2017年度党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作情况
（一）以_精神为引领，认真学_各级会议精神
（二）以党建促发展为统揽，尽心履责推进基层党组织建设
（三）以举措创新为载体，不断改进和加强党建工作思路
二、存在的问题及其原因
一是精力投入不够深
二是创新力度不够大
三是规范管理不够严
四是服务群众不够细
三是在日常工作中，潜心学习、主动思考党建工作较少，投入的精力不足
三、下一步工作打算
一是进一步加强_基层组织建设
二是进一步树立村支书党建_意识
三是进一步筑牢党风廉政建设底线
四是进一步抓好队伍建设及干部培养
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2017年度党建工作述职报告

一、履职工作情况
（一）以_精神为引领，认真学_各级会议精神
通过党委会、支部会、职工会、院坝会，组织党员干部全面深入地学习__、省第十一次党代会、市_党代会、市委五届四次_和县委十三届六次_等精神，大力开展精神宣讲，努力营造学习氛围，迅速掀起学习宣传_等会议精神热潮，引导党员干部把握会议精神的思想精髓和_要义，把思想统一到各级精神上来，把力量凝聚到实现党确定的各项任务上来。通过学习宣讲和大讨论，切实做到真学、真悟、真用，增强迈入_、踏上新征程、展现新作为、谱写新篇章的历史使命感和_责任感。全年召开专题学习会13次、专题讨论会4次、院坝会78次，开展“九峰要发展，我该怎么干”、“我为九峰发展献一策”大讨论活动18次。
（二）以
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带头深入调研，制定科学方案，持续开展“三分类、三升级”活动，有效避免考核“一刀切”问题，为村级党组织营造浓厚的比学赶超氛围。二是制定了党员领导干部学习制度，每月定期举办青年干部专题读书班活动，学习_相关理论和文件精神，加强干部党性锻炼，牢固树立全局观念，维护班子团结。注重人才培养，德才兼备，以德为先，选优训强基层党组织带头人队伍。三是为全乡209名党员建立党员基本信息登记表，以各支部为单位建立党员动态管理机制。利用远程教育系统组织党员开展培训工作，全面落实党务公开制度，持续开展党员志愿队服务活动。四是结合“真心实意走基层、畅通民情直通车”活动，开展九峰乡经济发展、脱贫攻坚、社会治理、反腐倡廉大问计活动，梳理、查找制约发展的各类问题15个，听取党员和群众意见建议38条，为全乡的发展提供了良好的思路和意见。
二、存在的问题及其原因
一是精力投入不够深。在抓党建工作落实过程中，有时习惯于以文件落实文件，以会议贯彻会议，平常更注重抓经济社会发展，满足于出思路、定目标、交任务，存在为迎检而抓落实的情况。二是创新力度不够大。面对新常态，对当前农村党员队伍结构不优、基础组织功能不强、村级集体经济薄弱等方面，虽然看到了矛盾和问题，但在解决实际问题过程中，缺乏针对性和目的性。三是规范管理不够严。在一定程度上忽略了党风廉政建设和日常监管，自己在履行“一岗双责”方面有待加强，对干部管理不够严格，存在当老好人的思想。四是服务群众不够细。在工作中，有时存在畏难情绪，明知群众存在的困难，却没有认真思考策略，未尽全力去实地解决群众需求。究其原因：一是对党建工作思考不深，办法点子不多，创新思维不强，形成抓党建的生动活泼局面做得还不够。二是存在缺乏攻破难关精神，系统抓党建工作力度不够，在典型引领、总结推广上做得还不够。三是在日常工作中，潜心学习、主动思考党建工作较少，投入的精力不足。
三、下一步工作打算
一是进一步加强_基层组织建设。以__精神指导开展工作，不断强化党员的纪律规矩意识，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，不断增强党员_意识、大局意识、_意识、看齐意识，用___精神武装头脑、指导实践、推动工作。持续开展“三分类三升级”，促进落后村级党组织的转化提升。大力整顿软弱涣散党组织，促进村级班子搭好建强，推动全乡7个基层党组织严格按照标准开展工作。认真做好乡村两级相关制度“废、改、立”，确保《乡镇党委工作运行规则》《村党组织工作运行规则》落地落实。
二是进一步树立村支书党建_意识。牢牢把握书记落实第一责任人抓党建要求，继续深入开展“三诺三述三评”活动，村党组织书记率先作出公开承诺，并落实责任与措施，形成全村党建“书记抓，抓书记”的工作格局。乡党委各班子成员抓好驻村党建工作，班子成员参加所驻村的支部会议，指导支部开展工作，确保党建工作与其他工作同步推进。
三是进一步筑牢党风廉政建设底线。 ……（未完，全文共2482字，当前仅显示1578字，请阅读下面提示信息。