2019度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、认真履职尽责，基层党建工作取得实效
一是认真履行“第一责任人”职责
二是全面夯实基层基础
三是加强党员队伍教育管理
四是从严从实抓问题整改
二、认真查摆问题，深刻剖析问题根源
一是抓党建工作责任落实不到位
二是抓基层组织建设不扎实
三是抓党员队伍管理不严格
四是推进城市社区党建不主动
三、严肃整改问题，全面提升党建水平
一是提高履职尽责意识
二是夯实筑牢基层基础
三是强化基层工作保障
四是加大城市社区党建工作力度
……
2019度抓基层党建工作述职报告

一、认真履职尽责，基层党建工作取得实效
一是认真履行 “第一责任人”职责。抓好《基层党建目标责任书》任务落实，9项常规工作、4项硬性任务全部完成，4项重点问题全部化解，工作开展情况全程纪实。主持召开8次班子会议专题研究党建工作，与班子成员和党支部书记签订抓党建工作责任书。带头参加“驻村蹲点调研月”、基层党建大调研等活动，走访群众156户，解决难题8件，形成调研报告3篇。主动认领化解信访问题8件。帮包了难点村 村，通过盘活村内资源等方式帮助村集体收入突破5万元，帮助争取帮扶资金56万元，目前该村已完成整治。
二是全面夯实基层基础。对村“两委”承诺践诺进行跟踪指导，159项承诺全部完成。对“一个办法两个清单”落实情况开展督查
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题解决不彻底，城乡环卫一体化、“创城”等工作没有与党建工作有机结合，增加了基层负担；对一些长期性矛盾化解不彻底，满足于不出事，没能及时抓早、抓小，导致 村因换届遗留问题出现到市信访案件， 村因村庄建设引发网络yq事件，造成了不良影响；推动班子成员履行党建工作“一岗双责”不到位，对个别班子成员在驻村帮扶、基层党建大调研等工作中走过场的问题没有及时纠正；对基层党支部书记党建责任制落实督导问责不严，对个别履职不到位的缺乏有效的问责手段。
二是抓基层组织建设不扎实。对基层党组织服务能力建设思考谋划的少，投入精力不足，在村班子能力建设上缺乏有效手段，对村干部工作方式方法指导教育不足，导致 等村出现了因群众不满干部工作方法引发的信访问题。在村“两委”换届后，对新班子尽快融入工作盯靠帮助不及时， 村新任支部书记因不能胜任辞职，影响了村级稳定。村级规范化运转推进不扎实，听取群众意见不充分， 等城中村因为迁占工作中维护群众利益不到位引发了长期矛盾纠纷，影响了工作开展。对薄弱村的保障措施倾斜不足，有的村虽然实现收入3万元以上但质量不高，缺乏持续稳定的收入来源。对“两新”党建重视不足，部分企业党组织仍存在有组织无活动、有活动无实效的问题。
三是抓党员队伍管理不严格。党员教育管理抓得不严不实，培训形式、内容和手段单一，效果一般，动态积分管理作用不明显，对流动党员、农村无职党员的管理不到位，党员“亮身份、亮承诺”活动流于形式。在干部队伍建设上投入的时间精力少，在作风建设、能力建设等方面抓的不严，对落实_八项规定要求监管力度不足，今年有1名农村党员因违规违纪受到处分。
四是推进城市社区党建不主动。在城市社区建设中缺少主动性，存在等靠思想，投入精力不足，虽然成立了 社区，但党建工作迟迟未能打开局面，对存在的问题没有及时研究解决，导致目前城市社区党建工作整体水平偏低，工作成效不显著。
三、严肃整改问题，全面提升党建水平
一是提高履职尽责意识。定期召开班子会专题研究党建工作，按照责任清单和“四个一”全程纪实抓好工作推进。完善基层党建重点项目管理、末位约谈等制度，抓好村党组织和支部书记绩效考核。狠抓党建工作“一岗双责”落实，建立“年计划、月分解、周通报”的机制。带头过好双重组织生活，指导参加至少10个村的专题组织生活会和民主议政日。年内把 个村全部走访一遍，驻村调研不少于15天。牵头化解信访问题，及时回应群众诉求。
二是夯实筑牢基层基础。抓好“一个办法两个清单”、村“两委”承诺践诺等工作，扩大“两新”党建工作有效覆盖。健全完善发展党员全程纪实、入党积极分子动态管理等机制，发展党员重点向4个3年以上未发展党员村倾斜。抓好党员集中轮训，讲好专题党课，更加注重党员日常教育。落实好“三会一课”、评议 ……（未完，全文共2347字，当前仅显示1492字，请阅读下面提示信息。