目录/提纲：……
一、履职情况
（一）严以律己带好头，遵章守纪作表率
一是带头遵章守纪
三是始终作遵章守纪的表率，发挥好班子建设平台作用，履行好“三重一大”民主决策
六是党风廉政建设工作常抓不懈
（二）夯实基层基础，坚持务实为民作风
一是深入开展了“走基层”活动
二是扎实开展结对帮扶
三是落实党内关怀制度
（三）坚持公平正义，做到办事公道
一是不徇私情，坚持人人平等的原则，正确处理单位内部各种矛盾
二是在单位内部提倡公平竞争，不偏袒，无私心，作出公平、公正的裁决
四是对待服务对象一视同仁，不以衣貌取人，不以年龄取人
（四）扎实推进，全面完成**年度气象工作目标任务
（五）强化管理，带头做到廉洁自律
一是严抓纪律建设
二是严抓党员自查工作
三是严抓廉政警示教育
二、存在的问题及原因分析
（一）抓党建工作力度不够
三是监督职能弱化
（二）落实保障工作不力
一是经费保障没有跟上
二是人才保障没有到位
（三）抓党员干部教育管理工作不到位
二是督促党员作用发挥不够
三是党员教育管理制度落实乏力
（四）抓党风廉政建设工作不到位
一是抓党风廉政建设办法不多
二是警示教育表面化
三是作风转变不到位
一是抓党建工作的精力投入不足，思想认识有偏差
二是抓党建工作的方式方法有待改进
三是抓党建工作督导力度不够
四是创新意识不强
五是履行监督职责不到位……
局党支部书记**年党建工作述职报告
**局党支部书记 **
根据县委要求，现将我**年一年以来抓党建情况报告如下。
一、履职情况
**年，在县委、县政府的领导下，本人认真履行党建工作职责，始终坚持“围绕中心促党建，抓好党建促发展”的工作理念，严格按照__关于党建工作的总要求，紧密结合_“两学一做”教育活动，贯彻落实_、省委、市委和县委党建工作的总体部署，认真履职，扎实工作，不断健全和完善党建工作各项制度和机制，全面加强_建设，有效推动党建工作不断迈上新的台阶。
（一）严以律己带好头，遵章守纪作表率。一是带头遵章守纪。作为党员领导干部，我严格遵守_各项纪律和规矩，不折不扣地落实__“五个必须”的要求。二是在思想上_上行动上同_、自治区党委保持高度一致，遵循组织程序，服从组织决定。三是始终作遵章守纪的表率，发挥好班子建设平台作用，履行好“三重一大”民主决策。四是做到严格自律，强化党性意识、宗旨意识、法律意识和廉洁意识，时刻牢记职责使命，不断增强党性修养，做到清白做人，干净干事
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略751字，正式会员可完整阅读）……
预警信息；做好防雷减灾和人工影响天气工作；提出极端气象灾害防御措施，对重大气象灾害作出评估；推进气象台站和气象设施的组织建设和维护管理。二是气象重点工作目标完成情况：全面完成了地质灾害气象监测预警体系示范基地**年建设任务；积极推进气象科普文化建设项目；有序推进“三农”服务专项气象防灾减灾体系建设项目；不断完善人工影响天气作业基地和配套设施建设；做好了扶贫攻坚定点帮扶工作；三是保障目标按要求完成：年内切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，把人才工作作为事业发展的关键，努力搞好职工思想_、精神文明建设和安全生产等工作，社会治安综治、宣传、计生、卫生、b_m、统计等各项保证目标任务按照要求全面完成。单位和谐稳定，事业稳步发展。
（五）强化管理，带头做到廉洁自律。我作为党支部书记，坚持“集体领导、民主集中”原则，坚持带头做到以下几点：一是严抓纪律建设。严格__纪律和组织纪律，严格遵守_“八项规定”和廉洁从政各项规定，认真落实“一岗双责”，对重点岗位、重点环节进行监督管理，规范了单位《干部职工个人重大事项报告制度》和《外出书面请假制度》，严格执行县委党员干部“八小时内”“八小时外”工作规定。二是严抓党员自查工作。**年根据县委、县政府的文件精神，我自己带头对照党员规范开展自查工作，对自身存在的问题进行整改，同时也要求单位全体党员干部进行自查与互查，要求限期对自身问题进行整改。三是严抓廉政警示教育。组织干部职工观看《象牙塔的蜕变》、《苏联亡党亡国警示录》等廉政警示教育片6次，共计40余人次受到教育。
二、存在的问题及原因分析
回顾**年的工作，对照__讲话要求、_省市县委有关规定及人民群众的期望，我在履行党建责任和推动机关党建工作方面还存在明显不足。
