市人社局党组书记、局长2016年度述职述廉述学报告

目录/提纲：……
一、深化_理论学习，牢固树立四个意识
一是认真参与市委中心组组织的专题学习
二是积极参与市政府党组和本单位开展的集中学习活动
三是工作之余自我加压学习
二、提高廉洁自律意识，全面落实从严治党
（一）加强党风廉政建设，履行“第一责任人”职责
一是完善制度保障
二是加强组织领导
三是推进廉政风险防控
四是深入开展警示教育
（二）深入推进作风建设，以作风转变促服务效能提升
（三）深化“两学一做”学习教育，提高廉洁自律意识
（四）坚持民主公开原则，自觉接受社会各界监督
三、围绕中心服务大局，推动人社事业发展
（一）扎实做好就业创业服务
（二）深入实施全民技能振兴工程
（三）构建城乡一体化社会保障体系
（四）深入实施人才强市战略
（五）积极构建和谐劳动关系
一是强化劳动保障执法监察
二是提高劳动人事仲裁效能
三是大力推进小微企业全面实行劳动合同制度，截至目前，签订集体合同105份
（六）扎实做好精准扶贫工作
四、存在问题及下步打算
……
市政府党组成员人社局党组书记、局长2016年度述职述廉述学报告
（2016年12月）

肖现军，男，汉族，1965年10月出生，**市回郭镇东庙村人，大学本科学历，1997年7月加入_。2016年2月至今任**市政府党组成员、人社局党组书记、局长。
2016年，在市委市政府的正确领导下，我坚持以党_、__、_、_、__和___精神_引，深入贯彻落实全省人社工作会议和省十次党代会、市六次党代会精神，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，围绕中心，服务大局，紧密团结和带领全局干部职工，以全面完成各项工作任务为目标，提高自身素质，履行岗位职责，圆满完成了市委、市政府交给的各项工作任务。现就一年来的学习、工作和廉洁自律情况汇报如下：
一、深化_理论学习，牢固树立四个意识
树立终身学习理念，以学习来提高_素养和工作能力，自觉同以__的_保持高度一致。一是认真参与市委中心组组织的专题学习。深入学习__理政新理念新思想新战略，对“四个全面”战略布局，“五位一体”总体布局，“五大”发展理念，全面从严治党及省十次党代会精神进行了系统地学习。二是积极参与市政
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略817字，正式会员可完整阅读）……　
转变促服务效能提升。坚持做好表率，积极引导全局干部职工坚定理想信念，切实转变作风，坚决反对“四风”，增强宗旨意识。以全市“作风建设年”为契机，组织全局深入开展“服务群众‘三四五’”活动，厚植“三咱”、“三恳”、“四零”、“五心”文明服务理念，着力打造优质服务窗口，树立一流服务品牌。2016年12月12日，我局综合服务大厅被人社部评为“_人力资源社会保障系统2014-2016年度优质服务窗口”。同时，深入推进服务型行政执法建设。坚持管理、执法、服务三位一体，创新服务理念，梳理服务事项，完善服务设施，优化服务流程，运用行政指导、行政调解的方式，引导各类市场主体守法经营，实现“法治人社”水平持续提升。7月28日至29日，“全省人社系统法治创建工作会议”在我局成功举办，我局的服务型行政执法工作经验做法受到了省人社厅领导及各兄弟县市的一致好评。
（三）深化“两学一做”学习教育，提高廉洁自律意识。积极参与了“四讲四有”专题学习讨论，“两学一做”主题党课，“解放思想大讨论”，以及“提升服务效能，优化发展环境”思想剖析会，深入查找自身问题，深刻进行思想剖析，按照要求进行整改落实。严守党章党规党纪，自觉规范言行举止和权力使用，严格履行_八项规定、省委二十条意见、我市二十二条规定，对照《廉政准则》要求积极开展自查自纠，自己没有私自从事营利性活动，没有为子女、亲属经商办企业开方便之门的问题，没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。严格约束家人，管好身边的人，没有为亲属和身边工作人员超出原则和规定谋取个人利益和好处。没有公车私用、多占办公室现象，公务接待严格落实“公务灶”制度，没有使用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等现象，努力做到了“自重、自省、自警、自励”。
（四）坚持民主公开原则，自觉接受社会各界监督。始终把抓班子、带队伍作为机关工作的重点，坚持靠制度约束人，靠领导示范带动人，靠和谐氛围团结人。严格执行民主集中制原则，党组会、班子会做到规范化、制度化。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，党员干部相互监督、共同进步，对目标任务、资金分配、机关财务等涉及全局的重大决策，都召开局党组会或班子会进行集体研究，认真听取班子成员的意见，推进了决策的科学化、民主化。坚持“三公”经费上网公开制度，在局网站设立局长信箱和举报投诉专栏，接受群众的举报投诉和监督。
三、围绕中心服务大局，推动人社事业发展
（一）扎实做好就业创业服务。通过落实各项就业创业优惠政策，强化就业援助服务，拓宽就业渠道，落实培训计划等举措，截至目前，共实现城镇新增就业再就业10284人，其中，下岗失业人员再就业2410人，就业困难人员再就业1003人。全市实现农村劳动力转移就业13817人，农村劳动力技能培训9389人。印发春风卡等宣传资料2万余份，召开返乡座谈会和招聘会21场次，现场初步达成就业意向近3800余人。创业培训270人，对创业人员实行简化政策审批、政策咨询、创业项目推介、担保贷款等“一条龙”服务。实现了“零就业家庭”动态为零。
（二）深入实施全民技能振兴工程。结合我市产业转型升级对高技能人才的需要，坚持推进六路并进培训机制，按照“抓出声势、体现特色、突出实效”的原则，采取“1+3”培训模式，以校镇结合、校企联合、校村联合等形式积极、灵活的开展再就业培训和农村劳动力就业前培训，向广大劳动者传授中式烹调、保育员、美容师、电气焊等方面技能。同时推行“培训+鉴定”模式，广泛开展技能鉴定工作，规范就业准入。截至目前，共开展各类培训18734人，其中农村劳动力技能培训8100人，再就业培训1870人，创业培训270人；开展技能鉴定3097人。
（三）构建城乡一体化社会保障体系。截至目前，共征缴养老、失业、工伤三项社会保险费4.59亿元。其中，征缴企业养老保险费24872万元；征缴机关事业单位养老保险费16345万元；征缴失业保险费1907万元；征缴工伤保险费2771万元。拨付养老、失业、工伤社会保险费7.62亿元。其中，企业养老保险费45070万元，机关事业单位养老保险费27861万元，失业保险费713万元，工伤保险费2573万元。足额拨付率及社会化发放率保持100%。社会保障一卡通工作稳步推进，目前已发放社会保障卡44万张 ……（未完，全文共4541字，当前仅显示2293字，请阅读下面提示信息。