社区党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要工作
（一）立足“高站位”，强化理论武装
（二）打好“服务牌”，提升治理实效
一是以联防联控为重点，凝聚战疫合力
二是以优化品质为方向，改善人居环境
三是以集中整治为抓手，消除安全隐患
四是以惠民利民为目标，做好民生服务
（三）筑牢“基础桩”，推进组织建设
一是加强指导，扩大组织覆盖
二是严密部署，推动“两委”换届
三是做实管理，打造过硬党员队伍
（四）守住“警戒线”，从严正风肃纪
二、亮点特色
（一）实施“同心圆星联盟”项目
（二）设立“三小先锋示范点”
（三）组建“初心值班员”队伍
（四）加强疫情防控技术保障
三、存在的主要问题及原因
（一）抓党建第一责任人责任落实不够严
（二）党建工作创新不够
（三）难题破解不够有力
四、下一步工作计划
（一）强化管理，健全落实基层党建工作机制
（二）找准重心，扎实推进创新型党组织建设
（三）织密网络，稳步开展非公企业党建工作
（四）扩充力量，持续壮大“同心圆星联盟”
（五）提质升级，着力深化城中村综合治理
……
**社区党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告

街道党工委：
按照要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。
一、主要工作
一年来，本人把抓好基层党建作为最大政绩，紧紧围绕__建设总要求，认真履行第一责任，完善工作思路，强化系统管理，联系服务群众，_建设质量不断提高，战斗保垒作用日益凸显。
（一）立足“高站位”，强化理论武装。全面贯彻w__会议精神，深入学习__出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东、深圳_、_示精神，严格落实“三会一课”制度，全年举办主题党日活动18场。坚持带头讲党课，严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，每周开展集中学习并做好相关学习记录，党内_生活制度化常态化规范化成果得到巩固，圆满通过区业务巡察和街道党建督导验收。
（二）打好“服务牌”，提升治理实效。围绕街道中心工作，扎实推进社区治理，在疫情防控、城市建设、综合整治、民生服务上下功夫。一是以联防联控为重点，凝聚战疫合力。高效研绘“战疫图”，印制出入“三色卡”，成立“五位一体”工
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略732字，正式会员可完整阅读）……　
名，覆盖企业25家，大力推进物业住宅小区党建工作，新成立**联合党支部1个。二是严密部署，推动“两委”换届。坚持预案先行，严肃认真抓选举、耐心细致促换届，结合社区实际制定换届应急处置预案、换届yq应对预案、换届选举疫情防控预案等，高效有力防范换届风险隐患，为社区“两委”换届选举提供坚强保障。三是做实管理，打造过硬党员队伍。通过制定“两个责任清单”、设立党员先锋示范岗、打造“初心值班员”队伍、举办“党员_生日会”等举措，激励党员不忘初心、接续前进，党员责任感、认同感、归属感显著增强。
（四）守住“警戒线”，从严正风肃纪。发扬“正人先正己”“打铁还需自身硬”的精神，发动社区党委委员带头接受__纪律、_规矩、组织纪律等方面的约束，切实担负起从严管理组内工作人员的主体责任，组织召开专题宣讲会、整顿动员会、警示教育会18场，开展社区纪律作风大整顿，要求人人进行自查自纠、人人撰写自查报告，列出问题整改清单，明确整改措施和整改时限，实行“销号”管理，日常工作作风明显改善。
二、亮点特色
坚持党建引领社区治理，打造社区党建工作品牌，将_组织优势转化为基层治理优势，多点发力激活社区治理的“神经末梢”，不断提高社区治理精细化、精准化水平。
（一）实施“同心圆星联盟”项目。以社区党委_，实施“契约化”共建，有机联结股份公司、物业公司、社会组织及各领域党组织，统合区域资源，推动组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化，着力打造“共建共治共享”的社区治理格局。累计开展活动疫情防控、交通文明劝导、护河治水、敬老爱老、关爱环卫工、少儿辅导、便民利民、食品安全宣传、垃圾分类宣传和环保实践等100多场次志愿活动，参与823人次，提供1986个小时的志愿服务，服务居民5000余人次，得到了群众的充分肯定。
（二）设立“三小先锋示范点”。综合运用授牌先锋、代表发言、签名宣誓等方式，号召党员业主发挥先锋模范作用，带头履行安全主体责任，挂牌示范“三小”安全标准，设立“三小先锋示范点”5个，“以点穿线，连线成面”，赋能社区“三小场所”消防安全专项整治工作。
（三）组建“初心值班员”队伍。拓宽党员服务范围，采用轮流值班的形式，每周日安排4名党员参与社区值班，协助开展疫情防控、护河治水、交通文明劝导和安全隐患排查等工作，进一步打通了基层党建到社区治理的联通管道，激发了党员参与社区治理的决心、信心，基层党组织的结构更加牢固。
（四）加强疫情防控技术保障。坚持人防与技防相结合，使用“云呼叫”系统筛查大数据信息，安装居家隔离电子预警系统，防疫卡口全部投放红外测温仪，科学排查、及时_重点人群情况，高效检测出入人员体温状况，切实提升社区防疫效率。
三、存在的主要问题及原因
在充分肯定成绩的同时，我也清醒地认识到，对照_全面从严治_要求，社区党建工作还有一定差距，存在些许的不足和短板。
（一）抓党建第一责任人责任落实不够严。在党员教育管理监督上缺少硬约束、实举措，党建压力传导不够到位，导致一些党组织书记，尤其是“两新”组织书记对党建工作的重要性认识不足、责任心不强，满足于“差不多”“应付得去”，与抓常、抓细、抓长的要求相去甚远，支部党建工作质量也随之降低。
（二）党建工作创新不够。虽然社区党建在引领社区治理、志愿服务和文化建设等方面提出并实施了部分项目，也体现了一定的创新意识，但在总体上，社区党建创新意识、创新能力还较为薄弱，在树立特色党建品牌上投入的精力还不够多，过于依赖上级职能部门统一谋划。
（三）难题破解不够有力。缺乏久久为功的韧劲和一抓到底的恒心，一些瓶颈问题难以突破，如非公企业党建工作短板仍比较明显：一是党组织覆盖面不广，单独组建率比较低；二是流动党员管理存在难度，党员转入组织关系的意愿不强，不亮身份的“隐形党员”、不转关系的“ ……（未完，全文共4068字，当前仅显示2054字，请阅读下面提示信息。