（一）抓党建工作力度不够。一是忽略了党组织_作用的发挥，尤其是坚持机关党组织_属性、严肃党内_生活体现的不够。比如，“三会一课”流于形式，党组织生活随意化、平淡化、庸俗化。二是履行党建工作职责不到位，中心工作与自身建设脱节，业务工作与队伍建设结合不上，抓干部作风、抓队伍建设时松时紧。三是监督职能弱化。本人作为党支部书记，对党员日常监督不力，对党员培训少，对党员的日常监督管理有所放松。
（二）落实保障工作不力。一是经费保障没有跟上。**年单位党建工作经费投入不足，阵地建设没有达到要求。二是人才保障没有到位。目前单位党务干部人才队伍储备不够，单位党务干部身兼数职，导致工作精力不足。
（三）抓党员干部教育管理工作不到位。一是对思想_教育不够重视，存在用会议强调、读文件代替专题教育、用自学代替经常性教育的现象。二是督促党员作用发挥不够。近年来开展了很多服务基层、服务群众的活动，但活动取得的实际成效并不理想，服务基层跑马观花、服务群众蜻蜓点水。三是党员教育管理制度落实乏力。建立和完善了各项规章制度，但在执行方面不够严格，存在落实乏力现象，党员教育和民主评议党员趋于形式，从严力度不够。
（四）抓党风廉政建设工作不到位。一是抓党风廉政建设办法不多。在抓党风廉政建设上，要求提得多，面上抓得多，但跟踪解决单位实际突出问题用心不够，办法不多，使单位“两个责任”落实不到位。二是警示教育表面化。抓党员干部警示教育满足于看几部廉政影片，在单位例会上讲一讲，没有很好的利用本县腐败案件警示教育好党员干部，没有触及他们的灵魂。三是作风转变不到位。执行制度存在形式主义，制度挂在墙上，而未放在心上，作用发挥较差。
出现上述问题，既有客观因素，更有主观原因，归根结底，还是我抓党建工作主体责任没有全面履行到位：一是抓党建工作的精力投入不足，思想认识有偏差。二是抓党建工作的方式方法有待改进。三是抓党建工作督导力度不够。四是创新意识不强。五是履行监督职责不到位。
三、下一步党建工作思路及重点
……（未完，全文共4174字，当前仅显示2108字，请阅读下面提示信息。
一、履职情况
（一）严以律己带好头，遵章守纪作表率
一是带头遵章守纪
三是始终作遵章守纪的表率，发挥好班子建设平台作用，履行好“三重一大”民主决策
六是党风廉政建设工作常抓不懈
（二）夯实基层基础，坚持务实为民作风
一是深入开展了“走基层”活动
二是扎实开展结对帮扶
三是落实党内关怀制度
（三）坚持公平正义，做到办事公道
一是不徇私情，坚持人人平等的原则，正确处理单位内部各种矛盾
二是在单位内部提倡公平竞争，不偏袒，无私心，作出公平、公正的裁决
四是对待服务对象一视同仁，不以衣貌取人，不以年龄取人
（四）扎实推进，全面完成**年度气象工作目标任务
（五）强化管理，带头做到廉洁自律
一是严抓纪律建设
二是严抓党员自查工作
三是严抓廉政警示教育
二、存在的问题及原因分析
（一）抓党建工作力度不够
三是监督职能弱化
（二）落实保障工作不力
一是经费保障没有跟上
二是人才保障没有到位
（三）抓党员干部教育管理工作不到位
二是督促党员作用发挥不够
三是党员教育管理制度落实乏力
（四）抓党风廉政建设工作不到位
一是抓党风廉政建设办法不多
二是警示教育表面化
三是作风转变不到位
一是抓党建工作的精力投入不足，思想认识有偏差
二是抓党建工作的方式方法有待改进
三是抓党建工作督导力度不够
四是创新意识不强
五是履行监督职责不到位……
局党支部书记**年党建工作述职报告
**局党支部书记 **
根据县委要求，现将我**年一年以来抓党建情况报告如下。
一、履职情况
**年，在县委、县政府的领导下，本人认真履行党建工作职责，始终坚持“围绕中心促党建，抓好党建促发展”的工作理念，严格按照__关于党建工作的总要求，紧密结合_“两学一做”教育活动，贯彻落实_、省委、市委和县委党建工作的总体部署，认真履职，扎实工作，不断健全和完善党建工作各项制度和机制，全面加强_建设，有效推动党建工作不断迈上新的台阶。
（一）严以律己带好头，遵章守纪作表率。一是带头遵章守纪。作为党员领导干部，我严格遵守_各项纪律和规矩，不折不扣地落实__“五个必须”的要求。二是在思想上_上行动上同_、自治区党委保持高度一致，遵循组织程序，服从组织决定。三是始终作遵章守纪的表率，发挥好班子建设平台作用，履行好“三重一大”民主决策。四是做到严格自律，强化党性意识、宗旨意识、法律意识和廉洁意识，时刻牢记职责使命，不断增强党性修养，做到清白做人，干净干事
