机关党支部书记2019年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）发挥小组作用做实基础工作
（二）发挥堡垒作用提升优质服务
（三）激发党员活力唱响“爱我中华”
二、存在问题及原因分析
（一）支部特色活动不突出
（二）支部工作积极性还需加强
三、改进措施
（一）以党建工作目标责任书_导，进一步提升支部基础工作水平
（二）加强对支部工作的监督指导
（三）创新工作方法加强支部特色建设
……
机关党支部书记2019年抓基层党建工作述职报告

按集团党委部署要求，现就本人2019年抓基层党建工作履职情况报告如下，提请组织和同志们评议监督。
一、履职情况
机关第一党支部目前由办公室、企管战略部、人力资源部、党建工作部（党委宣传部、文明办、团委）、安全保卫部（武装部、供水监察中队）5个部门组成，按照部门划分为5个党小组， 共有正式党员35人，预备党员1人。
（一）发挥小组作用做实基础工作。
党建目标责任细化严抓落实。以《党建工作目标责任书》_导，将各项指标分解、细化，以支委为中心做好统筹推进，各党小组为基础确保规范落实，将组织建设、制度建设、队伍建设等各项指标细分到人，理清措施、明确责任。
严格落实组织生活。结合支部实际，以党小组为单位严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等基本制度。形成支委会_导、党员大会为平台、党小组会为基础，“人人上好一堂课”活动
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的服务，同时对一线工作内容加强了解学习。组织召开意见征集座谈会1次，共征集党员职工对支部工作意见建议7条，内容涵盖支部活动、党员教育、学习培训等方面，开展现场党性教育2批次。
（二）发挥堡垒作用提升优质服务。
在做好各项党建具体工作的基础上，机关一支部充分考虑职能部门较为集中这一实际特点，将提升内部各单位、部门对基层单位优质服务水平作为支部工作的重要目标和抓手，将支部的战斗堡垒作用落实和体现在实际工作中去，形成了“我做基层小帮手”这一特色活动载体，努力打造具有支部特色的党建品牌，为做好“优质稳定高效”供水保障提供坚强有力的组织保证。
在具体活动开展中，以各职能部门为活动主体，结合部门主导工作，分批走进基层供水生产和服务单位，开展以党务学习、业务指导、工作交流等为主要内容的“传帮带”活动，充分发挥机关支部的资源优势，在学习了解一线工作的同时，对基层部门在工作中的难点和需求进行主动问需，并及时给予解决和帮助，从而实现基层单位和职能部门相互交流、共同提高的目的。2019年机关一支部先后组织内部职能部门前往**水源厂、七水厂、**新区供水所、五水厂、六水厂等单位，就党建工作、员工培训、安全保卫、技能大师工作室建设等工作进行交流。
（三）激发党员活力唱响“爱我中华”。
在提升党员凝聚力方面，机关一支部由于年轻党员较多，日常工作在各个部门较为分散，沟通相对不足，因此，激发广大党员活力，提升支部向心力和凝聚力成为支部工作的重要内容。2019 年是中华人民共和国成立 70 周年，也是集团公司建厂 65 周年。以此为契机，机关一支部牵头，联合**区（**区）供水所、**区供水所和营销公司党支部，组织 40 多名党员职工， 组成了一支从“零基础”起步的业余合唱团，通过一个多月利用业余时间的紧张排练，终于唱响了晚会伊始的“最强音”。通过一个多月的魔鬼训练，完全调动了广大党员的参与热情，增近了广大党员与其他支部党员职工的了解和交流，极大提升了党员职工对集团公司的自豪感和归属感，增强了支部向心力和凝聚力， 展现了一支部集体至上、团结合作的正能量精神面貌，在中华人民共和国成立 70 周年和集团公司建厂 65 周年生日的特殊时刻， 发出了党员_，表达了广大党员对单位、对祖国强烈的认同和热爱之情。
二、存在问题及原因分析
（一）支部特色活动不突出。内部部门较为分散，党员日常工作相对独立，交叉性和整体性不强。同时一支部的特色活动仍多从部门工作出发，部门与部门之间沟通和联动不够，特色工作内容较为分散，没有形成内在体系，特色活动创新意识不足，没有形成具有稳定性、代表性和辨识度的支部“名片”。
（二）支部工作积极性还需加强。支部工作对党员的号召力和吸引力不够。支部工作一定程度上存在部分人员忙忙碌碌，其他人员默不作声的情况。这里面既有部门人员较为分散、日常业务工作较为繁忙等客观原因，也有我作为书记有时工作方法简单、思考和学习不够的主观原因，支部书记担当作用未完全体现。
三、改进措施
（一）以党建工作目标责任书_导，进一步提升支部基础工作水平。严格履行支部书记作为支部工作“第一责任人”职责。坚决贯彻集团公司党委的部署和要求，严格落实集团公司党委的重大决策。严格按照集团公司党委的要求和党建工作 ……（未完，全文共2764字，当前仅显示1757字，请阅读下面提示信息。