2018年交通运输局基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履行基层党建工作责任情况
一是强化队伍建设，内增活力
二是强化作风建设，内强筋骨
三是强化责任担当，外树形象
二、存在的突出问题
四是党建的工作任务十分繁重，基层党建工作机制还不够完善
1、自身学习抓的不够，文风、学风抓的不实
2、学习自觉性不高，存在以干待学、以业务代替理论现象
3、调研不深入、不具体，提出意见建议缺乏针对性、有效性
4、习惯于用老观念想新问题，运用新思想、新方法解决问题的能力有待提高
三、存在问题的原因分析
四、今后的整改及努力方向
1、坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策水平
3、加强交通系统干部队伍的培训、培养和教育
……
2018年交通运输局基层党建工作述职报告

各位领导，同事：
大家好!
根据区委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结党委班子，在广大党员的共同努力下，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。下面，我就基层党建工作述职如下，请大家评议。
一、履行基层党建工作责任情况
今年我局开展的党建主题活动，都是依据区委的中心工作，结合我局实际，围绕“抓项目、转作风、促发展”，提出“抓落实、走在前、当先锋”的党建新思路开展的。特别是在发挥局党委的_领导作用上，勇于担当、敢于负责。
作为党委书记，我首先做到强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中，利用“两学一做”及贯彻学习“_”
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略568字，正式会员可完整阅读）……　
担当的工作氛围己初步形成。
二是强化作风建设，内强筋骨。我们重新修改制订了《党委会议事规则》、《党委中心组学习制度》、《关于进一步加强制度建设的“八个一律”》、《交通局机关工作制度》、《交通局中层干部管理意见》、《交通局财务管理制度》和《交通局机关科室、局属单位及工作人员问责办法》等22项制度，对党建工作从根本上进行规范，补空白、立新规。实施以来，监督执纪“四种形态”突显成效。在省委巡视工作中，广辟渠道、深挖线索，确保违规违纪问题发现一起查处一起。2018年，共收到省政风热线投诉信件2件，区纪委转件2件，各级领导信箱来信交办件50件、一把手信箱39件，网络yq22件，12345转件560余件，96196信件470余件，办结率100%。积极按照区委巡察组及区纪委的要求，协助完成案件7件，自办案件3件，因工作不力问责2人，给予7人党政纪处分。三是强化责任担当，外树形象。黄河路与黄山路交叉口平交道口改扩建工程，是多年一直没有解决的“老大难”问题，老百姓为此怨气十足，影响了政府及部门的外在形象，我们自加压力自定标准自定完成时间节点，在2017年5月28日贯通通车，受到区主要领导和老百姓的交口夸赞。公交“同城同价”问题，是老百姓一直在期盼的问题，去年7月1日正式举行开通仪式，向_生日献礼，受到社会广泛关注和各新闻媒体的抢先报道。城市公交“同城同价”被区委、区政府评为2017铜山区创新奖“一等奖”的第一名。

二是公交“同城同价”在7月1日正式举行开通仪式，向_生日献礼，受到社会老百姓广泛关注和各新闻媒体的抢先报道。
三是我们主动把自己摆进去，着眼全局积极作为，全力配合全区做好文明城市创建工作，在资金紧张情况下，我们用真心付真情见行动，为部分投入452万元，用于乡镇主街和集贸市场的改建改造。
四是扶贫和“百千万”走访中，局党委所有班子成员下到企业进行一对一调研，帮助企业解决实际生产问题，我们对34户贫困家庭进行了重点帮扶，又为大许镇拿出36万元用于民生基础设施的建设，大大方便了老百姓的出行。
五是6月份我局响应区委部署的“80、90”计划，以“公推公选”的形式公开选拔了4名青年中层干部，扩充了我们交通事业的新鲜血液，同时也给这4名有才能的年轻人一个展示自我的机会。
六是8月份区委第三巡察组对我局巡察结束，我立即召开专题会议，对巡察的3大类9项问题21条具体问题进行逐一整改，现已全部整改落实到位。
二、存在的突出问题
(一)党建工作中存在的突出问题
回顾这段时间的工作，我局党建工作取得的成绩是区委正确领导的结果，是组织部支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我局党建工作还存在一些问题和不足：
一是党员和干部培训形式较单一;
二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;
三是基层组织和党员干部队伍的现状与全系统工作发展新阶段的要求不完全适应;
四是党建的工作任务十分繁重，基层党建工作机制还不够完善。
(二 ……（未完，全文共3158字，当前仅显示1595字，请阅读下面提示信息。