公司党委书记2021年度述职报告

目录/提纲：……
一、主要工作成绩
（一）提高_站位，抓思想、履职责，把握_要义强化使命担当
四是高质量完成两委换届选举，组织12个届满支部开展换届选举工作
（二）优化_体系，抓支部、提质效，力促模式转变增强工作合力
（三）强化主角意识，抓实践、强队伍，引导作用发挥激活队伍动力
二是严把入口关，吸收预备党员13名，并对5名新入职学生党员资料进行严格审查
二、落实安全责任情况
四是组织开展**行动，扎实开展**等专项行动，助力公司安全生产局面稳定
三、落实党建责任和党风廉政责任情况
四、主要不足和改进措施
1、部分党务工作者个人能力素质与新形势下党建工作新要求存有一定差距
二是党建工作创新意识和总结提炼能力亟待提高
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公司党委书记2021年度述职报告

按照公司2021年度领导人员考评工作要求，现将本人在考评期内履职情况报告如下。
一、主要工作成绩
（一）提高_站位，抓思想、履职责，把握_要义强化使命担当
一是坚持党委会“第一议题”制度，发挥党建工作领导小组作用，听取党建、团青、工会、统战、_态、党费管理等工作汇报2次，研究讨论党建工作70余项，统筹抓好党建重大部署、重点任务、重要节点中的分工安排及跟踪督办。二是主持召开党委理论中心组集中学习22次、自学4次、读书研讨班1期，形成高质量研讨发言材料21份。严格执行双重组织生活会制度，深入党建工作联系点开展工作，主动在分管领域讲党课、讲安全、讲形势，听取党史学习教育巡回指导组专题汇报2次，提升领导干部分管业务与党建工作齐抓共管意识。三是加强党委会“第一议题”制度在支委会中的延伸应用
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略588字，正式会员可完整阅读）……　
是实施党员先锋指数管理考评，加强考评结果在评优评先、民主评议中的应用，推选优秀党务工作者2名，优秀_员5名。二是严把入口关，吸收预备党员13名，并对5名新入职学生党员资料进行严格审查。组织开展3期党员集中轮训班，选派优秀党务工作者参加井冈山培训班、党务工作者培训班及党支部书记调考，进一步提高党务工作者、党员队伍综合素质。三是开展“**”、“**”、“党史百问百答”、知识竞赛、辩论赛等活动，积极搭建展示平台，开启党员灵活移动式讲学模式，让党员普及讲、周周讲，在讲党性、践党性过程中有标杆、当先锋、作表率。
二、落实安全责任情况
一是深入学习_关于安全生产的_述，严格执行公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，通过党委理论中心组学习、三会一课、主题党日、讲党课等形势开展安全生产教育培训。二是深入一线班组开展调研，掌握了解职工思想动态，做好思想_工作，解决影响安全生产的各种思想问题，常态开展yq监测，做到防患于未然。三是执行到岗到位工作要求，协调处理安全生产责任制落实情况的监督检查，将安全生产工作业绩作为评选先进、干部提拔等工作的考量因素，营造良好的安全氛围。四是组织开展**行动，扎实开展**等专项行动，助力公司安全生产局面稳定。
三、落实党建责任和党风廉政责任情况
一是扎实履行主体责任和“一岗双责”，持之以恒抓好党风廉政建设，通过党委理论中心组及时传达_和上级党风廉政建设决策部署，引导广大党员干部旗帜鲜明、立场坚定，用行动践行“两个维护”。二是严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、基层党建联系点等制度，带头参加双重组织生活，如实上报反映个人有关事项，不做_上的两面人。三是健全议事规则和程序，定期开展约谈提醒、党建述职评议，紧盯重点领域和关键环节，持续深化“四风”整顿，坚决贯彻_八项规定精神，公司生态风清气正。四是开展国有企业_建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”、巡视巡察问题整改“回头看”工作，高质量完成省委组织部交叉互评及“销号式”问题整改工作，全面开展举一反三自查自纠，有力消除党建工作短板。五是严格日常监督，综合运用谈心谈话、述职述廉、督导调研、约谈诫勉等措施，加大全面从严治党理论政策、党纪国法和重大举措宣传教育力度，营造不敢腐、不能腐、不想腐一体推进浓厚氛围。
四、主要不足和改进措施
1.部分党务工作者个人能力素质与新形势下党建工作新要求存有一定差距。公司专职党务工作者占比低，加之公司党务工作者均为非党建专业转岗人员，不具备党建专业知识素养，同时部分基层党务工作人员岗位调整频繁，党务工作者能力素质、工作精力跟不上公司党委要求，存在规范制度学习不到位、理解不透彻、执行中有偏差的问题和边学边干的现象，导致公司党建基础工作提升效果不明显，使党建工作价值体现打折扣。
改进措施：一是定期开展党务工作者培训班，结合党支部结对共建、互查互评等工作，开展针对性强、实用性强的“面对面、一对一”专项辅导，提高现有党务工作者专业技能水平和综合能力素质。二是结合巡视巡察、日常 ……（未完，全文共2595字，当前仅显示1649字，请阅读下面提示信息。