2019年度党委书记全面从严治党述职报告（国企）

目录/提纲：……
一、履职工作情况
一是抓责任落实
二是抓制度执行
三是抓_纪律
四是抓理论学习
五是抓干部任用
二、存在的主要问题及原因
一是在“一岗双责”落实方面还有不足
二是工作中创新思维不足
三是注重理论实践方面做的不到位
三、下一步工作打算
一是加强学习提升
二是加强监督规范
三是加大惩戒管理
四是提升责任担当
……
2019年度党委书记全面从严治党述职报告（国企）

按照上级党委要求，***公司认真落实党委书记全面从严治党工作，做到了坚定两个维护、全面落实从严治党主体责任的要求。
一、履职工作情况
一是抓责任落实。制定《履行全面从严治党主体责任清单》，明确党委领导班子集体责任清单***项、党组织书记第一责任人清单****项、领导班子成员“一岗双责”清单***项。党委与党支部签订党风廉政责任书主体责任书，进一步贯彻落实两个责任，切实履行“一岗双责”。
二是抓制度执行。修订党委会议事规则、“三重一大”决策制
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略402字，正式会员可完整阅读）……　
到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，真正打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
二、存在的主要问题及原因
一是在“一岗双责”落实方面还有不足。
部分党员干部对“一岗双责”责任认识不深，自我约束不强，表率作用发挥不够。同时会因行政工作对精力的分担，造成在党风廉政方面花的精力就会相对较少；对党员干部的考核力度也不够。
分析原因，在于组织学习的氛围和意识还不够强，学习的自觉性和系统性还不到位，加上其他工作的不确定性，使得该项工作投入精力不足造成工作不够深入。
二是工作中创新思维不足。
全面从严治党，要将思想提升、工作表率贯穿到企业生产经营的全过程中，但是在整体工作的开展过程中，活动形式相对较为单一，提出的新思路、新举措不多，思考不细致，与各支部工作实际结合不密切，还没有充分调动起党员的积极性、主动性，没有充分发挥出支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用。
分析原因，在于工作推进中，注重了落实上级规划和要求，执行中方式缺少变通；部分支部党员外出服务工作繁重，组织生活有时人员不足。
三是注重理论实践方面做的不到位。
到基层调研多侧重于了解生产经营、安全管理、技术创新等方面的问题。对于全面从严治党主体责任工作开展情况、实际问题解决等方面过问的较少。组织与党员之间的实时交流不多，在密切联系基层方面做的不到位。
分析原因，还是在于思想认识的高度还不够，对全面从严治党责任落实重视还不够，日常工作中心更多偏向了经营工作。
三、下一步工作打算
一是加强学习提升。进一步深刻领会_精神实质和__，准确理解提出的新思想、新观点和新论断，同时认真落实党代会会议精神，用_最新理论成果武装头脑，指导实践、推动工作。坚持和完善党委中心组学习制度，利用“三会一课”等形式加强党员干部的思想意识。
二是加强监督规范。严格执行党章党规党纪，发挥党委的主体责任和纪委的监督责任，运用执纪监督“四种形态”，强化日常管理。加大廉政警示教育，落实_八项规定精神，防止“四风”反弹,不断推进全面从严治党。 ……（未完，全文共1774字，当前仅显示1127字，请阅读下面提示信息。