非公工委基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）多管齐下筑“堡垒”
（二）多点着力活“细胞”
（三）多向覆盖添“红色”
（四）多方提质升“标准”
二、存在问题及原因分析
一是覆盖质量不够高
二是活动平台不够多
三是作用发挥不够强
一是对新形势下非公党建工作艰巨性、复杂性等特点钻研力度不够
三是高新区_机制不健全，在企业党员教育管理上还有所欠缺
三、下一步工作打算
一是推行“党群一体化”机制，打造非公特色品牌
二是坚持“以人为本”，提升“两个覆盖”质量
三是完善_机制，为非公企业党建提供政策支持
……
非公工委基层党建工作述职报告

按照党工委要求，现将本人2021年度履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）多管齐下筑“堡垒”。建立多部门联动机制，实行企业入驻与党组织组建同步调度、实施。同时，实施“找党员、建支部”行动，摸清所有企业党组织组建情况，通过高层对接和培训引导等形式，“一对一”重点帮扶，消除企业主顾虑。今年以来，非公企业和社会组织党支部总数达到115个，组建率达到60%。
（二）多点着力活“细胞”。从党务工作者能力
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略372字，正式会员可完整阅读）……　
四）多方提质升“标准”。一是按照“六有”标准，采取“以奖代补”“五抓五送”的方式，通过“新建、改建、扩建、配建”等多种途径，推进党群阵地建设。今年以来，已指导**、**等10余个企业党组织完成党群活动场所提档升级，实现党建工作、群团活动、党员教育等多功能合一。二是建立任务清单“季派发”制度，常态化做好非公党建具体工作，及时调整、清理不规范党组织3个，新发展党员20名、确定发展对象12名、培养入党积极分子68名。
二、存在问题及原因分析
一是覆盖质量不够高。非公企业和社会组织党组织单独组建率较低，功能型党组织组建较多。二是活动平台不够多。非公党群活动中心尚未建成。三是作用发挥不够强。党建引领企业群团建设、做优做强的能力有待提升。
产生这些问题的原因：一是对新形势下非公党建工作艰巨性、复杂性等特点钻研力度不够。二是非公企业经营者对党建在企业发展中的引领、促进作用缺乏思考，对抓职工的思想_工作方面有所松懈。三是高新区_机制不健全，在企业党员教育管理上还有所欠缺。
三、下一步工作打算
一是推行“党群一体化”机制，打造非公特色品牌。推行党组织和工青妇“队伍联建、服务联享、工作联动”，构建企业“党群一体化”格局。建立非公党群工作联席会议制度，形成齐抓共管非公党群建设新局面；加快标准化厂房（二期）综合楼党群服务活动中心建设；以**、**、_等党群工作突出企业为重点，建立党群工作示范带，创建非公党群特色品牌。
二是坚持“以人为本”，提升“两个覆盖”质量。新选派一批能力强的党建工作指导员，针对平台企业深入摸底排查，大力挖掘企业隐性党员并指导优先招聘党员职工，同时在双创中心、孵化器等平台成立楼宇联合党支部，全力提高非公党组织组建率；加大对非公出资人、党组织书记和党建指导员的培训力度，创新工作举措，提升党务工作水平。
三是完善_机制，为非公企业党建提供政策支持。抓住“制度建设”这个关键，着 ……（未完，全文共1644字，当前仅显示1045字，请阅读下面提示信息。