街道党委书记2021年述职述责述廉报告

目录/提纲：……
一、2021年履职尽责和廉洁自律情况
（一）不忘初心、牢记使命，拧紧理想信念“总开关”
1、强化理论学习，坚定理想信念
2、聚焦工作实践，锤炼过硬本领
3、走好群众路线，践行为民宗旨
（二）担当作为、锐意进取，练就干事创业“金刚钻”
1、强化党建引领，履行党建工作责任
2、提质阵地建设，落实党管武装责任
3、坚持入脑入心，落实_态责任
4、高位统筹推动，夯实法治建设职责
5、擘画绿色画卷，推进生态文明建设
6、优化政务服务，实现“一门式”全覆盖
（三）严守规矩、筑牢底线，绷紧廉政自律“思想弦”
二、存在的问题
（一）理论学习有待进一步提升
（二）调研方式有待进一步丰富
（三）干部监管有待进一步严格
三、产生的原因
（一）理论学习不够
（二）创新意识不强
（三）纪律要求不严
四、下一步打算
（一）要在学习上更加自觉，不断提高理论修养
（二）要在创新上更加主动，不断增强调研能力
（三）要在廉洁上更加严格，不断增强廉政意识
……
街道党委书记2021年述职述责述廉报告

同志们：
根据县委组织部关于_建设考察的要求，现将履职情况报告如下：
一、2021年履职尽责和廉洁自律情况
（一）不忘初心、牢记使命，拧紧理想信念“总开关”
1.强化理论学习，坚定理想信念。始终把_理论学习摆在突出位置，深入学_____，做到学思用贯通、知信行合一。通过集中学习、交流研讨、上党课等形式，带着责任、带着问题，读原著、学原文，推动学习往深里走、往实里走，为干事创业打牢了思想根基、凝聚了精神力量。
2.聚焦工作实践，锤炼过硬本领。围绕_建设、民生事业、社会治理、生态文明等领域工作，坚持向书本学、向实践学、向群众学，不断加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，提升服务高质量发展的能力。
3.走好群众路线，践行为民宗旨。坚持率先垂范，带头讲党课，带头坚持领导班子接访制度，直奔基层，直插一
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夯实法治建设职责。坚持法治思维，创新工作思路，依照“四个一”工作制度和“四诊”工作法，全力推进“一核多元、联合会诊”无上访村社建设模式，形成“以支部_、以网格为支撑、以多元力量参与”的基层社会治理体系。建立“综合性”“一站式”调解工作平台，人民调解委员会实现村（社区）全覆盖。建立公共法律服务站1个，公共法律服务志愿点278个，实现法律顾问全覆盖。街道成功被评为“第一批全省法治政府建设示范地区（单位）”。
5.擘画绿色画卷，推进生态文明建设。牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，完成“厕所革命”改厕任务2430个。全力开展农村人居环境整治，推进禁捕退捕，织密秸秆禁烧防护网。实施“123”工程，打造1条示范线、2个示范点、3个美丽湾场。开展“居民文明素质提升活动”“文明小区、文明户”评选活动等90余场次，整治“三无”院落76个。街道成功被评为“市级文明单位”。
6.优化政务服务，实现“一门式”全覆盖。创新举措，优化流程，实现线下办事“前台综合受理、后台分流办理、窗口统一出件”。全力推行 “线上办”“预约办”“帮代办”服务，成立了一支**“帮代办”团队，目前街道可办事项为132项，其中村（社区）可办事项63项，切实打通为民服务“最后100米”。截至目前，街道政务服务中心线上线下融合受理各类事项共91983件，办结率为100%。
（三）严守规矩、筑牢底线，绷紧廉政自律“思想弦”
认真履行“第一责任人”“一岗双责”职责，定期研究部署党风廉政建设工作，以《讲规矩》为主题，给全体干部职工、村（社区）党组织书记上党课，提醒时刻绷紧廉政“纪律弦”。开展作风建设“评典型”活动，每季度评选正、负面典型各3名，充分发挥评优促劣的风向标作用。坚持问题导向，常常“咬耳朵”“扯袖子”，对违法违纪行为坚决“零容恐”。今年以来，街道立案8件，办结2件，给予党内警告处分1人，严重警告处分1人，充分运用监督执纪“四种形态”，达到了“惩戒一个，教育一片”的效果。
二、存在的问题
（一）理论学习有待进一步提升。在学习理论知识时劲头不足，没有做到学习与工作“两手抓”，没有对理论进行系统研究和深刻领会。如：在学习时，仅满足于翻看过了，很难静下心来深入研读，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
（二）调研方式有待进一步丰富。街道工作点多线长面广，平时忙于推进事务性工作，了解基层问题和群众诉求的方式以听村居干部反映情况居多，调研方式比较单一，需要与时俱进。
（三）干部监管有待进一步严格。如：对干部职工主要关注其工作8小时以内的廉洁自律情况，对他们8小时之外的“生活圈”“朋友圈”缺乏有效监督，管得不严、不细、不实。
三、产生的原因
（一）理论学习不够。客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，利用工作空闲和业余时间学习比较少，把学习当成“软指标”，学习不深入、不系统、不全面。
（二）创新意识不强。自己长期在基层工作，处理各种问题的方法和点子相对来说比较多，总认为这些老的工作方法在基层还比较实用，思想还是停留在“老地方”，善用“老经验”，缺乏一定的创新意识。
（三）纪律要求不严。对执行_纪律的极端重要性认识不足，存有“差不多”思想，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。
四、下一 ……（未完，全文共2780字，当前仅显示1767字，请阅读下面提示信息。