目录/提纲：……
一、****年履职情况：
（二）抓队伍建设：实行分级负责，分层分类抓实党员精益管理能力提升培训
二、存在的主要问题及原因分析
四是主动学习的积极性不强
三、*****年加强党建工作的思路、任务与措施
三是开展好“三会一课”和民主生活会，增强党组织的活力和凝聚力
……
厂党支部书记**年度抓基层党建工作述职报告
****年，在厂党委的正确领导下，我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，始终坚持“抓党建，促发展”的工作思路，扎实开展了今年厂党委安排布置的各项党建工作任务，认真梳理在党建工作中履职尽责情况、分析存在的问题和不足，制定改进措施。现就抓党建工作情况进行述职。
一、****年履职情况：
（一）抓制度建设：今年以来，我们不断制定和完善了党支部建设的各项规章制度，建立了支部、班子分工协作，支部书记亲自抓，负总责的工作机制，提高了党建工作在绩效考核中的分配比例，规定了车间的重大决策，重要事项，重点项目，必须先经过支委会和班子会集体讨论通过，再纳入职代会表决。
（二）抓队伍建设：实行分级负责，分层分类抓实党员精益
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略534字，正式会员可完整阅读）……
重品行、作表率。今年以来，支部在与厂党委签订党风廉政责任书的基础上，还与各班组长及关键岗位党员分别签订了党员廉政承诺责任书，并利用支部党员大会先后三次组织党员学习《_纪律处分条例》、《_员党规党纪学习手册》。组织全体党员开展党纪法规和德廉知识竞赛。通过开展“党员零违纪”活动，使党员形成自觉自律，并通过各党小组互相监督，职工群众实时对党员违规违纪现象进行举报的工作模式，在支部营造良好的廉政氛围，增强基层党员干部的自律意识。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）重业务，轻党建：部分党员干部认为，我们是生产单位，主要精力应放在生产工作上，没必要花过多的时间来学习党建知识，有技术、有指标才是硬道理，对党建的重要性认识不够。
（二）对党员的思想教育不够：个别党员平时不喜欢学习，集中学习时请假，对_发展历史，系统理论了解少，对党员的理想信念教育、党性教育、职业道德教育较少，在教育引导广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观上做得不够深入。
（三）_机制还不完全：党建工作虽有计划，有安排，但在实际工作落实不够，形式较多，心得体会不深刻，查摆问题不全面，整改措施不具体，约束机制不健全，开会布置多，会后检查督促少，处罚力度不够。
（四）学习宣传贯彻不够：一是没有第一时间及时安排学习；二是集中学习时间不够，自学时间较多，在学深悟透上没有量化标准；三是学习所发挥的作用不够，没有以问题导向的深入高质量学习；四是主动学习的积极性不强。
（五）党员队伍建设不够：由于支部委员会刚刚换届，年轻党员占党员总数比例低，部分老党员观念陈旧，思想保守，在群众中的威信不高，故支部的活力、凝聚力不强，急需培养一批自身素质高，业务能力强，具有奉献精神的年轻同志，充实到党员队伍中来。
三、*****年加强党建工作的思路、任务与措施
支部工作思路：以____、__精神、****职代会精神_导，以转变党员作风为着力点，以让职工群众满意为目的，把深入开展“创建三型党组织”、“创先争优”活动、“党员先锋岗”、“群众满意活动”等系列活动作为党建品牌创建活动的载体，紧紧围绕车间生产中心工作，统一思想、凝心聚力、创先争优，提升支部党建工作规范化、科学化水平，树立基层支部和党员的良好形象，努力把*****党支部建设成为具有支部品牌特色，引领棒材发展的先锋队。
（一）把党建工作放在更加突出的位置：坚持“持抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，强化保障 关注队伍，注重创新、突出作风，扎实开展党建工作。
（二）加强党员的思想教育工作：一要加强理想信念教育这个根本，全面提升基层党组织党员队伍对理想信仰的忠诚度；二要加强党性教育这个_，以增强党性，提高素质为重点以纯洁党员队 ……（未完，全文共2357字，当前仅显示1498字，请阅读下面提示信息。
一、****年履职情况：
