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乡镇2018年度党委书记抓党建述职报告

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目录/提纲:……
一、亮点工作及成效
一是强化_功能
二是强化党员带动
三是强化产业优势
二、抓重点,强化短板提升
一是抓组织生活提升
二是抓党员素质提升
三是抓党建阵地提升
三、抓长效,强化责任落实
一是抓实程序规范
二是抓实日常管理
三是抓实“第一责任”
二、存在的主要问题及原因
一、抓党建促脱贫结合不够
二、党建活动开展方式单一
三、基层组织后备力量缺乏
三、下步工作开展
一是继续推进****计划
二是做好基层党组织换届工作
三是抓好村干部队伍整体优化提升
……
乡镇2018年度党委书记抓党建述职报告

各位领导:
按照会议安排,现将一年来抓党建工作述职如下:
一、亮点工作及成效
一、抓创新,强化党建引领。一是强化_功能。将党建工作作为基层换届、脱贫攻坚、扫黑除恶_态等重大_任务的压舱石,通过讲党课、颂誓词、压责任等手段,突出抓好_功能强化,特别是将党建工作与基层换届、扫黑除恶相结合,提前研判、周密部署,党员群众仅单独座谈即达200余人次,切实把好候选人_关,确保了基层组织不受z-教势力、黑恶势力的干扰。二是强化党员带动。积极发掘农村花木经纪人、种植技术骨干,在产业链支部中发展党员3名。为农村党员设岗定责,发挥产业链党员在技术推广、政策宣传上的带头作用,全乡**个村***名农村党员全部“一编三定”纳入积分制管理,推动党建工作向花木产业和田间地头延伸。三是强化产业优势。以“严乡强
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略595字,正式会员可完整阅读)…… 
职党务人员业务培训,全年收缴党费4.98万元,全部做到票据齐全、程序规范。严格落实“**”,2017年发展党员15人全部按程序转正,2018年发展党员**名,全乡无连续三年未发展党员村党支部。二是抓实日常管理。加强第一书记和驻村工作队管理,印发了进一步加强脱贫攻坚责任体系的通知,严格执行“六天五夜”和“周二周五”走访日制度,确保驻村干部在岗在位在状态。加强新媒体党建运用能力,全年上传**条。三是抓实“第一责任”。坚持按季度开展“逐村观摩、整乡推进”活动,连续4个季度由主要领导带队,组织各村支部书记对村级阵地建设、活动开展等实地查看、集中点评,听取各村上季度观摩问题整改落实情况、基层制度落实情况,强化了支部书记抓党建第一责任人意识。
一年来,为全乡党员上党课**次,专题研究党建工作 次,主持召开专题民主生活会**次,带队开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,胜利召开了乡党代会,圆满完成村“两委”换届工作,其中新当选支部书记**人、村委委员**人。
二、存在的主要问题及原因
一、抓党建促脱贫结合不够。全年把较多的精力用于脱贫攻坚,在专项抓党建上安排部署多、督促落实少,脱贫攻坚与基层党建融入不够,党员带领致富作用发挥不好。对村级党建工作、示范点党建工作抓的较紧、投入较多,对机关党建抓的不够深入,存在重基层、轻机关,重点上、轻面上的现象。
二、党建活动开展方式单一。抓党建工作的思路和办法相对欠缺,党建活动载体较少、办法措施不多,抓党员学习教育上形式单一,教育方法多样性、教育手段生动性不强,对新形势、新常态、新知识思考研究实践抓得不够紧,党员学习主动性积极性还有待加强。特别在服务党组织建设、流动党员教育管理等方面缺乏有效手段和活动载体,例如我们对各村远程教育进行了更新,目的是为了增强党员干部的_理论水平、党性修养,提高党员的农业科技、政策法规知识,进一步加强村级组织的精神文明建设,但在实际情况中,真正有效利用这些学习教育的村级组织却很少,远程教育平台的作用没有得到充分发挥。
三、基层组织后备力量缺乏。大批农村有文化的青年外出务工,加之村干部工作繁琐且工资报酬相对较低,农村党员老龄化问题突出,流动党员越来越多,党员先锋模范作用不能得到充分发挥。虽然进行了基层换届,但是村干部队伍后继乏人的问题还没有得到全面解决,岗位吸引力不强,致使选拔年轻干部的余地越来越小,选人难度加大,党支部年轻党员缺乏,存在村干部培养难、选拔难局面。
原因分析:一是从严治_要求没有完全落实到位,对抓基层党建工作思想上重视不够,基层党组织书记主责主业意识不强,党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够,在处理抓党建和脱贫攻坚的关系上,没有把党建和脱贫攻坚结合起来,一起研究一起部署,对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向,基层在基础保障上有等靠思想,在下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。
三、下步工作开展
一是继续推进****计划。坚持抓党建促脱贫,全面 ……(未完,全文共2630字,当前仅显示1672字,请阅读下面提示信息。
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