煤矿领导班子述职报告

目录/提纲：……
一、在安全生产方面
二、在队伍建设方面
三、在党建工作方面
四、在民主建设方面
五、在党风廉政建设方面
六、存在的主要问题
1、人才队伍建设有待提高
2、市场化运行机制还不够完善
4、一些工作实效性不强
七、下一步工作打算
1、进一步加强领导班子和干部队伍的思想_、作风建设和组织建设
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煤矿领导班子述职报告

按照矿对科区级班子和管技人员进行履职考核的相关要求，现将综采二区领导班子2018年工作情况总结汇报如下，请予审议：
2018年以来，综采二区在矿党政的正确领导下，认真贯彻落实年初安全文件精神，班子成员紧紧围绕安全、生产、质量、效益、文明创建等中心工作，紧密的团结在一起，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的模范带头作用。全区干群团结一致、不怕困难、顽强拼搏，按质按量完成矿下达的各项任务，实现了安全与生产双丰收，为我矿多出煤，出好煤做出了应有的贡献。现在我代表综采二区领导班子作2018年度的述职报告，请各位审议
一、在安全生产方面
2018在全体干群的不懈努力下，我区未发生一起轻微伤以上事故，我区安全形势呈现良好的趋势；今年以来，我区任务整体完成情况良好，上半年在我矿采煤工作面接替紧张的时刻，我区全体干群服
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岗”、“支部创星上台阶、党员争星当先锋”等一系列活动。同时支部充分利用_、网络平台等载体积极组织全体党员进行线上理论学习，线下集中学习。通过线上线下同步学习，教育广大党员干部要迅速转变思想，认清形势，在困难面前发挥党员的先锋模范作用。
四、在民主建设方面
班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。2018年我区领导班子始终议真贯彻执行民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子领导能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。同时班子成员团结协调形成合力。区队班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，心往一处想， 劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。
五、在党风廉政建设方面
一年来， 区队班子成员认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强_观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思食欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从业。一是区队领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范腐败现象，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守__纪律，组织纪律自觉接受党和职工群众监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。二是班子成员之间坚持讲党性.讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，开展批评和自我批评，认真对照检查，始终严于律已，做勤政廉政表率。从不大吃大喝铺张浪费，从不搞形象工程、政绩工程。
六、存在的主要问题
总的来讲，我区在各项工作中均取得了较为显著的成绩，在全面推进中有重点突破，在工作创新中有发展进步，但存在的不足也较为明显，具体如下：
1.人才队伍建设有待提高。个别职工文化素质低，对待工作生搬硬套，没有创新意识。
2.市场化运行机制还不够完善。个别内部市场化单价的制定与现场实际工作量不符，造成验收与交接存在争议。
3.区队在下半年安全体系工作推进中，个别干部认识不足，停留在应付检查的思想下，致使下半年体系排名始终保持在中下游阶段。
4.一些工作实效性不强。如：①在井下隐患排查的工作上，有时没有做到认真细致排查、详细记录，没有起到应有的作用。②区队领导班子成员抓 “三违”力度不够，对性质严重的“三违”现象还存有老好人思想，在平常井下工作中，遇到职工有轻微“三违”现象或不规范行为，有时考虑职工辛苦，没有严格按照制度进行处理，让一些职工存在侥幸心理。

七、下一步工作打算
2019年安全生产工作任重道远，综采二区领导班子及班子成员将进一步提高认识、准确把握，在上级领导的关心支持和各职能科室的密切协作下，团结一心、锐意进取、扎实做好以下几点工作：
1.进一步加强领导班子和干部队伍的思想_、作风建设和组织建设。在制度上下 ……（未完，全文共2608字，当前仅显示1658字，请阅读下面提示信息。