机关党委基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履行职责情况
1、认真落实抓好党建主体责任
2、严格规范程序，扎实推进学习教育
3、搭建活动载体，提高党员服务能力
二、存在的主要问题及原因
1、党建工作重视不够
2、党员管理制度不严
3、党建工作创新不足
一是对党建工作重要性认识不深刻
二是没能做到统筹兼顾
三是工作方式方法有欠缺
三、2018年工作思路和主要措施
1、提高认识，在强化机关党建的组织保障上下功夫
2、加强教育，在努力建设高素质党员队伍上下功夫
3、改进作风，在巩固“两学一做”教育成果上下功夫
……
机关党委基层党建工作述职报告

现将我履行党建工作“第一责任人”，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行职责情况
1、认真落实抓好党建主体责任。坚持在年初把党建工作与业务工作同时安排部署，半年进行考核检查1次，全年先后4次召开专题会议研究党建工作，对9个基层党组织专项指导督查党建工作，推动解决基层党建工作开展不经常、不及时问题。认真落实基层党建“第一责任人”职责，签订党风廉政建设责任状9份，听取基层党建工作汇报2次，选配4名_过硬、作风过硬、业务过硬的科室负责人担任党支部书记。
2、严格规范程序，扎实推进
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略414字，正式会员可完整阅读）……　
少，导致部分支部书记认识不高，重业务轻党建，个别党务干部认为抓党建工作影响本职工作，把党建工作作为“软指标”，一些党务干部认为做党务工作“无位无为无前途”，缺乏搞好机关党建工作的激情和责任，机关党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来，工作缺乏执行力度。
2、党员管理制度不严。抓党员思想_工作的意识淡化，对党员管理松散，对基层党员参加组织生活监督不严，重视程度不够，缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低，部分党员理想信念淡化，服务群众意识不强，党员先锋模范作用发挥不充分。
3、党建工作创新不足。找不到抓党建与业务工作的有效契合点，上级安排什么就干什么，满足于完成“规定动作”，党员教育活动经常“业务化”，没有吸引力、感染力、说服力，使得机关党建缺乏生机和活力，导致一些基层党组织只会按部就班，因循守旧，创新意识不足，举措少，致使党建工作成效不明显。
存在问题的原因主要有以下三个方面：一是对党建工作重要性认识不深刻。没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。二是没能做到统筹兼顾。没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系，没有把党建工作有效融入到推动区各项工作的发展中。三是工作方式方法有欠缺。面对新形势、新任务、新挑战下抓基层党建的招法不多，用理论指导实际工作，解决实际问题的能力还不到位。
三、2018年工作思路和主要措施
1、提高认识，在强化机关党建的组织保障上下功夫。牢固树立党建“第一责任人”的责任意识，以贯彻落实_精神为重点，做到每年安排部署2次，明确机关党建工作思路和重点。全年专题研究4次，半年检查听取汇报1次，分析解决工作中出现的新情况、新问题。
2、加强教育，在努力建设高素质党员队伍上下功夫。突出抓好党性教育和业务能力培训，制定《机关党委党员教育培训计划》，明确学习重点，采取专题研讨、业务骨干培训、参观考察等方式创新学习方式。建立完善学习制度，坚持每月2次的集中学习，保证党员参学率和学习效果。加强对党务干部培训，组织1次基层党组织书记培训，提高做好党建工作的能力。严格坚持_组织生活制度，认真落实“三会一课”制度、党员领导 ……（未完，全文共1828字，当前仅显示1162字，请阅读下面提示信息。