区委书记年度党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要工作
一是主动履职尽责，推动党建工作落地落实
二是抓实“****”建设，探索__价值观的实践载体
三是以“3+2”书记项目为统领，全面提升基层组织社会动员能力
四是从严从实抓党风廉政建设，巩固良好_生态
二、存在问题及主要原因
一是农村基层党组织“带头人”队伍建设滞后，难以适应乡村振兴发展需要
二是农村精神文化生活贫乏，难以满足人民群众美好生活需要
三是专业干部和年轻干部总量偏小，难以跟上日新月异的经济社会发展态势
四是“插花式”扶贫的绣花功夫下得不够，难以通过组织和群众检验
三、下一步思路和主要措施
一是抓牢_态不放松，努力建设“身有所安、心有所托”的精神家园
二是突出_功能和服务功能，加快构建适应城市变化、乡村振兴的组织架构
三是坚持政府、企业、社会多元投入，加快形成多层次人才竞相发展格局
四是持续发力作风建设，打造民营企业“人人叫好”的营商环境
五是聚焦解决实际问题，总结提升全面深化改革经验
……
区委书记**年度党建工作述职报告

按照会议安排，现将落实党建主体责任情况报告如下：
一、主要工作
一是主动履职尽责，推动党建工作落地落实。坚持“抓好党建是书记第一职责”,召开常委会、专题会研究党建工作65次，党建现场会12次，直接开到村、社区书记层面工作会3次。坚持每周三晚上集中学习制度，与党委、党组书记全覆盖交心谈心1-2次。结合开展“三大活动”，区委班子成员形成调研报告31篇，其中1篇在省委《工作情况交流》、1篇在《新华社内参》刊载。一年来，全区共承办_、全省性工作现场会6次，在中省市各类会议上工作交流21次，_、省级以上媒体刊载**特色经验48期。
二是抓实“****”建设，探索__价值观的实
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略498字，正式会员可完整阅读）……　
工会基层组织建设现场会在**召开。选派13名干部在省直机关顶岗历练，8名干部在**市挂职锻炼。
四是从严从实抓党风廉政建设，巩固良好_生态。着力抓早抓小，开展_巡察3轮4批次，发现问题67个，移送问题线索5件。开展“反四风、破四小”作风建设年，首轮评选“鸵鸟奖”“蜗牛奖”“刺猬奖”6个。全年查处党纪政务案件166件，运用“四种形态”处理429人次，对被误解、诬告的干部予以澄清169人次。“阳光监督平台”经验被《光明日报》报道，连续三年党风廉政建设社会满意度测评位居全省前几位。
二、存在问题及主要原因
**年反馈的8个问题已整改到位6个，2个仍在整改，也表现在今年问题中。**年主要问题如下：
一是农村基层党组织“带头人”队伍建设滞后，难以适应乡村振兴发展需要。主要表现在素质不高、年龄偏大，50岁以上的村支书占比达51.4%，致富带富和群众工作能力欠缺。根源在于村级后备力量薄弱，人才回引乏力，乡村振兴潜在人力资源挖掘不足，农村新型经营主体培育不够，主观上也还存在带头人更新迭代求稳怕乱、不敢担当。
二是农村精神文化生活贫乏，难以满足人民群众美好生活需要。烧香拜佛、迷恋牌桌等风气依然存在，移风易俗还有很长路要走。原因在于抓_态工作灌输多、引导少，单调刻板多、喜闻乐见少，群众参与积极性不高，通俗文化活动难以共鸣，高雅精神生活无处寄托。
三是专业干部和年轻干部总量偏小，难以跟上日新月异的经济社会发展态势。公务员初始学历本科以上的仅占24.5%，工业、规划、财税等紧缺专业科级干部仅占5.1%，50岁以上的公务员占到近三分之一，近三年只招录公务员29人。究其原因，在于干部引进培养缺乏长远眼光和系统思维，编制不足也是原因之一。全区人编比达398：1，远低于全市人编比245：1。
四是“插花式”扶贫的绣花功夫下得不够，难以通过组织和群众检验。全区依然还有391户重点贫困户，个别群众还住在破旧的房子里，因病返贫现象也时有发生。根本原因在于以我为班长的区委对这个工作重视不够，精准施策不到位，实质就是缺乏群众感情，没有组织足够资金和人力，帮助解决贫困户问题。
三、下一步思路和主要措施
一是抓牢_态不放松，努力建设“身有所安、心有所托”的精神家园。坚持法安天下、德润人心、自治共享，村规民约、家风家训双管齐下，文化活动、体育设施齐头并进，老阵地与新媒体共同发力。
二是突出_功能和服务功能，加快构建适应城市变化、乡村振兴的组织架构。坚持资源统筹在社区、功能服务进小区、交流互动在院落，采取政府购买服务方式培育引进公益社会组织。坚持 ……（未完，全文共2202字，当前仅显示1400字，请阅读下面提示信息。