矿厂安全副职工作述职报告

目录/提纲：……
一、严以律己，执行廉洁从业相关规定
二、织牢疫情防控网，坚决打赢疫情防控“持久战”
三、强化安全管理基础
（一）加强安全教育，增强职工安全意识
1、严格对新进人员、转复岗人员进行安全培训教育
2、特种作业人员持证梳理
（二）全员风险辨识，分级_作业风险
（三）深入细致的开展安全检查工作，排查并治理隐患
（四）以严、细、实的工作作风，大力抓违章查处工作
（五）推广应用四项安全管理工具有效控制作业风险
四、提高应急处置能力，做到防范于未然
1、认真贯彻落实公司冬春季森林防火工作和日常消防工作的相关要求
五、严格执行“六统一”标准，加强对所属承包商的管理
2、约谈制
3、停工整顿制
六、不断创新，实施安全管理小改小革
七、安全管理工作不足之处和努力方向
（一）存在的不足
（二）下一步努力方向
1、加强领导承诺的目标，深化安全生产责任制的落实
……
矿厂安全副职工作述职报告

本人，***，自任职选矿厂安全专职副职以来，我紧紧围绕年度安全工作部署，严严实实开展工作。现把我个人一年来的个人履职情况汇报如下：
一、严以律己，执行廉洁从业相关规定
一年以来，带头做到遵守“六大纪律”，严格执行_“八项规定”、遵守公司“四个严禁”，进一步自觉接受群众监督，做到头脑清醒，_坚定，做到清正廉洁，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，坚持原则、公私分明，没有利用职权以权谋私，没有搞吃、拿、卡、要、收受红包、贵重礼物以及公款大吃大喝和参与高档消费娱乐活动等不廉洁行为。
二、织牢疫情防控网，坚决打赢疫情防控“持久战”
提高认识，筑牢疫情防控责任。响应公司号召，组织和鼓励全厂员工主动接种新冠疫苗。截止目前，选矿厂累计完成接种269人，两剂均已接种，正在接种
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略564字，正式会员可完整阅读）……　
全管理中存在的薄弱环节并制定整改措施。
（四）以严、细、实的工作作风，大力抓违章查处工作
以全员参与为原则，开展“违章查处”工作，全年选矿厂共查处违章23起，其中违反十条禁令的有7起，一般性违章16起，清退及拉入黑名单3人。
（五）推广应用"四项安全管理工具"有效控制作业风险
1.严格按照标准班会的步骤和主要内容，结合CARC风控表、葡萄图，规范选矿厂作业前风险_。
2.每两周进行一次事故案例回顾学习，制定事故警示行动计划，进行根源性分析；列出针对性的整改措施，进行闭环整改。汲取教训，降低事故发生的概率。
四、提高应急处置能力，做到防范于未然
1.认真贯彻落实公司冬春季森林防火工作和日常消防工作的相关要求。3月和12月分别组织进行了尾矿库春季森林防火应急演练，选矿厂消防演练、灭火器使用现场教学。
2.加强厂区、尾矿库汛期管理，提高巡查频次，把防汛工作作为管理人员值班的一项重要内容；6月，组织进行了尾矿库汛前应急抢险演练。
3、9月，根据公司月度安全主题，组织了一次药剂制备车间硫化氢气体中毒应急演练。
通过应急演练提高员工在遇到突发事件发生后的反应能力、组织能力和应急处置能力。
五、严格执行“六统一”标准，加强对所属承包商的管理
1.今年以来，严格执行承包商“六统一”管理的标准，把承包商管理纳入选矿厂管理体系。采用“硬考核、硬兑现”的方式，杜绝求人说情，不讲下不为例。
2.约谈制。对违章较多或违章性质严重的承包商负责人、安全管理人员进行约谈，对承包商的安全管理提出要求；
3.停工整顿制。对作业现场存在较大安全隐患，未及时进行整改的，立即进行停工整顿，整改完成后方可重新施工。
六、不断创新，实施安全管理小改小革
1.结合台账减负工作，采用视频记录的方式，全过程记录各班组召开的班前会和班后会，并在会后发到厂安全管理群内，全员都可以在群内查看到自己班组和其他班组召开班前班后会的情况，对存在的问题，进行持续改进及优化。
2.葡萄图版面设计时，采用可擦洗的材质，每月用水性记号笔进行涂色，结算积分时拍照留档再擦除干净，进行下一月的积分涂色。仅留存当月班组整体的涂色照片、积分记录表和评价记录表，用一张整体照片代替十多张葡萄涂色表，节省纸张，减少打印张贴的工作量。
3.推行了“二维码”扫一扫，进行人员一人一档信息管理，通过扫码可以查看员工的实名信息、四级安全教育情况、特种作业证、培训教育考试成绩，违章信息等。提高了管理效率，精准提升基础信息管理水平。
七、安全管理工作不足之处和努力方向
（一）存在的不足
1.班组的安全管理基础较薄弱，少数职工对安全工作重视程度还不足，自我安全保护意识不强，习惯性违章现象还时有发生。
2.百密一疏，终有一漏，今年选矿厂发生一起迟报包扎事件和两起险兆事故，反映出我们的安全管理还存在漏洞，部分管理人员“管工作必须管安全，管安全必须管行为”的理念落实不到位； ……（未完，全文共2493字，当前仅显示1585字，请阅读下面提示信息。