2016年社会组织党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、个人履行直接责任人情况
（一）抓学习、强本领，提高_素质和党性修养
一是加强_理论学习
二是加强社会组织工作业务学习
三是深入社会组织开展调查研究
（二）抓组建、促规范，社会组织健康发展
一是加强对社会组织党建工作的领导
二是加强支部建设
（三）抓服务、树典型，社会组织服务社会水平不断提升
一是培育树立典型
二是开展政府购买社会组织服务
三是加强行业自律，建设诚信社会组织
二、存在的问题
（一）对党建工作重视不够，主动研究党建工作少
（二）抓社会组织党建措施不实、落实不力
（三）开展活动少，组织生活单调、活力不足
（四）组织管理不到位，社会组织党建工作整体水平不高
（五）服务社会组织党组织意识不强，创新社会组织党建工作方式不活
三、下一步工作打算
（一）转变思想认识，积极履行社会组织党建工作职责
（二）建立长效机制，推动社会组织党建工作落实
（三）强化队伍建设，不断提升党建工作水平
（四）创新活动方式，增强党组织的凝聚力与感召力
（五）加强社会组织自律与诚信建设
……
2016年社会组织党建工作述职报告

根据会议安排，现将2015年度社会组织党建工作述职如下：
一、个人履行直接责任人情况
（一）抓学习、强本领，提高_素质和党性修养。一是加强_理论学习。结合三严三实专题教育，组织社会组织各支部学习了__、__精神及__精神，通过专题学习，增强了支部班子的思想觉悟、_素质和工作水平，树立了抓好党建工作的信心。二是加强社会组织工作业务学习。加强业务知识学习，紧跟社会组织改革步伐，理清工作思路，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入社会组织开展调查研究。通过与他们座谈交流、开展党员评议、公开承诺等活动，主动向支部和党员征求意见建议20条，帮助解决社会组织党建发展遇到的问题3个。
（二）抓组建、促规范，社会
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略544字，正式会员可完整阅读）……　

虽然社会组织党建也抓出了一些成效，但作为全区社会组织党建工作的第一责任人，本人在思想认识、思路举措、安排部署和执行落实等方面还存在一定的差距和不足。
（一）对党建工作重视不够，主动研究党建工作少。对社会组织党建工作仍存在片面认识，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，对自身工作要求不高，把主要精力都用在了抓业务和重点工作推进上，对党建工作往往一笔带过。除了上级下达的硬性工作任务外，很少对党建工作主动思考、专题研究、重点调度。履行社会组织党建责任，过分依赖班子中的分管同志，习惯听汇报，缺少具体研究和跟进指导的措施。
（二）抓社会组织党建措施不实、落实不力。对待党建工作“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，没有按照职责要求，投入足够的时间和精力去谋划、部署、推动社会组织党建工作。一些工作落实起来措施不到位，花架子多，做了很多表面文章。比如在社会组织党员管理方面，虽然我也提出了党员精细化管理的思路，但对社会组织党员从业多样化、素质差异化、流动频繁化等新特点考虑不足、不够深入，在这项工作的推进上部署多、落实少、管理更少，社会组织党员参与的积极性不是很高，没有达到预期的效果。
（三）开展活动少，组织生活单调、活力不足。从思想上认为社会组织党建工作虚、空、难，工作视野偏窄，在社会组织开展活动内容比较单一、形式少、方法陈旧，仅满足于一般的_说教，对党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位。比如社会组织党员大多是机关或基层组织人员，专职工作人员少，且绝大多数都是各单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，一般都在原单位或所在基层支部参加组织生活，其从业人员特别是党员的管理大多沿用机关事业单位的传统模式，党组织开展活动较少，党建经费无保障，这些都是导致党组织缺乏战斗力和凝聚力的原因。
（四）组织管理不到位，社会组织党建工作整体水平不高。对社会组织党建工作缺乏深入细致的思考，精力投入不足，党员管理上也存在“失之于宽、失之于软”的问题，导致各社会组织基础仍然不够牢固，个别社会组织班子不同程度的存在软弱涣散问题。尤其是随着经济社会的发展，基层党建出现了一些新问题、新矛盾，比如流动党员管理、班子建设规范化等等。对于出现的新问题，没有研究出很好的办法，主要还是自己对于解决这些新问题，存在等靠上级出台政策办法的惰性心理，缺乏创新精神和担当精神。
（五）服务社会组织党组织意识不强，创新社会组织党建工作方式不活。社会组织党员_性较差，管理分散，活动不正常，兼职人员较多，导致社会组织党建工作难度加大，使得自己抓党建工作的主动性降低，服务意识淡化，党建工作的覆盖面难以进一步扩大，在指导和协调各支部工作的力度减少，标准降低。部分支部书记上任，缺乏社会组织党务工作经验，有时不能及时进行培训辅导，导致社会组织党组织出现学习流于形式，党员 ……（未完，全文共3024字，当前仅显示1527字，请阅读下面提示信息。