区委办领导班子述职述廉报告

目录/提纲：……
一、围绕中心、服务大局，办公室整体工作水平全面提升
二、转变作风、提升效能，群众路线教育实践活动成果丰硕
（一）统筹协调区委常委会教育实践活动
（二）认真组织办公室教育实践活动
一是丰富载体，在“重学习”中提升素质
二是聚焦四风，在“接地气”中广纳民意
三是立行立改，在“求变化”中检验成效
四是动真碰硬，在“真批评”中增进团结
五是破立并举，在“建制度”中强化管理
三、突出重点、狠抓落实，帮联村户脱贫致富步伐持续加快
一是抓产业培育
二是抓基础建设
三是抓公共服务配套
四、靠实责任、强化监督，党风廉政建设深入推进
三是在办公室工作方法的创新上还有待进一步加强
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区委办领导班子述职述廉报告
领导班子述职述廉报告
_**区委办公室

根据会议安排，现在我代表区委办公室领导班子向大会述职述廉，请考核组各位领导和同志们评议。
今年以来，我们严格按照_对党委办公室提出的“五个坚持”新要求，紧紧围绕区委中心任务和工作大局，以_群众路线教育实践活动为主线，不断优化作风，强化管理，认真履行办公室“三服务”工作职责，较好地完成了年度各项工作任务。
一、围绕中心、服务大局，办公室整体工作水平全面提升
紧紧围绕推进全区经济社会快速发展，创造性地履行服务领导、服务基层、服务群众的工作职能。一是在参谋辅政上，始终站在战略大局的高度想问题、当参谋、提建议，把调查研究和文字工作融入大发展、大改革中。围绕区委决策部署和重大工作任务，每月确定一个课题开展基层调研，整理形成高质量的调研报告、理论文章50多篇。把“规范性、准确性、及时性”作为文稿服务的基本要求，撰写领导讲话、工作报告、汇报材料等各类文稿300多篇约90多万字，起草印制通知、意见、方案、纪
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略707字，正式会员可完整阅读）……　
况和存在问题，研究制定工作对策和保障措施，确保了区委政令畅通，各项决策部署落地生根。四是在机要b_m上，完成区委机要局_密码通信系统升级改造，在全市率先提出b_m知识普及式、考量式、说教式、思辨式“四式宣传法”，组织开展了b_m宣传月、《b_m法》百问知识竞赛、“保秘密、保安全、保发展”主题演讲、b_m警句箴言征集四项主题活动。组织2批次25人参加了由中国b_m协会在_国际会议中心举办的第一、二期_各县（区）b_m干部专题培训班，接受了最权威、最前卫的理论学习和业务辅导。b_m局牵头分4次对特种行业开展全面检查，针对存在的具体问题，责令全面整改到位。五是在后勤保障上，牵头组织举办了区委机关运动会、全区健身健美操大赛、学____精神有奖征文和知识竞赛等大型主题实践活动，极大地丰富和活跃了干部职工的精神文化生活。按照15%的比例继续压缩机关单位公务费、业务费、燃油费等费用，持续降低行政运行成本。升级改造机关视频监控系统，认真落实机关全天候保洁制度，定期修补路面、更换路灯、修剪树木草坪。协调区交警大队在锦绣坊一条街划定停车泊位65个，新建机关大灶蔬菜储藏室，规范提高饭菜质量，配备碗筷存放专用柜。组织开展节约型机关创建活动，及时检查纠正存在的各类浪费现象，努力营造勤俭节约、反对铺张浪费的浓厚氛围。
二、转变作风、提升效能，群众路线教育实践活动成果丰硕
分两个层面组织开展了群众路线教育实践活动：
（一）统筹协调区委常委会教育实践活动。创新思路举措，提出了“四个面向”的学习方法和“八征法”“、两个全覆盖”的征求意见方式。对专题民主生活会谈心活动提出了“三谈、三不谈、三个不代替”的原则和“六个谈透”的要求，批评和自我批评环节提出了“七个不”要求。围绕“四风”问题，创新“宏观推进”和“微观整改”相结合的整改方式，“125”即知即改行动在全市树立了典型，受到省市领导的高度肯定。精心安排，协调各常委领导参与红色革命教育、联系点调研、常委讲党课、民主生活会、整改落实等各个环节步骤的各项重大活动，确保区委常委会教育实践活动高起点谋划、高标准要求、高质量推进，引领全区教育实践活动纵深开展。
（二）认真组织办公室教育实践活动。在协调开展好区委常委会教育实践活动的同时，扎实推进办公室教育实践活动。一是丰富载体，在“重学习”中提升素质。结合办公室事务繁忙的工作实际，研究制定了晨读晚习制度。按照“三定”、“四必学”的要求，组织党员干部开展集中学习，确保了学习时间、内容、任务、效果“四落实”。创新开展了“秘书大讲堂”、“红色革命记心间”、“我的群众观大讨论”等丰富多彩的学习心得交流活动，以学促知，以知促行。二是聚焦四风，在“接地气”中广纳民意。分别由6名科级干部带头，按照 “六必访六必问”原则，深入基层征求到文风会风、调查研究等8个方面原汁原味的意见建议1580条，整理归纳为5大类109条，为整改落实提供了精准“靶心”。三是立行立改，在“求变化”中检验成效。坚持把整改作为教育实践活动的_和关键，针对区级“125”，第二、第三批即知即改及各类专项整治中办公室承担的整改任务，分领导班子、科级干部两块列出具体的“问题清单”，实行科级干部包抓责任制，采取“四改法”（明确事项重点改、靠实责任逐项改、公开承诺倒逼改、群众评议帮助改），整改一件销号一件。目前，整改台账中38项具体任务已有26项完成销号，并且按照承诺向干部群众进行了公示。四是动真碰硬，在“真批评”中增进团结。班子成员集中利用一周时间开展了3轮谈心活动，利用近2个月时间反复修改完善领导班子和班子成员的对照检查材料，会上真刀真枪开展了批评和自我批评，人均批评意见建议达到3条以上，开 ……（未完，全文共3933字，当前仅显示1987字，请阅读下面提示信息。