县税务局局长2021年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）坚持学习为先，提升_思想站位
1、突出党委_示范
2、推进_学习常态
3、加大集中培训力度
（二）坚持制度保障，落实党建工作任务
1、立标杆，规范责任标准
2、抓督办，压实责任问效
3、严把关，抓好机关党组织设置
（三）坚持党建引领，不断推动改革落地
1、严肃党内_生活，提高民主生活会质量
2、加大明察暗访力度，落实治党监督责任
3、做决策重调研，开展思想调查问卷
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作创新意识不够
二是党建统筹合力需进一步提升
三是监督措施不完善
三、下一步工作思路和主要措施
一要进一步强化全面从严治党主体责任意识
二要进一步提高党建工作和税收工作融合度
三要进一步改进党建工作方法，注重形式多样性
一是以思想教育为引导，增强“四种意识”，强化党建工作的导向力
二是以兴趣小组、文体活动为载体，开展活动，强化党建工作的感染力
三是坚持多形式内外办班培训，改进培训形式，创新活动载体，增强生机和活力
五是以文化为引领，将税务文化精神与我党优良作风相结合，积极打造党建创新品牌
四要完善基层党建的考评体系
……
县税务局局长2021年抓基层党建工作述职报告

根据县委要求，现将本人2021年履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）坚持学习为先，提升_思想站位
1.突出党委_示范。深入学_____和__精神，坚持领导带头学，提升_理论水平，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。2021年我局党委（组）理论中心组全年学习16次，10月份被县委宣传部推荐参与***“中心组理论学习先进单位”的评选。
2.推进_学习常态。建党校，构建党员教育“主阵地”，围绕提升党员队伍素质目标，采取“分散与集中、网络与远程、请进来与走出去”三结合的教学模式,从思想上、组织上、作风上切实加强基层党组织和党员的教育工作，增强了抓实党建促税收的实效。2021年我局党校被**市委宣传部授予“***市先进基层党校”荣誉称号。开“夜学”，自**年7月起，按照地方县委工作部署，落实“党员学习活动日”制度和“
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略674字，正式会员可完整阅读）……　
关党委、机关纪委、基层党支部的设立工作，在人员配备上按照选优配强的原则，大大缓解了抓党建工作不足的问题。
（三）坚持党建引领，不断推动改革落地
1.严肃党内_生活，提高民主生活会质量。根据上级要求，今年相继召开了“讲严立”专题警示教育民主生活会、机构改革专题民主生活会。会前，从我做起，班子成员深入进行剖析，认真撰写个人对照检查材料，同时对班子其他成员对照检查材料进行审核把关。会中开展批评和自我批评，实事求是、出于公心，红脸出汗，虚心接受批评意见，并进行回应表态，达到“团结—批评—团结”的目的，会后认真进行整改，达到提高的目的。
2.加大明察暗访力度，落实治党监督责任。围绕_“大督查”，进一步加大作风效能巡查工作力度，由党委书记牵头带领党委委员、监察、人事等部门对干部工作作风、改革任务落实等进行全面督查，坚决防范改革过渡期期间队伍松散、人浮于事等情况出现，即时通过县局内网发布巡察结果，并与干部个人绩效等相挂钩，发挥惩戒警示效用。
3. 做决策重调研，开展思想调查问卷。县局三定方案落实前，开展了专门的思想状况调查问卷活动。聚焦改革中的关注点、难点和痛点，设计《***县税务局党员干部思想状况调查问卷》开展调查，深入掌握全局人员的真实想法，寻求***税务系统征管_改革中焦点问题的解决思路。参与本次调查问卷人数共计176人，问卷回收率达98.8%。机关党委办形成专题分析报告，为推进“三定”平稳过渡向联合党委提供决策支撑依据，得到了省、市局领导调研时肯定。
二、存在的主要问题及原因
针对2020年抓党建工作查摆的思想认识上有“短板”、制度执行上有“缺失”、领导垂范上有“不足”三个方面的问题，一是加强_理论学习，在融入经常性教育上做文章、在推动学用结合上下功夫，在学习教育中抓思想_工作、抓基层党建工作、抓业务练兵工作、抓服务发展工作，解决思想认识上的短板；二是充分运用内部监督控制平台进行监督，2021年平台共推送各类疑点数据1122条，督促相关责任部门和责任人员进行核查、整改，规避执法风险，解决执行上的缺失；三是通过“讲严立”专题警示教育民主生活会、机构改革专题民主生活会，解决领导垂范上的不足。
2021年个人虽然在抓党建方面取得了一些成效，但与县委县政府要求相比，仍存在一定差距和不足。具体表现在：
一是党建工作创新意识不够。对党建工作多元化开展思考不够深入，党组织活动最终取得的实际效果需要进一步提高，党建活动的方法不多、形式不活、吸引力不强，难以入心入脑，一定程度上影响了党员学习积极性、主动性。如何在多元化、利益化思潮盛行的时期做好党员日常教育成为当前党建工作的难点。
二是党建统筹合力需进一步提升。表现为：就党建抓党建，有时将党建工作与税收业务工作孤立开来、对立起来，有的对管党治党责任边界不清，相互推诿，有的支部党内_生活草草应付，相互批评有意回避重要问题，或蜻蜓点水，搞一团和气，党组织战斗性不突出。有的基层支部不善于团结和引领群众，对党员的日常教育管理也失之于宽、失之于软，党员意识淡化，_意识淡薄，干劲上不足， 担当感欠缺。探索和研究将党建工作作为一条红线始终贯穿于税收工作全过程是急需解决的课题。
三是监督措施不完善。考核运用不充分，围绕履行党建工作职责，虽然建立了一些制度，但激励问责机制还不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责也没有真正起到应有的警示和威慑作用。
产生问题的原因主要是：一是自己与落实党建工作“第一责任人 ……（未完，全文共3747字，当前仅显示1892字，请阅读下面提示信息。