区委书记2017年度抓基层党建工作述职报告（成效问题及措施）

目录/提纲：……
一、履行职责推进落实情况
（一）认真履行“第一责任人”职责
（二）努力做好抓基层打基础工作
（三）深化提升党群“双向直通”机制
（四）切实强化基层组织运转保障
二、存在的主要问题及原因
（一）抓党建主业意识不强
（二）基层党建工作谋划不深不透
（三）党建创新力度不大
（四）对村班子建设用力不足
（五）党员队伍建设还有薄弱环节
（六）保障基层组织运转还有差距
三、下步工作思路及主要措施
（一）带头履职尽责，确保党建责任落实到位
（二）紧盯薄弱环节，着力解决突出问题
（三）强化创新意识，提升党群“双向直通”机制
（四）加大保障力度，增强基层服务功能
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区委书记2017年度抓基层党建工作述职报告（成效问题及措施）

**区现有**个基层党组织、**名党员，其中农村党员**名。根据省委、市委要求，现作如下述职报告。
一、履行职责推进落实情况
（一）认真履行“第一责任人”职责。严格落实基层党建责任工作制，坚持亲自抓、负总责，每年都组织召开基层组织建设现场观摩会和镇街道党委书记履行党建责任制专项述职评议会，今年以来主持召开专题常委会**次、组织工作等专题会**个，及时研究和解决基层党建突出问题。认真落实联系点制度，带头包联最薄弱的**村，选择**个村、**户群众蹲点解剖麻雀，先后到基层开展调研**次；带头为联系点党员和全区党员干部上党课，深入**个基层党组织参加了专题民主生活会或组织生活会。牢固树立问题导向、群众满意导向，针对教育实践活动中征求的意见建议，成立**条工作线开展专项整治，牵头负责廉洁勤政和“四风”问题工作线，共查处违规违纪党员干部**人；针对城市建设等领域信访矛盾突出问题，部署开展区级领导班子成员包案见面回访、“化冰行动”，共化解信访案件**件、化解率**以上，其中涉及农村班子
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性。
（三）深化提升党群“双向直通”机制。为切实解决联系和服务群众的“最后一公里”、“最后一步路”问题，在镇街道机关干部联村、有活动能力的农村党员联系群众全覆盖的基础上，开展了“深化党群双向直通、机关党员下农村基层”活动，我带头联系**、包保**村，与**名普通党员、**户困难群众直通，组织其他**名区级干部和**名区直部门科级干部分别联系**个村、**名党员、**户困难群众，**名区直部门普通党员干部分别与**名农村党员和**户困难群众结成对子，推动实现了区和镇街道机关干部联系村（社区）“双覆盖”。以“**”为主题，在全市率先组织**余名机关党员到**个居住社区报到，累计服务居民**万人次，帮助解决问题**余件。建成党群“**”展室和信息平台，对机关党员干部直通情况每月**次抽查、每季度**次通报、每半年**次问卷调查，促进了党员干部联系服务群众常态化、长效化。依托“**”战略，深化以“东部街道带动西部镇、经济强村带动薄弱村、规模企业联系产业村、机关单位联系示范村”为主要形式的第四轮“**”活动，今年以来帮扶各类资金**万元、帮助引进项目**个。
（四）切实强化基层组织运转保障。按照“重视基层、关心基层、服务基层”的要求，每年统筹**万元为村干部办理养老保险、实行报酬待遇“一卡通”发放，每年拿出**万元专项资金加强农村党支部书记培训，先后投入**多万元新解决25处、**万平方米社区用房，统筹**多万元资助**个村新建或修缮了办公场所，拿出**万元设立用于困难党员、老党员救助的党员关爱基金，努力解决“有人办事”、“有钱办事”的问题。结合实施“双增”工程，深化“第一书记”选派管理机制，选派**名区级干部到镇街道、**名区直部门优秀同志到经济薄弱村任“第一书记”，推动全区农村集体经济年收入**万元以上的村达到**、**万元以上的达到**。区财政专门拿出**万元补助村级集体经济薄弱村，确保每个村的运转经费不少于**万元。
二、存在的主要问题及原因
（一）抓党建主业意识不强。履行党建责任的坚定性、自觉性和科学性不够强，习惯于把大部分时间和精力放在抓经济、抓项目、抓民生上，放在信访稳定、安全生产等“一票否决”事项上，对基层党建宏观部署和调度相对较多，投入足够精力具体抓落实少。三年来主持召开了**次常委会，**个议题中研究党建工作的只有**个。日常工作中，主动研究和靠上推动不够，抓党建往往停留在组织现场观摩、开展述职评议等一般性的号召部署上，党建工作责任制的量化标准和考评指标不完善，缺少具体的、硬性的责任追究措施，导致基层党委也不同程度地存在“一手硬、一手软”的问题，与__“聚精会神抓党建”的要求还有差距。
（二）基层党建工作谋划不深不透。东港的东中西之间、城乡之间差距明显，基层党建工作也不平衡。在工作指导上，对新形势下基层党建工作抓什么、怎么抓，如何有效履行主体责任，缺少深入细致的思考研究。在工作布局上，对中心村、先进村、包联村，平时去的多，投入的精力和财力也多；对软弱涣散村、经济薄弱村，缺乏深入研究和经常性的调研，对发现的问题大多在“点”上解决了，没能在“面”上拿出系统有效的解决办法。在工作落实上，抓软弱涣散党组织整顿转化等上级指令性任务坚决有力，对处置不合格党员等触及利益、社会关注度高的事情力度不够大，缺乏通盘谋划、全局把握，有时还怕出问题、瞻前顾后。
（三）党建创新力度不大。工作中往往习惯跟着上级走，满足于发展小有变化、工作小有成绩，抓党建品牌、抓典型带动的主动性不强，在解决难点问题上进行深度调研不够，创新性的办法、突破性的举措，与换届之初提出的“强区必先班子、强干部、强队伍”要求有差距。比如，2017年以来组织现场观摩了**个基层党建点，但以点带面作用发挥不明显。再如，党群“双向直通”机制，平时逢会必讲、经常调度，也研究建立了一系列制度，但对照市委“东港区要拿出范本、发挥示范作用”的要求，仍然存在不深入、不到位的 ……（未完，全文共6053字，当前仅显示2125字，请阅读下面提示信息。