乡镇人力资源和社会保障局党支部工作述职报告

目录/提纲：……
（一）党建引领，勇于担当（围绕部门职能，服务党委政府中心工作）
一是加强支部队伍建设，镇人社局党员14名，下属单位党员12名
二是积极参与“扫黑除恶治乱”行动，加强_态领域方面建设
三是倾听市民意见，为市民多办实事
四是克服人手紧、工作量大、人员变动频繁等短板，顺利完成各项中心任务
（二）扎实开展社会保障工作，提升民生水平
一是完善社会救助体系
二是落实各项残疾人福利政策
三是全面加强养老服务体系建设
四是规范敬老院、永安堂等下属单位管理
（三）就业是民生之本，坚持落实积极的就业政策
一是开展多形式就业服务，落实就业帮扶工作
二是举办各类招聘会，解决各类人员的就业问题
三是落实就业指导、培训政策，提升技能促发展
（四）多措并举，积极构建和谐劳动关系
一是强化监察力度，妥善化解劳动纠纷
二是规范工伤认定工作流程，确保公正审理
三是认真审理仲裁案件，着力调解化解纠纷
四是全面开展我镇创建和谐劳动关系企业工作
（五）存在不足
（一）关注民生，进一步完善社会救助体系
（二）补齐短板，不断提高养老服务水平
（三）启动马宁永安堂骨灰堂的规划建设，缓解我镇殡葬服务需求
（四）稳步推进各项创业就业工作
（五）强化劳动监察和纠纷调解，扎实开展和谐劳动关系创建工作
一是做好日常巡查和专项检查工作
二是加强宣传，强化用人单位和劳动者的法律意识
三……
**镇人力资源和社会保障局党支部 **年工作述职报告

各位代表、各位同志：
大家好，根据会议安排，我代表**镇机关总支人社支部向大会作工作汇报。
**年主要工作情况
**年，镇人社局认真贯彻镇委镇政府和区局的决策部署，围绕民生为本、人才优先、构建和谐劳动关系为工作主线，以_精神_导，深入贯彻落实____，履职尽责，较好地完成了全年目标任务。
（一）党建引领，勇于担当（围绕部门职能，服务党委政府中心工作）
一是加强支部队伍建设，镇人社局党员14名，下属单位党员12名。基于本单位窗口多、办公分散的特点，下设5个党小组，方便开展党员活动。去年新增设置党员活动室、图书阁，购置学习资料、电视播放机等，让党员学习交流提供一个良好的平台。同时还不断完善架构，落实“三会一课”、组织生活会、党日活动、党建培训等各项任务。做细做实党员民主评议活动，本支部两名区党代表党员评议优秀率达92%。
二是积极参与“扫黑
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略671字，正式会员可完整阅读）……　
00人次，全年发放“低保救助金”、分类救助金约752万元，三无、五保、孤儿等特困人员供养金约392万元。全年受理全镇临时救助424宗，救助金额约180万元。
二是落实各项残疾人福利政策。全年共发放各类福利补贴700多万元。
三是全面加强养老服务体系建设。居家养老、长者津贴、老年人保险等福利补贴共投入约600多万元。去年新增高赞村“长者饭堂”，为80名长者提供配餐服务。与香港**同乡会联合成功举办第_全镇敬老大会。
四是规范敬老院、永安堂等下属单位管理。去年，超强台风“山竹”对我镇带来严重影响。台风期间，开放镇内的庇护场所36个，为1877名避险群众提供暖心的庇护服务。其中在“山竹”台风吹袭前，会同卫计、环运等部门协助**敬老院成功将125名长者转移到**医院防风避风，确保了全体长者的安全；投资70多万元的永安堂消防通道硬底化工程已完成，今年清明节前可以竣工并投入使用。
可以说，**镇广大市民美好生活水平持续提升。
（三）就业是民生之本，坚持落实积极的就业政策
一是开展多形式就业服务，落实就业帮扶工作。全年办理就业困难人员灵活就业社保补贴1844人，涉及金额663.万元。二是举办各类招聘会，解决各类人员的就业问题。举办**“南粤春暖行动”暨春季人力资源现场招聘会、应届高校毕业生就业专场”招聘会。做好凉山州对口劳务扶贫协作工作。全年镇参与企业12家，招收就业297人，赴凉山州招聘的总商会属下企业5家，前后共12 家次。三是落实就业指导、培训政策，提升技能促发展。
（四）多措并举，积极构建和谐劳动关系
一是强化监察力度，妥善化解劳动纠纷。全年累计受理劳动争议调解案件287宗；监察立案15宗；集中对28家建筑工地进行了用工检查，涉及劳动者6253人；年内联合镇国水、公安、维稳等部门处理工地纠纷达72次，涉及3521人。
二是规范工伤认定工作流程，确保公正审理。
三是认真审理仲裁案件，着力调解化解纠纷。全年劳动仲裁立案395宗（比上年度增加109宗），涉及773人,涉及金额3987万元。已结案366宗，结案率为93%。
四是全面开展我镇创建和谐劳动关系企业工作。
（五）存在不足
**年，尽管镇人社局上下同心做了大量工作，但仍存在一些突出问题。一是**敬老院的院舍陈旧，床位数与不断增加的入住长者需求存在较大的差距；二是**镇有多个村级工业园区，企业数量繁多，而且以微型企业为主，高素质的人才队伍建设还需不断加大力度；三是经济下行的环境下，强化劳动监察和纠纷调解机制，提升立案效率，还存在改善的空间。这些问题需要我们在新一年中加以努力改进。

2019年工作思路
镇人社局将认真贯彻落实镇2019年党代会和人代会部署要求，推动人力资源和社会保障各项工作在新的一年取得新成效。
（一）关注民生，进一步完善社会救助体系。严格落实对低保、临界低保、三无人员、孤寡老人、残疾人、困难家庭等群体补助政策。
（二）补齐短板，不断提高养老服务水平。坚持双轨制原则，一方面坚持普惠性、公益性原则，适时启动**镇敬老院二期扩建规划。另一方面，在镇公资委、镇国水局的主导下，全力配合加快**镇旧金州医院改造为养老院的实质性研究，争取建设一间可以容纳700个床位的民办养老院。同时推行社区养老，稳步提高桑麻杏福颐乐苑、逢简慈善综合楼、高赞长者饭堂等社区养老服务水平。其中区、镇、村联动高赞长者饭堂已筹集资金60多万元，将为120名长者提供价廉物美的长者配餐服务。
（三）启动马 ……（未完，全文共2963字，当前仅显示1883字，请阅读下面提示信息。