管理区党组织2016年抓党建述职报告

管理区党组织2016年抓党建述职报告
抓基层强基础 为发展提供坚强组织保障
（2017年1月）

2016年以来，我区以开展“两学一做”活动为契机，从组织、队伍、制度、保障等方面入手，持续加强基层服务型党组织建设，着力建成服务意识增强、服务功能完善、服务内容丰富、服务形式多样、服务机制健全的基层党组织，打通联系服务群众“最后一公里”，有效提升了全区基层党组织服务群众、推动发展的能力和水平。
一、合理设置，搭建服务网络
在以地域、单位为主设立党组织的基础上，进一步丰富完善党组织设置形式，持续扩大基层党组织的覆盖面。目前，全区党组织数量达到36个。其中，党工委3个：区直工委、***办事处党工委、非公企业党工委，党总支2个：区机关党总支、*****党总支；党支部31个。
调整机关党组织的设置。过去
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的基层组织班子队伍，切实增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力，夯实基层党建工作，巩固党在基层的执政基础。
加强专职党务工作者队伍建设，选优配强党组织书记。区党委在2016年配备了区直工委书记、区直经工委书记、非公企业党工委书记、副书记、区机关党总支书记，强化了专职党务工作者队伍建设。明确了各部门党员主要负责专人兼任部门机关支部书记，并在区直工委指导下，配备机关支部的委员。对非公企业的党员进行深入摸底，把那些在国有企业工作过或过去从事过党务工作、有一定理论水平和党务工作经验的党员，通过组织程序，选配当非公企业党支部书记，并帮助他们开展党建工作。
加强农村党组织班子队伍建设，夯实农村工作基础。2016年，管理区党委借村两委换届之机，着力加强农村党组织班子建设。按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念，对农村党员进行调查摸底，深入了解，准备工作充分，五个行政村和一个社区均顺利选举产生了新的支部委员会和书记，特别是新选出的书记，体现了党性强、作风正、有能力、群众拥护的特点。新的村党组织班子成员产生后，管理区立即着手进行培训，主要培训基层民主决策工作法（四议两公开）、_基层组织制度、发展党员工作细则等业务知识，使新班子很快进入角色。这些人在农村工作中发挥了领头羊的作用，为基层组织开展工作奠定了坚实基础。
三、健全制度，构建服务体系
在健全“三会一课”、民主评议党员、班子运行等制度的同时，还先后出台了一系列规章制度，建立改进作风、服务群众的常态化长效化机制，组织引导全区广大党员干部深入基层一线直接联系服务群众，让群众说话有人听、困难有人帮、问题有人管。
建立“三项制度”。在开展_群众路线教育实践活动的过程中，制定完善了一批党建工作制度，新建《***管理区领导干部定点联系基层制度》、《***管理区机关党员联系服务居住地社区群众的实施方案》、《***管理区农村（社区）“党员活动日”制度》，并狠抓了制度的落实。通过领导干部联系基层组织，加强对基层组织工作的指导；通过开展机关党员联系服务社区群众、农村“党员活动日”等活动，有序扩大党员参加组织活动的范围，做到县处级领导干部联系服务群众不漏村、乡科级干部联系服务群众不漏组、包村干部联系服务群众不漏贫困户，加大了基层组织与群众的融合度。
建立责任传导机制。区党委书记作为管理区党建工作的第一责任人，对管理区党建工作亲自安排、亲自检查、亲自督促，做到了亲历亲为。建立了街道办事处党工委和非公企业党工委书记党建工作责任制，推行书记党建工作年度述职制度，土城街道办事处党工委书记和非公企业党工委书记两人向区党委作年度党建工作述职报告，采取述职评议，加强对办事党工委书记和非公企业党工委书记的履职情况的考核，进一步强化办事处党工委书记和非公企业党工委书记抓党建“第一责任人”的意识，增强党组织书记抓好基层党组织建设的重要性和紧迫性，真正达到思想重视，措施得力，效果明显。
建立民声速应系 ……（未完，全文共3140字，当前仅显示1586字，请阅读下面提示信息。