抓基层党建、党风廉政建设和_态述职报告

目录/提纲：……
一、党风廉政建设工作履职情况
（一）主要措施及成效
（二）存在的主要问题和不足
（三）下一步工作思路和主要措施
二、基层党建工作履职情况
（一）履职工作的特色和亮点
（二）存在的主要问题及原因
（三）下一步工作思路和主要措施
三、_态工作履职情况
（一）主要措施及成效
（二）存在的主要问题及原因
（三）下一步工作思路及主要措施
……
**年度抓基层党建、党风廉政建设 和_态述职报告

2018年，在县委、县政府的正确领导下，我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”，以深化领导班子建设年为契机，紧紧围绕县委、县政府的发展战略目标和决策、部署，不断深入学_____和__精神，切实将基层党建工作与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，着力发挥基层党组织在服务职能和党员服务作用上下功夫，为全乡全面打赢精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供坚强组织保证，现将本人一年来抓基层党建、党风廉政建设和_态主体责任述职如下：
一、党风廉政建设工作履职情况
（一）主要措施及成效
1.狠抓落实，强化主体责任。一年来，切实履行第一责任人的职责，制定党风廉政建设工作方案，主持召开乡党委会研究部署党风廉政建设会议4次，按照落实党政领导班子“一岗双责”要求，将反腐倡廉工作任务逐项分解，形成了主要领导负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的工作机制。乡党委书记与18个村党支部书记、乡各站办所负责人签订了《党风廉政建设责任书》26份，层层传导压力。
2.强化宣传教育，提升党员队伍素质。一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容共5次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略942字，正式会员可完整阅读）……　
些问题和不足：一是党风廉政建设工作力度仍需加强。对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，党风廉政建设工作制度落实还不够到位；二是对党员干部的管理教育还有待加强。对党员干部特别是领导干部工作纪律的监督检查及惩处力度不严，还存在失之于宽，失之于软的地方；三是督促检查不够，对纪检监察机关查办案件督促及指导力度不够，对作风不实情况检查和问责力度不强，同时，对反腐倡廉法规执行情况落实督查不够，对法规制度落实情况没有做到完全了解。四是落实党风廉政建设两个责任进展不平衡，一些村和部门对落实两个责任不够重视，主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新;没有真正抓出成效，创造性开展工作程度不够，亮点不多。
（三）下一步工作思路和主要措施
在下一步的工作中，我们要强化监督检查，狠抓作风建设，强化执纪监督问责，惩防并举，创新实干，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，为推进全乡经济社会发展提供坚强的纪律保障。
1.进一步明确责任主体。严格落实“一岗双责”责任，认真履行第一责任人职责，对重要工作、重大问题、重点环节亲自抓。
2.进一步落实纪委的监督责任。强化监管严格问责，随时了解掌握乡党委班子成员和乡直单位、各村委落实党风廉政建设工作情况，并对存在的问题及时查处或责令整改。继续抓好精准扶贫、重大项目建设以及_八项规定等方面的督查工作。
3.强化作风建设，严肃风纪。不折不扣执行“八项规定”，继续深入开展扶贫领域监督执纪问责专项工作，深入挖掘线索，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
4.强化反腐倡廉教育，增强党员干部的拒腐防变能力。一是继续组织党员干部深入学_《_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、新修订的《_纪律处分条例》等规定，引导党员干部严于律己、洁身自好、一身正气，杜绝违反廉洁自律的规定的现象发生。二是深入推进廉政文化建设。深入开展廉政文化宣讲工程，充分调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，继续以村为单位，努力延伸打造一批廉政文化精品示范点。
5.强化监督检查，坚决查处各类违纪违法案件。高度重视群众来访来信，加大对党员干部违规违纪查处力度，对不作为、慢作为和乱作为，损害_形象、侵害群众合法利益的各类违纪违法案件严肃查处，坚决纠正不正之风。
二、基层党建工作履职情况
（一）履职工作的特色和亮点
1.强领头抓班子，领导班子建设全面深化。根据_**县委员会关于印发《**县2018年深化领导班子建设年活动实施意见及五个配套方案的通知》（凌发〔2018〕8号）文件精神，我乡及时部署安排并印发《**瑶族乡2018年深化领导班子建设年活动实施意见》及五个配套方案，巩固深化我乡2018年领导班子建设年活动成果，大兴学习之风、解放思想之风、调查研究之风、求真务实之风，全力打造信念过硬、_过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”领导班子。
2.履行基层党建工作责任，基层党建突出问题得到有效解决。与全乡24个党支部签订党建目标责任状；年内主持召开党委会研究党建工作4次，带头深入村屯调研指导党建工作20余次,班子其他成员到各自联系村开展党建工作50余次。每季度定期落实党建业务骨干到各支部开展基层党建督导，年内共开展专项党建督导4次。
3.深入学习____、__精神以及推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是积极组织乡、村干部参加各层级学习____和__精神，各支部将____和__精神作为当前乃至今后学习教育重点内容，10个村党支部创新党课形式，与后援单位党支部召开联合专题党课；二是将八里村、乐里村、合祥村、那力村、那洪村及东兰村等6个村打造为党建“示范村带”，树旗帜强引领，学先进促升级，以点带面，连线成片构筑党建示范高地；三是创新开展专题党课6次，严格落实“三会一课”、党员固定活动日等制度，采取集中培训、送学下村等多种形式对全乡570名党员开展学习教育培训，通过开展党内关爱、党员积分管理、党支部星级化创建等“党员固定活动日”主题活动，进一步增强“三会一课”等组织生活制度的执行力。
4.抓党建促脱贫，扶贫攻坚稳扎稳打。一是抓好村党支部书记“领头雁培育”、党员“创业带富”、第一书记“产业帮扶”、党员致富带头人“双向培养”等主体工程，进一步深化以“党建带扶贫、扶贫促党建”的模式，把党组织优势转化为扶贫攻坚优势，实现基层党建与脱贫攻坚深度融合，不断推进扶贫开发取得新成效；二是通过举办村级党组织第一书记现场研讨会，组织乡班子成员、驻村第一书记、包村工作队员、村“两委”成员等70余人在村集体经济项目一线现场研讨，解决突出问题，压实工作责任；三是按时按质培养发展新党员12名，督促各支部按时上缴党费，党员实行积分管理制度；四是以百色市基层党建 ……（未完，全文共11120字，当前仅显示2645字，请阅读下面提示信息。