市税务局副局长2018年个人述职述廉报告

目录/提纲：……
一、深入学习_的_精神，旗帜鲜明地树立正确的_立场
一是以__建设为统领，把__建设摆在首位
二、坚持民主集中制原则，自觉落实全面从严治党责任
三是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展，促进系统作风进一步转变
四是夯实基层党建
五是加强对党员干部的教育管理
三、保持勤政务实作风，认真履行工作职责
（一）真抓实干指导督促，推动工作上台阶
一是开展百日税源摸排，清理管户5000多户，为税种精细化管理打牢基础
二是推进税种集成管理
三是加强税收风险管理
四是加强社保费征收管理
（二）规范内部管理，提升行政效能
一是提升办公室参谋助手作用
三是推动工作落实
（三）提升综合素质，打造税务铁军
二是打造智慧型人才队伍
三是着力培养履职能力
四是倾心带队
（四）以创建促工作，争创一流业绩
一是树立先进典型
二是丰富文体活动，陶冶高尚情操
三是深入开展扶贫攻坚，大力扶持困难群众
四是以行风带家风，践行文明风尚
四、清正廉洁，树立良好形象
……
市税务局副局长2018年个人述职述廉报告

2018年，在省局党委和市委、市政府的领导下，紧紧围绕“1234”总体工作思路和年初确定的税收工作目标，坚持“ ****”的 ****理念。加强学习，认真履行工作职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务。现将一年来的工作和廉政情况总结如下。
一、深入学习_的_精神，旗帜鲜明地树立正确的_立场
一是以__建设为统领，把__建设摆在首位。认真学习领会报告的丰富内涵和____，切实增强党员干部的“四个自信”，坚决拥护以___的新一届_领导集体。二是将学习_的_精神作为当前_工作的首要任务，促进全面从严治党工作要求在石柱 ****系统落地生根。推动党组结合实际印发了《 ****关于学习_的_精神的通知》，将__精神纳入“两学一做”学习教育计划，提出了目标要求、具体安排等内容。召开党组中心组（扩大）会议、全局职工参与的专题会议，原文学习了__报
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略704字，正式会员可完整阅读）……　
党章党规、___、__精神学深学透，特别是把学习_的_精神作为当前和今后一个时期的首要_任务，在加强学习、深化宣传、联系实际上下功夫，引导干部职工把思想和行动统一到_精神上来。抓实“改”这个重点，把年初排查的11个问题整改完毕。抓好“做”这个关键，开展了“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，引导全体党员立足岗位发挥先锋模范作用。四是夯实基层党建。开展了党员组织关系排查和支部换届，各阵地基本做到了“四上墙”、“四展示”，严格了党内_生活，开展了党费清理和日常收缴工作。五是加强对党员干部的教育管理。全年召集相关科室专题研究全面从严治党工作会议3次，组织全系统党支部书记、党务干部_知识和业务培训2次，适时根据上级安排和实际情况研究部署有关工作。各所按月、机关每周四下午组织系统干部职工学习是、上级党组织重要会议和_话精神及法律法规，将党员理想信念、廉洁从税等方面的教育贯穿于教育培训工作全过程；认真落实_“八项规定”精神，加强作风建设，密切联系群众，工作上支持职工，生活中关心职工；带领和教育系统党员干部严守__纪律和_规矩，树牢廉洁自律意识，认真落实“一岗双责”，到联系所和分管科室上党课、检查党风廉政建设和反腐败工作十余次，全年约谈科所负责人16人次。促进干部挡得住诱惑、经得起考验。
三、保持勤政务实作风，认真履行工作职责
一年来，在局党组的领导下，我团结带领分管处室同志，合理安排，务实创新，卓有成效地完成了各项工作任务。
（一）真抓实干指导督促，推动工作上台阶
今年以来，我分管过 ****等工作，我积极主动，督促指导推动各项工作落地。一是开展百日税源摸排，清理管户5000多户，为税种精细化管理打牢基础。坚持边查边改边组织收入，清理发现税源 ****万元，入库 ****万元。二是推进税种集成管理。推动落实“税务+行业主管部门”的个人所得税管理模式落地，先后开展了全市医疗卫生系统、教育系统、金融系统和建筑安装行业个人所得税培训会。全面完成2017年度企业所得税汇算清缴工作，汇算面、汇缴申报率达100%，入库企业所得税 ****万元，同比增长 ****，增收 ****万元。三是加强税收风险管理。依托税收共治体系，加强对工程项目中标、施工许可、国有土地出让、土地房屋权属登记、股权转让等第三方信息在风险管理中的运用，收集第三方信息 ****万多条，比对出风险点共计 ****条，并积极应对，追缴税款 ****万元。四是加强社保费征收管理。组织开展了所有机关事业单位财务人员养老保险费和职业年金申报缴纳工作培训会。及时将企业名单与社保局进行核实，不断修改完善社保登记和认定信息，夯实基础数据，社保费的征缴率达到 ****%，增收达到 ****%，成效显著。
（二）规范内部管理，提升行政效能
一是提升办公室参谋助手作用。组织办公室人员围绕领导关注的重点、难点和热点问题，大力开展调查研究，积极撰写各类会议材料、工作汇报材料。二是加强公文管理，对收文及时登记，及时传阅，对发文严格审核把关，防止出现不规范发文。三是推动工作落实。认真落实督查督办工作制度，加强会务管理、机关内部管理，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严控“三公经费”支出，保障各项工作顺利开展、高效运作。四是严格绩效管理，将绩效考核作为改作风、带队伍、促工作的重要抓手，对不同考核事项进行“量体裁衣”，将指标落实到基层各个岗位、每个干部，动态督促工作进度，确保了既定目标、节点任务的双落实，实现了工作目标考核向综合绩效管理的平稳过渡。五是推动开展“内务规范化”评比，以党建、收入、征管资料、劳动纪律、职工言行举止、内务 ……（未完，全文共3915字，当前仅显示1978字，请阅读下面提示信息。