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略751字，正式会员可完整阅读）……
预警信息；做好防雷减灾和人工影响天气工作；提出极端气象灾害防御措施，对重大气象灾害作出评估；推进气象台站和气象设施的组织建设和维护管理。二是气象重点工作目标完成情况：全面完成了地质灾害气象监测预警体系示范基地**年建设任务；积极推进气象科普文化建设项目；有序推进“三农”服务专项气象防灾减灾体系建设项目；不断完善人工影响天气作业基地和配套设施建设；做好了扶贫攻坚定点帮扶工作；三是保障目标按要求完成：年内切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，把人才工作作为事业发展的关键，努力搞好职工思想_、精神文明建设和安全生产等工作，社会治安综治、宣传、计生、卫生、b_m、统计等各项保证目标任务按照要求全面完成。单位和谐稳定，事业稳步发展。
（五）强化管理，带头做到廉洁自律。我作为党支部书记，坚持“集体领导、民主集中”原则，坚持带头做到以下几点：一是严抓纪律建设。严格__纪律和组织纪律，严格遵守_“八项规定”和廉洁从政各项规定，认真落实“一岗双责”，对重点岗位、重点环节进行监督管理，规范了单位《干部职工个人重大事项报告制度》和《外出书面请假制度》，严格执行县委党员干部“八小时内”“八小时外”工作规定。二是严抓党员自查工作。**年根据县委、县政府的文件精神，我自己带头对照党员规范开展自查工作，对自身存在的问题进行整改，同时也要求单位全体党员干部进行自查与互查，要求限期对自身问题进行整改。三是严抓廉政警示教育。组织干部职工观看《象牙塔的蜕变》、《苏联亡党亡国警示录》等廉政警示教育片6次，共计40余人次受到教育。
二、存在的问题及原因分析
回顾**年的工作，对照__讲话要求、_省市县委有关规定及人民群众的期望，我在履行党建责任和推动机关党建工作方面还存在明显不足。
（一）抓党建工作力度不够。一是忽略了党组织_作用的发挥，尤其是坚持机关党组织_属性、严肃党内_生活体现的不够。比如，“三会一课”流于形式，党组织生活随意化、平淡化、庸俗化。二是履行党建工作职责不到位，中心工作与自身建设脱节，业务工作与队伍建设结合不上，抓干部作风、抓队伍建设时松时紧。三是监督职能弱化。本人作为党支部书记，对党员日常监督不力，对党员培训少，对党员的日常监督管理有所放松。
（二）落实保障工作不力。一是经费保障没有跟上。**年单位党建工作经费投入不足，阵地建设没有达到要求。二是人才保障没有到位。目前单位党务干部人才队伍储备不够，单位党务干部身兼数职，导致工作精力不足。
（三）抓党员干部教育管理工作不到位。一是对思想_教育不够重视，存在用会议强调、读文件代替专题教育、用自学代替经常性教育的现象。二是督促党员作用发挥不够。近年来开展了很多服务基层、服务群众的活动，但活动取得的实际成效并不理想，服务基层跑马观花、服务群众蜻蜓点水。三是党员教育管理制度落实乏力。建立和完善了各项规章制度，但在执行方面不够严格，存在落实乏力现象，党员教育和民主评议党员趋于形式，从严力度不够。
（四）抓党风廉政建设工作不到位。一是抓党风廉政建设办法不多。在抓党风廉政建设上，要求提得多，面上抓得多，但跟踪解决单位实际突出问题用心不够，办法不多，使单位“两个责任”落实不到位。二是警示教育表面化。抓党员干部警示教育满足于看几部廉政影片，在单位例会上讲一讲，没有很好的利用本县腐败案件警示教育好党员干部，没有触及他们的灵魂。三是作风转变不到位。执行制度存在形式主义，制度挂在墙上，而未放在心上，作用发挥较差。
出现上述问题，既有客观因素，更有主观原因，归根结底，还是我抓党建工作主体责任没有全面履行到位：一是抓党建工作的精力投入不足，思想认识有偏差。二是抓党建工作的方式方法有待改进。三是抓党建工作督导力度不够。四是创新意识不强。五是履行监督职责不到位。
三、下一步党建工作思路及重点
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目录/提纲：……
一、履职情况
（一）严以律己带好头，遵章守纪作表率
一是带头遵章守纪
三是始终作遵章守纪的表率，发挥好班子建设平台作用，履行好“三重一大”民主决策
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