纪检组长年度工作述职报告

目录/提纲：……
一、工作情况
二是建机制，去年纪检组成立以来，我们建立完善了一整套工作机制
二、工作计划
六是坚守安全底线，特别是通过此次培训，心灵受到震撼，观念受到扭转
……
纪检组长**年度工作述职报告

尊敬的各位领导：
我是***，下面，由我代表纪检组，对**年工作述职如下。
一、工作情况
**，在县纪委监委关心和领导下，驻局纪检监察组正式派驻到位。从*月初到年底，短短9个月时间，驻局纪检组全体，抓学习、建机制、强监督、重震慑，取得了一定成效。
一是抓学习，《监察法》、《纪律处分条件》、《执纪监督规则》等法律法规，要么刚刚出台，要么重新修定，加之纪检组多数人员刚刚从事纪检监察工作，业务陌生，我们采取每周固定学加业余自已学，走出去学加请进来学，纪检业务加公安业务学。我们形成学习机制，每周一固定工作例会，固定学习最新纪检法规和纪检业务，学县纪委监委下发的文件和通知通报，每周五下专题学习会，学党规党纪，学党报_，强
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的不断完善，工作逐步进入了正常化、正规化。
三是强监督，按照“抓早、抓小、抓苗头”，和“红脸出汗、咬耳扯袖”的要求，纪检组加强了日常监督，特别是日常工作纪律天天抓，八项规定等专项抓，重要节点盯着抓，纪检组成立以来的9个月，日常检查50余次，下发检查通报26篇，办公用房、公务用车、公务接待、公款吃喝等违反八项规定等专项检查5次，清明节、五一、中秋节、元旦、春节等，每到重要节点，做到“节前教育预防、节中检查落实、节后通报震慑”，共下发节假日专项检查通知、通报8篇。在公安机关，严的氛围已经形成。
四是重震慑，动员千遍不如问责一次，无论是信访、案管签发的案件线索还是日常工作中发现线索，一律严查、严办、深查、彻办，去年共受理、处置各类线索**件，谈话函询**件，初核**件,除此之外，还有多起案件基本初核完毕，待两会后，申请审理室审理，报领导同意后将按程序启动党政纪处分甚至刑事追究。
**年，在县纪委监委正确领导下，在各委室的帮助下，驻局纪检组同志们真抓实干，派驻监督“探头”作用逐步显现，纪检监察改革初见成效。在此也向各位领导、同志们表示衷心感谢！
但是，结合刚刚开展的“补短板、建机制、强能力、见成效、争一流”培训，结合派驻纪检监察组职责，结合领导对我们的要求，我们还存在很多问题，如业务不熟、能力不够，程序意识差、规矩意识差，不会监督、不敢监督问题，工作缺乏系统性、全面性等，都需要日后克服、研究和解决。
二、工作计划
驻局纪检组坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚决服从县纪委监委领导，认真落实各委室工作安排，结合自身，并重点抓好以下六点工作。
一是强化队伍建设和队伍管理，打造执纪铁军，严守“六大纪律”底线，全面提升_、业务素质；
二是建章立制，补齐短板，今年春节后，我们纪检组已全面谋划**年工作，研究制定****等。结合刚刚举办的培训，我们还要建立《办案安全管理机制》、《宣传工作机制》、《案件质量评价机制》等，做到未雨绸缪、有的放失。
三是强化党风廉政建设的日常监督，结合人多、机构多、面广等特点，仍然存在监督不到、发现不及时、责任不明确等问题，创新建立***，联系分包上做到人人有责任、处处有分包，主办纪检员担主责，协办纪检员做配合，充分发挥各二级机制党支部纪检员作用；工作方式上突出“抓早、抓小、抓苗头”，工作频率上做到“_纪律突出抓，工作纪律天天抓，重点难点专项抓”，期望实现“监督在身边、监督在日常”，期望打通监督执纪最后一公里。
四是强化审查调查工作，***人多、事多、矛盾多客观存在，近千人的队伍，每年接处警案件3万多起，信访量大，加之队伍良莠不齐，线索处置量也大，虽说严的氛围已经形成，但是个别人不 ……（未完，全文共2319字，当前仅显示1474字，请阅读下面提示信息。