第七支部述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
1、认真学习宣传_的_精神情况
2、认真履行党建责任
3、发挥好党支部带头作用
4、做好党组织和党员教育管理
5、密切党员和非党员同仁的关系，注重党群关系，加强博物馆职业道德建设
二、存在问题与分析
1、支部工作创新动力不足
2、党员先锋模范作用可持续发挥有待进一步提升
三、改进措施与思路
2、建立、健_员量化考核机制
3、加大对青年同志的关心力度的发展需求
……
第七支部述职

2019年，第七支部由展览部、社会服务部组成，根据“一岗双职”的组织原则，我和梅主任今年开始分别任书记与副书记。作为党龄不长的党员和新书记，我们对于党务工作仍在学习中，不断地学习，并坚持不懈。
展览部、社会服务部是开放中心的重要成员，是博物馆公众服务体系的“双翼”，在工作中形成了“台前”“幕后”的合作关系。作为展览的生产者和协调者，展览部在幕后组织实施年度展览项目，精心研究、编排，设计，以最完美的追求展示给观众；作为展览的解释者和传播者，社会服务部开展各种教育项目，将展览作为文化产品介绍、传递给社会大众和消费者。博物馆党委将展览部、社会服务部共同组成一个支部，充分体现了以公共服务为中心的理念。所以，第七支部坚持以人为本的服务观念，在“幕后”“台前”发挥着各自作用，在工作中践行“为人民服务”的宗旨。
尽管
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的可持续展开。
3、发挥好党支部带头作用。支委会五人，分工负责，协调开展工作。加强支部自身建设，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，结合“解放思想大讨论活动”“金寨行党员艰苦奋斗主题活动”“集中整治形式主义官僚主义活动”查找日常工作存在的问题，认真整改，促进业务工作。譬如，在“解放思想大讨论活动”中，我们分别做了“解放思想，用多面向展览满足多元化需求”“新思想照亮博物馆公众服务新征程”的交流发言。鉴于临时展览，展览部与典藏部展开交流，学习《博物馆展厅文物管理办法》新精神等，这些都是七支部党建成绩。
4、做好党组织和党员教育管理。认真抓好基层党员的日常教育管理工作，坚定党员信念，增强党员意识，灵活执行“三会一课”制度，健_员经常性教育机制，同时坚持理论与实践相结合的原则，并将_先进性有机落实于日常的陈列展览和社会服务工作，做到不空谈，可视度高，促进本支部两个部门各项工作的持续展开，有效落实党为人民服务的宗旨。
5、密切党员和非党员同仁的关系，注重党群关系，加强博物馆职业道德建设。我们认为，做合格党员，做好党员，高质量完成本职工作是第一位的。弘扬党员先进性，要密切联系博物馆事业发展，始终与展览部业务工作结合起来，始终与社会服务部日常工作结合起来，边认真学习，边进行提高。强化党员责任意识，履行岗位职责，爱岗敬业，使党员成为博物馆发展的排头兵。譬如，展览部追求将最美的展览奉献给公众，策划、设计，每一环都不疏忽；社会服务部常年致力于博物馆社会教育职能的推广，组织实施“博物馆讲坛”“清溪学堂”“中学生文物修复营”“雏鹰假日小队”等常态化教育活动及馆校合作项目，党员与非党员同志干部在活动的研发和实施中都发挥了中流砥柱的作用。支部主动与北安门社区居委会合作“爱心读书角”建设，为居民送上图书，共同打造“游学博物馆，更爱这座城”特色主题活动，邀请居民走进博物馆享受文化服务。

二、存在问题与分析
1、支部工作创新动力不足。支部工作总体停留于“完成任务”层面，支部年轻同志比较多，思维活跃，接受新事物能力强，对支部工作认为就是_任务，就是_会议，形式大于实际，有失偏颇。我们认为，不管做展览，还是做教育，既要有实践，也需要理论指导，两者相辅相成，既要有形式，又不能流于形式，让党建思想根植于业务工作，提供业务水平。工作创新性不足更加不利于党员思想教育，导致支部组织活力不足。
2、党员先锋模范作用可持续发挥有待进一步提升。七支部展览部、社会服务部日常任务重，工作中心倾向于业务，相对忽视思想_教育与学习，工作中容易产生惯性思维，安于现状，缺乏主观能动性，党员先锋作用拓展受到一定限制。

三、改进措施与思路
　　1、增强创新意识、创新工作方法、创新活动形式。加强与部门同事、本院同仁的沟通与互动，集思广益，创新工作方法、活动形式，将支部建设工作与日常业务工作相结合，更加生动地将组织工作深入多个层面。
2、建立、健_员量化考核机制。强化基层党员身份意识，多角度、多方式地展开党务工作，提升 ……（未完，全文共2572字，当前仅显示1635字，请阅读下面提示信息。