局党组书记2018年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履行职责情况
一是夯实党建基础，切实履行党建第一责任人职责
二是坚持党建引领，提升司法行政服务职能
三是加强队伍建设，提升基层党建水平
二、存在的主要问题和原因
一是党建工作教育方式方法还比较单一
二是抓党建工作方法缺乏创新
三是部分党员干部参与党建的积极性和主动性不够高
一是理想信念不够坚定
二是创新意识不够强
三是党建工作抓得不到位
四是存在重业务工作、轻学习现象
三、下一步打算
一是强化第一责任人责任意识，形成齐抓共管的党建工作格局
二是丰富学习教育方式，提高党员干部整体素质
三是完善督查问责制度，强化党员干部队伍建设
四是创新党建工作载体，丰富党建工作内容
……
2018年度抓基层党建工作述职报告
***局党组书记、局长 ***

2018年，我认真贯彻落实区委关于党建工作的安排部署，很好地履行了抓党建职责，现将今年工作情况汇报如下：
一、履行职责情况
一是夯实党建基础，切实履行党建第一责任人职责。
1、建立健全了党建工作领导小组，对班子成员进行了分工，压实党组书记党建工作第一责任和党组班子成员分管责任。2、召开2次党建工作专题会议，加强局机关党支部班子规范化建设，每季度召开党建工作部署会，推进党建工作全面开展。3、制定并完善了局党组议事规则、工作纪律、考勤制度、学习制度、机关党支部组织生活制度等管理制度，落实民主集中制和重大事项集体决策原则，凡涉及到
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的抓基层党建突破项目，组织全体党员集中开展了“***”、“党旗飘扬映初心”迎七一演讲比赛、“党员警示教育”等一系列活动，发挥先进典型的引领示范作用，激发_党员干部干事创业的积极性，每月召开推进会议，提高了党员队伍的整体素质和党组织书记抓党建能力。
二、存在的主要问题和原因
存在的主要问题：一是党建工作教育方式方法还比较单一。抓党建工作往往用开会部署代替，抓工作落实，用理论学习代替组织生活，仅满足于一般的_说教、催交党费等，对机关党员干部的教育监督管理职能没能真正落到实处，组织活动流于形式，教育管理效果还不够明显。例如年初制定的年内至少组织2次党员干部到红色教育基地进行红色教育，由于业务、经费、安全因素，而只组织1次。二是抓党建工作方法缺乏创新。以党建促发展的方法不多，工作创新性有待进一步开拓，很多事情看区里如何安排、看以前怎么做，怕把握不好出问题，使党建工作缺乏生机和活力。三是部分党员干部参与党建的积极性和主动性不够高。平时忙于普法和法律服务工作，党建工作抓得还不够，不能很好的调动干部职工参与党建工作的积极性和主动性，不能很好的发挥党建引领各项工作的作用。
存在以上问题的原因主要是：一是理想信念不够坚定。平时放松_理论学习，自以为凭已有的知识和很多年的党建工作经验，做好本职工作应该没问题，常把业务工作当做硬任务，学习当成软任务，没有把_理论指导业务工作。二是创新意识不够强。在面对党建教育工作时，按照传统的开会学习、个人自学的方式进行，不能充分发挥个人的积极性和主动性，没能将学习教育和实践相结合。三是党建工作抓得不到位。对党员干部的思想教育不够，导致部分党员干部对党建的认识不足，再加上平时活动方式单一，使个别党员干部对党建工作重视程度不够。四是存在重业务工作、轻学习现象。平时忙于处理****务等一些具体的业务工作，不能对先进理论知识进行深刻系统的学习，不能很好的用先进理论来指导司法行政等工作，不能达到事半功倍的效果。
三、下一步打算
一是强化第一责任人责任意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与局各项工作同研究、同部署、同落实、同检查，继续打造党建服务品牌项目，发挥党建引领作用，实现党建与中心工作双提升。主动给党组成员压任务，充分发挥党组成员的作用，调动工作的积极性。
二是丰富学习教育方式，提高党员干部整体素质。严格落实“三会一课”制度、理论中心组学习、领导干部专题研讨、党员干部进党校培训等制度，通过红色教育基地 ……（未完，全文共2142字，当前仅显示1362字，请阅读下面提示信息。