（二）抓队伍建设：实行分级负责，分层分类抓实党员精益管理能力提升培训
二、存在的主要问题及原因分析
四是主动学习的积极性不强
三、*****年加强党建工作的思路、任务与措施
三是开展好“三会一课”和民主生活会，增强党组织的活力和凝聚力
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厂党支部书记**年度抓基层党建工作述职报告
****年，在厂党委的正确领导下，我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，始终坚持“抓党建，促发展”的工作思路，扎实开展了今年厂党委安排布置的各项党建工作任务，认真梳理在党建工作中履职尽责情况、分析存在的问题和不足，制定改进措施。现就抓党建工作情况进行述职。
一、****年履职情况：
（一）抓制度建设：今年以来，我们不断制定和完善了党支部建设的各项规章制度，建立了支部、班子分工协作，支部书记亲自抓，负总责的工作机制，提高了党建工作在绩效考核中的分配比例，规定了车间的重大决策，重要事项，重点项目，必须先经过支委会和班子会集体讨论通过，再纳入职代会表决。
（二）抓队伍建设：实行分级负责，分层分类抓实党员精益
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略534字，正式会员可完整阅读）……
重品行、作表率。今年以来，支部在与厂党委签订党风廉政责任书的基础上，还与各班组长及关键岗位党员分别签订了党员廉政承诺责任书，并利用支部党员大会先后三次组织党员学习《_纪律处分条例》、《_员党规党纪学习手册》。组织全体党员开展党纪法规和德廉知识竞赛。通过开展“党员零违纪”活动，使党员形成自觉自律，并通过各党小组互相监督，职工群众实时对党员违规违纪现象进行举报的工作模式，在支部营造良好的廉政氛围，增强基层党员干部的自律意识。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）重业务，轻党建：部分党员干部认为，我们是生产单位，主要精力应放在生产工作上，没必要花过多的时间来学习党建知识，有技术、有指标才是硬道理，对党建的重要性认识不够。
（二）对党员的思想教育不够：个别党员平时不喜欢学习，集中学习时请假，对_发展历史，系统理论了解少，对党员的理想信念教育、党性教育、职业道德教育较少，在教育引导广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观上做得不够深入。
（三）_机制还不完全：党建工作虽有计划，有安排，但在实际工作落实不够，形式较多，心得体会不深刻，查摆问题不全面，整改措施不具体，约束机制不健全，开会布置多，会后检查督促少，处罚力度不够。
（四）学习宣传贯彻不够：一是没有第一时间及时安排学习；二是集中学习时间不够，自学时间较多，在学深悟透上没有量化标准；三是学习所发挥的作用不够，没有以问题导向的深入高质量学习；四是主动学习的积极性不强。
（五）党员队伍建设不够：由于支部委员会刚刚换届，年轻党员占党员总数比例低，部分老党员观念陈旧，思想保守，在群众中的威信不高，故支部的活力、凝聚力不强，急需培养一批自身素质高，业务能力强，具有奉献精神的年轻同志，充实到党员队伍中来。
三、*****年加强党建工作的思路、任务与措施
支部工作思路：以____、__精神、****职代会精神_导，以转变党员作风为着力点，以让职工群众满意为目的，把深入开展“创建三型党组织”、“创先争优”活动、“党员先锋岗”、“群众满意活动”等系列活动作为党建品牌创建活动的载体，紧紧围绕车间生产中心工作，统一思想、凝心聚力、创先争优，提升支部党建工作规范化、科学化水平，树立基层支部和党员的良好形象，努力把*****党支部建设成为具有支部品牌特色，引领棒材发展的先锋队。
（一）把党建工作放在更加突出的位置：坚持“持抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，强化保障 关注队伍，注重创新、突出作风，扎实开展党建工作。
（二）加强党员的思想教育工作：一要加强理想信念教育这个根本，全面提升基层党组织党员队伍对理想信仰的忠诚度；二要加强党性教育这个_，以增强党性，提高素质为重点以纯洁党员队 ……（未完，全文共2357字，当前仅显示1498字，请阅读下面提示信息。
