2019年乡镇党委书记抓党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作情况
一是深化理论学习
二是抓实调查研究
三是狠抓问题整改
一是决战决胜脱贫攻坚
二是纵深推进农村产业革命
三是构建基层社会治理新格局
二、存在的问题和原因
一是教育管理单一
二是督导问责不够严
三是考核机制不完善
一是思想认识有差距
二是开拓创新还不够
三是人员素质待提升
三、下步工作打算
……
乡镇党委书记抓党建工作述职报告
2019年抓党建工作述职报告
_**镇党委书记 ***
2020年1月

根据会议安排，现就2019年履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况述职报告如下：
一、履职工作情况
(一)扎实开展主题教育，夯实党建基础。坚持党委示范推动、支部主体引领、党员全面覆盖、群众广泛知晓，及时跟进学习宣传、持续深入调研整改，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是深化理论学习。突出抓好镇、村两级党员干部学习教育，通过讲学、送学、帮学等方式，推动学习宣传覆盖到每个支部、每名党员，组织集中学习12次，接受革命传统、形势政策、先进典型、警示专项教育共300余人次。二是抓实调查研究。镇党委班子成员围绕攻克贫困最后堡垒、深入推进农村产业革命、大力实施乡村振兴战略、加强农村党建等方面，选准选好调研课题，深入开展调查研究，形成**篇调研报告，着力解决工作所需、群众所盼。三是狠抓问
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壮大增收，打破产业结构调整瓶颈。
(四)坚持党建示范引领，助推脱贫攻坚。一是决战决胜脱贫攻坚。始终坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，按照摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管“四个不摘”的要求，坚持力度不减、目标不降、靶心不散、频道不换，巩固提升脱贫摘帽成果，推动脱贫攻坚走深走实。2019年底，全镇1721户7221人贫困户全部实现脱贫退出。二是纵深推进农村产业革命。紧扣产业发展“八要素”，深入践行“五步工作法”，以500亩以上坝区建设为引领，围绕县“菜县菇乡”“黔北药库”农业产业发展战略定位、“232111”农业产业发展目标和“稳烟、固茶、兴菜(菇)、强药、做特”农业产业发展思路，坚定不移推动农村产业革命向纵深发展。2019年，全镇发展烤烟1750亩、辣椒700余亩、高粱1300亩，建设食用菌园区1处134个大棚，落实蘑菇农庄2处42户82个棚，为贫困户稳定脱贫、增收致富提供有力的产业支撑。三是构建基层社会治理新格局。牢固树立为民服务宗旨意识，坚持共建共治共享，充分发挥“法治、德治、自治”作用，在实践中不断健全机制、创新载体、丰富形式，全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平。
二、存在的问题和原因
一是教育管理单一。支部学习方式方法单一，教育内容枯燥，还停留在读文章、念文件、提要求“三板斧”，一些党员干部对理论学习“左耳进右耳出”，兴趣不浓厚，参与热情不高。二是督导问责不够严。制度运行存在漏洞，部分党员干部思想有偏差，致使工作推进缓慢，服务群众欠缺动力，对待问题上，只批评教育，未严格追责。三是考核机制不完善。对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。
产生以上问题的原因主要表现有三个方面：一是思想认识有差距。认为工作繁忙、事务繁杂、任务繁重，对党建工作没有深入细致的研究思考，主观上把理论学习当软任务，理论学习不深入、理论基础不扎实，借鉴运用其它地方先进经验不够。二是开拓创新还不够。对新形势下机关党建工作出现的新情况、新问题研究得不深，还是习惯用老经验、_惯在抓。在贯彻落实上级部署时，完成规定动作多，自选动作少。在抓党建上思路不宽、办法不多，缺乏拿得出、叫得响的党建品牌。三是人员素质待提升。对党务工作者的教育、培养、管理、监督、激励不够，工作创新性不强，部分党员干部业务知识欠缺，从事党建工作能力不足、工作方法不多。
三、下步工作打算
(一)提高_站位，加强__建设。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为永恒课题、终身课题，把深入学习宣传、贯彻落实____、省委十二届六次_、市委五届八次_和县委八届七次_精神作为当前和今后一个时期全镇的重要_任务，自觉在思想上_上行动上同以__的_保持高度一致，坚定不移推动上级各项决策部署在**落地生根、开花结果。
(二)强化履职尽责，推动基层组织建设。始终坚持重心下移、资源下沉，推动人往基层走、物往基层投、政策往基层倾斜，围绕党支部标准化规范化建设的要求，严格开展“三会一课”、主题党日活动，开展多种形式的学习培训活动，加强对支部书记的轮训工作，持续开展软弱涣散党组织集中排查整顿，加快推进村(社区)书记、主任“一肩挑”工作，优化队伍提升 ……（未完，全文共2870字，当前仅显示1824字，请阅读下面提示信息。