乡镇党委书记2020年度党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、2020年履行党建工作情况
（一）聚焦组织建设建强堡垒
（二）聚焦党建引领推动发展
（三）聚焦严实结合强化引导
二、存在问题及主要原因
（一）落实党员分类管理不到位
（二）党建品牌思考培育不到位
（三）两新党组织工作指导不到位
三、下步工作思路和主要措施
一是提高站位抓党建
二是加强领导抓党建
三是围绕大局抓党建
……
**镇党委书记2020年度党建工作述职报告

一、2020年履行党建工作情况
（一）聚焦组织建设建强堡垒。顺利完成村（社区）建制调整改革，将原24个村（社区）合并减少为20个，实现20个村（社区）党组织成功换届。全镇16个村100%完成“特聘村主任”“职业经理人”选任工作。成立第一届“***镇乡村振兴乡贤联谊会”。全年下派镇机关中层干部任社区党支部书记1名，整改软弱涣散村1个，新建两
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委会议研究部署党风廉政建设工作4次，督促检查8次，曝光通报5人，谈话人数160人次。全年立案审查11件，结案6件，其中党纪处分5人，政纪处分1人。通过宣传、廉政文化汇演、廉政党课等方式做好了廉政教育。始终将_态引导工作摆在重要位置，纳入“一把手”工程。学习强国平台采用我镇提供稿件5条，单条最高点击率破百万，在省、市、县媒体刊登稿件110余篇，使得**镇正能量融进千家万户。
二、存在问题及主要原因
（一）落实党员分类管理不到位。农村在外务工党员流动性大，落实分类管理教育、分类作用发挥措施不细，导致组织活动形式单一；部分党员组织观念淡化、宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，关键时刻站不出来。
（二）党建品牌思考培育不到位。抓党建创新能力不足，对小区、楼院党建谋划不深，发挥党组织在楼院治理中的引领作用还不到位，多方参与基层治理的区域化党建格局还不完善。
（三）两新党组织工作指导不到位。对两新党组织重业务轻党建方面教育不到位、责任落实不到位，指导两新组织党建与企业协同发展还不够，搭建平台加强两新党组织负责人交流较少，两新党组织和党员作用发挥还不到位。
三、下步工作思路和主要措施
一是提高站位抓党建。依托学习强国、市委“****”、县委“***”等载体，分领域分类别专题开展学习，教育引导全镇党组织和广大党员干部筑魂补钙增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，引导广大干部群众为融入成渝地区双城经济圈建设、争创省级百强中心镇贡献力量。
二是加强领导抓党建。履行好抓党建工作第一责任人职责，定期专题研究党建工 ……（未完，全文共1374字，当前仅显示873字，请阅读下面提示信息。