2020年党建“第一责任人”抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
1、强化党建主业意识，履行党建主体责任
2、重点提升基层组织力，增强战斗堡垒作用
3、突出问题导向，着力加强基层_建设
二、存在问题及原因
一是基层党建工作推进不平衡
二是党建工作责任需要压实
三是村集体经济收入不稳定
一是思想仍不够重视
二是村集体增收方法不多
三是责任追究仍不到位
三、下步工作措施
一是带头落实责任，加强跟踪督办
二是落细落实提升工作水平
三是巩固主题教育成果，激励干部担当
四是强化党建引领、增加村集体收入
……
2020年党建“第一责任人”抓基层党建工作述职报告

一、履职情况
1.强化党建主业意识，履行党建主体责任。按照省委、市委、区委部署，抓牢党建主责主业。建立常态化理论学习制度，组织观摩党建先进典型5次，开展理论大讲堂30次，党委中心学习组集中学习12次；带头执行党建工作联系点制度，定期到联系点**村调研走访。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过“五访五问”确定了在重要路口安装爆闪灯、减速带、广角镜、规范镇驻地桃农临时售卖点等13项民生整改事项，并在整改时限内完成整改目标。
2.重点提升基层组织力，增强战斗堡垒作用。召开党建工作专题会议10次，分析研判村级党组织软弱涣散班子问题8次，整改落实巡视巡察
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在问题及原因
一是基层党建工作推进不平衡。有的支部党建工作扎实，亮点突出，但个别支部党建工作不深入、不具体，存在板牌制度不全、档案资料缺少、组织活动被动应付,支部书记当甩手掌柜。部分党员素质不高、党性不强，不参加支部活动，不能时刻和村“两委”保持一致。在“两新”组织党建工作上，未能有效解决企业党员流动性大、教育管理难的问题，党建工作发展不均衡。
二是党建工作责任需要压实。很大精力用在抓征地拆迁、抓项目建设、抓目标考核，对基层党建工作具体指导少，没有真正管到位、严到份。对基层党组织书记督促不够，部分村支部书记仍存在党建业务不熟，履行职责不到位，推进基层党建工作的力度不够等问题，导致个别党组织和党员干部作风建设上存在侥幸心理。
三是村集体经济收入不稳定。**镇2019年有10个经济薄弱村，通过固本增收工作，村集体收入都能够突破3万元。但收入都是山林承包、土地承包等资源性资金，村集体稳定收入少，普遍缺乏有效的良性收入来源。
原因分析：一是思想仍不够重视。2019年由于项目建设和经济发展工作繁重，对于基层党建工作仍不够重视，在日程安排上缺乏对党建工作一抓到底的态度和力度。同时，抓党建工作的思路没有完全打开，完成基础工作后缺乏深入研究和结合实际的创新举措。二是村集体增收方法不多。镇党委忽视了精准研究村级集体经济增收新路子，村级党组织存有严重的“等、靠、要”思想，有的村支部书记在固本增收工作中怕得罪人，没有担当意识，敷衍了事，工作推进不力。三是责任追究仍不到位。对于党建工作的督导落实做的不够，对相关制度执行落实情况没有经常过问，加压推动，对一些有差距的党组织缺乏的严厉问责，对于不担当、不作为的党员干部缺乏有力的责任追究，问责的力度不够。
三、下步工作措施
一是带头落实责任，加强跟踪督办。作为抓基层党建的“第一责任人”，积极构建主要领导带头抓、班子成员主动抓、分管领导具体抓的党建工作格局，带头深入群众，了解党员思想动态，切实提供优质、高效、便捷服务。加强跟踪督导，加大对基层党组织管党治党不力行为的问责力度，对不担当、不作为的党员干部及时开展约谈函询、提醒告诫、批评教育，防止由小错滑至违法。
二是落细落实提升工作水平。抓实抓严“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制，推动_组织生活严起来、实起来。坚持以问题为导向，实行台账式、清单式、过程式管理，因症施策，限期销号。持续推进后进整顿，促晋位提升，确保各支部之间 ……（未完，全文共2170字，当前仅显示1379字，请阅读下面提示信息。