部的健
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报典型问题。2018年，给予诫勉谈话12人，立案查处5起，给予党纪政纪处分5人；因村务公开不到位通报批评10人，开会迟到缺席通报16人。
二、存在问题
一是全面从严治党认识还不到位，产生“重发展、轻党建”的思想误区。面对经济发展、_的各种压力下，片面地认为从严治党是“软任务”，经济建设才是“硬指标”，从严治党是务虚工作，不能直接产生经济效益。因此，对如何落实从严治党要求主动思考不多，投入精力不足，导致工作开展还有很多不到位的地方，比如“双重”组织生活不够经常、干部管理方式创新不足、党员作用发挥不充分等，存在“一手硬，一手软”的现象。
二是主体责任落实还不到位，存在“重使用、轻管理”的宽软现象。平时在传导党建压力上不紧不实，工作做的不彻底。存在重选拔、轻管理，重使用、轻监督的现象，对党员干部管理存在失之于宽、失之于软的情况，如平时对单位班子成员的管理比较重视，而忽视了对于一般党员干部的管理。由于没有全面做好真管真严、敢管敢严、长管长严，单位全面落实从严治党氛围尚不浓厚。
三是对考核机制思考还不深入，导致“重有形、轻有效”的形式倾向。对如何考核党员和党组织建设工作思考的少，深知这是全面落实从严治党责任必须面对的问题，但往往把中心放在业务工作方面，党员和党建工作考核机制内容偏虚，往往只以民主测评为依据，考核方式单一，结果也不够客观，出现“形式大于内容”的现象。
四是对全面从严治_功能定位认识不够准确，导致“重服务、轻教育”的重心偏差。建设基层服务型党组织是全面从严治_重中之重，应当充分发挥其_功能与服务功能，但在具体工作中，习惯于简单地把服务型党组织建设等同于为群众服务，工作中满足于解决民众诉求，化解矛盾纠纷，忽视了我们“做群众工作”的_功能，管理服务对象的_素质和法制观念没有得到强化，难以从根本上解决问题。
三、努力方向
一是切实强化责任担当。以_精神_引，切实提高_站位，以更加自觉的态度推进全面从严治党落到实处；坚持问题导向，找准全面从严治党主体责任落实方面存在的短板和问题，有针对性地制定整改措施，落实廉政约谈制度，围绕重点工作任务，不定期开展党员廉政约谈工作，保证与每名党员的谈心谈话次数不少于2次，把党员干部的思想和行动统一到廉政建设的各项要求上来，扎紧制度 ……（未完，全文共1961字，当前仅显示1247字，请阅读下面提示信息。