市地税局局长个人年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、理清思路抓创新，把握税收工作大局
二、身体力行做表率，不断提高履职能力
一是坚持理论学习不放松
二是坚持严于律己做示范
三是坚持团结班子带队伍
三、围绕重点抓推进，全面提升工作水平
一是抓文化建设
二是抓组织收入
三是抓征管改革
四是抓业务管理
五是抓队伍建设
六是抓效能建设
七是抓“三严三实”活动
四、履行职责严要求，构筑反腐倡廉防线
一是要提高_理论水平，拓宽工作思路
二是要防止急于求成
三是要避免苛求于人
……
市地税局局长个人年度述职述廉报告

一年来，在省局和市委政府的正确领导下,团结和依靠班子成员，带领全体干部职工,着力推进各项地税工作,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来学习、工作、廉政情况报告如下,请予评议。
一、理清思路抓创新，把握税收工作大局
今年以来，我坚持把谋划全局、理清思路作为自己的重要职责，把省局的部署和地税的实际紧密结合，确立了“浇铸管理基础、科学规范运作、文化引领事业发展、创新实现新的跨越”的工作思路，使工作有方向、发展有目标，并得到了全系统上下的积极响应，营造了加快地税发展的浓厚氛围。同时，准确把握经济税收形势，推进改革创新。积极参加各类学习培训和读书实践活动，坚持学在前、讲在前、调查走访在前、理论研讨在前，带头撰写调研文章，带动各级领导干部不断提高政策理论水平和求实创新的实践能力。制定了创新工作项目评分办法，对27个创新项目进行评比排名，激发干部工作创新的热
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好班长的基本职责就是要团结好班子、引领好队伍。对此,我以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标，以增强凝聚力、执行力、免疫力为重点，努力用责任、效能和服务的思想理念去统一和提升大家的领导意识。第一、加强领导班子团结，发挥主观能动性，注重协作配合，遇事多沟通，无所猜忌，快乐工作，形成推动事业发展的_力量。第二、关心体贴下属，作为主要负责人能够体贴关怀下属，更重要的是下属也能够理解支持领导的工作，形成了良好的工作氛围。第三、统一思想认识，在追求高标准工作质效的前提下，辅之于严格的目标考核，增强了内在工作动力。
三、围绕重点抓推进，全面提升工作水平
面对千头万绪的工作任务，始终坚持以组织收入为中心，把主要精力放在抓大事上、抓落实上，从大局出发，确立了7项重点工作，以科学的工作方法和创新的工作举措推动工作开展。一是抓文化建设。坚持文化引领，创刊了以文学艺术为主要内容的地税《税事文萃》，建成了市局文化展厅，促进了共同认知的思想理念、价值取向、行为规则、制度规范、管理风格、服务意识、幽雅环境的形成，汇聚起地税发展的正能量。二是抓组织收入。面对今年严峻的收入形势，市局从年初开始采取有效措施，挖潜堵漏增收，促进了收入总量和质量的“双提升”。10月份又采取了15条堵漏增收的强力措施，并全面落实领导包片、科（股）室联县（所）责任制，从局长到科（股）长，实行分片包干，一线促收，促进了税收_增长。经对全年税收收入预测，预计可完成54亿元。社保费经过扎实工作可望收到理想效果，其它各项基金均可超额完成计划任务。三是抓征管改革。制定并完善了税源专业化管理方案和车船税、房地产业、建筑业、建材市场等15个税源专业化管理办法，充分发挥专业化、集约化的管理优势，形成了符合实际的税源管理“拳头产品”，促进了税源科学分类管理。在利用征管回流数据和_信息进行信息管税的基础上，力谏市政府搭建了由39个部门参与的“市涉税信息共享平台”。今年8月建成运行。制定了《实施办法》和《考核办法》，目前已有34家成员单位通过平台上传75类95.8万条数据。同时，大力推进数据管税平台建设，深化数据分析利用。四是抓业务管理。开展_信息巡查、漏征漏管比对清查，并进行月提醒、季通报、年考核，不断提升征管质量。全力推进“以地控税”，全市累计核查宗地24954宗，核查各类_2.6万户，清缴房产税、土地使用税、契税7045万元。运用“以地控税”系统和商用房价格评估系统，建立以房屋地段和面积为主要参数的电子定税管理办法，对隐匿收入未达起征点的个体工商户纳入规范化管理。制定分区域、划地段的最低计税租金标准，组织开展了房屋出租税收专项清理，清收入库税款1359万元。加强土地增值税清算管理，共清算企业43户，清查税款2870万元。五是抓队伍建设。大力开展基础性和递进式分类培训，先后组织各类培训12期1000余人次，有力提升干部业务素质。修改完善领导班子和领导干部综合研判办法，敦促领导干部按本色做人、按角色办事。六是抓效能建设。加强绩效管理，统筹对接绩效管理与目标考核指标，加大对省级检查发现问题的目标责任考核扣分和责任追究力度，实施被省局查处问题或通报批评单位的 “一把手”问责。制定了县（区）局班子成员亲自主抓重点工作和科（股）室负责人直接承办_业务制度，建立了干部平时 ……（未完，全文共3527字，当前仅显示1781字，请阅读下面提示信息。