2019年度抓基层党建工作述职报告1

目录/提纲：……
一、主要做法与成效
（一）抓基础
七是认真做好党费收缴工作
（二）抓思想
（三）抓作风
三是加强党风廉政建设
（四）抓队伍
一是坚持按照党员发展“16字”方针，做好党员发展工作
二是抓好党员日常教育管理
（五）抓和谐
一是工资分配上提醒两个部门坚持公平公开，按制度标准分配，杜绝随意奖罚等问题
二是积极开展日常扶贫帮困、节日慰问工作，下半年，为三名职工办理了困难救济
四是积极组织职工参与矿组织的文体活动
二、存在的主要问题及原因
（一）主要问题
1、党建基本业务能力需要进一步提升
2、有时因为部门工作忙，导致“三会一课”落实不正常
3、创先争优活动满足于完成规定动作，创新力不足
（二）原因分析
一要务”抓紧、抓好
（一）加强支部班子建设，进一步强化履职尽责
二是加强班子思想_建设
三是坚持民主集中制原则
（二）强化党建基础工作，进一步提升党建水平
三是严肃党内组织生活
四是充分发挥党小组“前沿阵地”的作用
五是继续修订完善各项制度
（三）加强党员教育管理，进一步提高党员队伍素质
一是加强党员学习教育
二是不断提升党员的工作能力
三是严格组织发展
四是加大民主评议党员工作力度
（四）加强干部作风建设，进一步提升机关形象
一是带头履职尽责
二要完善干部学习机制
三是强化党风廉政建设
（五）加强内部和谐稳定，进一步提……
2019年度抓基层党建工作述职报告

本人于2018年7月份担任党群二支部书记，任职以来，坚持以党建思想_工作24字总要求为统领，认真履职尽责，积极抓基础、转作风、带队伍，努力发挥好“两个作用”，为矿井发展做出贡献。现将本人2019年度抓基层党建工作履职情况报告如下：
一、主要做法与成效
（一）抓基础。围绕党建“三基”工作，积极夯基础、强保障。一是对二支部党建工作制度进行梳理，共修订完善各项制度16项；二是对支部委员（现有支委两个）进行重新分工，进一步明确职责；三是对办公室党小组长进行重新调整；四是以标准化党支部创建为契机，积极对党群二支部党建基础工作进行规范和完善，先后完善了党员信息台账、党费收缴、使用台账、创先争优活动台账、“三会一课”基础台账等；五是认真落实“三会一课”、组织生活会等组织生活制度，强化日常党建管理；六是开展“八个方面违规行为”专项治理活动，对办公室、群众工作部分管相关业务进行了梳理排查，及时消缺补差。七是认真做好党费收缴工作。
（二）抓思想。一是坚持通过支委会，加强支委之
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争优活动，坚持每月召开创先争优活动工作会议，积极开展“提高服务质量”主题创先争优活动，党员先锋模范作用考评及党员公开承诺践诺、党支部八个一活动等。
（五）抓和谐。积极主动深入党员群众，察民情、听民意，维护职工合法权益。一是工资分配上提醒两个部门坚持公平公开，按制度标准分配，杜绝随意奖罚等问题。二是积极开展日常扶贫帮困、节日慰问工作，下半年，为三名职工办理了困难救济。职工日常生病住院，主动看望，嘘寒问暖，及时送去组织温暖。三是开展日常谈心谈话，针对思想不稳定、工作有情绪职工及时进行谈心了解，做好思想疏导，化解情绪。四是积极组织职工参与矿组织的文体活动。
二、存在的主要问题及原因
（一）主要问题
1.党建基本业务能力需要进一步提升。如发展党员、组织生活会等工作流程有时不太熟悉。
2.有时因为部门工作忙，导致“三会一课”落实不正常。
3.创先争优活动满足于完成规定动作，创新力不足。
（二）原因分析
1.对党务知识学习掌握不足，满足于对党务工作泛泛了解，没有主动深入学习党建工作相关规范、流程、标准，而是遇到事时临时翻书。表象是因为缺少支部书记工作经验，根源在于学习上以工作忙为借口，存在惰性思维。
2.对党支部工作重要性认识不足，感觉自己是兼职党支部书记，抓好本职岗位最重要，支部工作有时间就抓，没时间就先放一放。归根结底是重业务轻党建的思维在作祟。
3.对机关部门如何开展创先争优活动研究的不深不细，没有有效将矿创先争优文件要求与机关岗位工作结合起来，多是组织学文件，提要求，缺少实质性抓手，导致党员创先争优积极性不高。
三、下一步打算（主要是明确2020年重点目标任务，有针对性地提出解决问题的办法和措施）
2020年，我将始终坚持把基层党建工作放在首位。认真履行支部书记履行党建工作主体责任和“第一责任人”职责，带头落实党建工作各项制度，从严执行_纪律，切实将党建工作作为“第一要务”抓紧、抓好。
（一）加强支部班子建设，进一步强化履职尽责。
一是坚持从我做起，进一步强化_、___精神、新《党章》、《条例》、《准则》、___、集团公司党委年度工作会议以及“两会”精神的学习，坚定理想信念、提高_站位。
二是加强班子思想_建设。强化支委及两个部门班子成员的_理论学习，进一步坚定“四个自信”、树牢“四个意识”，在思想上、_上、行动上同矿党委保持高度一致。
三是坚持民主集中制原则。完善议事和决策机制，坚持集体领导和个人分工负责制，在议事、谋事、做事上积极与其他支委通气、交换意见，发挥集体智慧优势，对集体研究的决策，自己带头履行。
（二）强化党建基础工作，进一步提升党建水平。
一是以推进党支部建设标准化建设为重点，把目标任务层层分解到两个党小组，明确抓党建工作的责任清单，细化到人、量化到岗。并充分运用责任机制传导压力，推动形成支部抓、书记抓、党小组抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是立足“两学一做”学习教育既有的教育平台和_等宣传载体，按照矿党委要求积极推进“党建+_”的支部建设新模式。同时，结合我支部实际，谋划党建特色动作。自觉把学习研讨与完成党支部全年各项目标任务结合起来，真正做到“两促进、两不误”。
三是严肃党内组织生活。坚持“党要管党、从严治党”的方针，严格落实党员发展、党组织生活、党员活动日、“三会一课”、党费收缴管理等基础性制度。按时讲好党课。2020年，将每季度开展“重温誓词、牢记宗旨、做合格党员”集中宣誓活动，强化党员宗旨意识，增强党性观念。
四是充分发挥党小组“前沿阵地”的作用。严格按照_素质好、组织能力强、党员威望高的标准，选优配强党小组长。强化日常教育管理，努力提高党小组长联系教育党员、服务带动群众的作用 ……（未完，全文共4041字，当前仅显示2041字，请阅读下面提示信息。